Share buybacks
Trust
In progress
D-101
Progress
91.54%
Total purchase commitment
10 × 100M KRW
(5.0% of market cap)
Executed total
9.2 × 100M KRW
(859,265 shares)
Purchase period
2026-07-15 ~ 2027-01-14
Contracted institution
삼성증권
DART
Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제39기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 정관 변경의 건 Approved Approval 99.9%
- 3-1 이사 선임의 건 사내이사 최윤혁 재선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 3-2 이사 선임의 건 사내이사 오쿠모토 타카시 신규선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 3-3 이사 선임의 건 사외이사 김수혁 신규선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 4 감사 선임의 건 감사 요코타 타카히사 재선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 수익성 개선, 배당정책 추진
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 49.6%, 이익배당금액 560,861,910원 기재. 주주가치 제고와 경영환경을 고려해 배당 수준 결정
이행 일정: 2026년 주식회사 엔피케이 기업가치 제고계획
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27에 따른 고배당기업 해당
Financial indicators
Market cap
199 × 100M KRW
Approx. 199 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.41
PER
19.3
ROE
2.48%
Dividend yield
2.82%
Debt-to-equity ratio
50.5%
Recovery timeline
Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
198.8 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Gain required to recover
+0.58%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold
1 / 30
29 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count
2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 652 × 100M KRW | 629.9 × 100M KRW | 645.7 × 100M KRW | 838.2 × 100M KRW |
| Operating profit | 14.4 × 100M KRW | 18.7 × 100M KRW | -6.3 × 100M KRW | 10.1 × 100M KRW |
| Net income | 14.8 × 100M KRW | 17.1 × 100M KRW | -8.4 × 100M KRW | 11.3 × 100M KRW |
| Operating margin | 2.20% | 2.97% | -0.98% | 1.21% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
236 × 100M KRW
Total assessed land value
7 × 100M KRW
Ratio to market cap
118.6%
Land
1 records
Buildings
2 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Building Unverified | Location unknown | - | - | 163 × 100M KRW | - |
| 기타 Unverified | Location unknown | 토지사용권 | - | 34 × 100M KRW | - |
| Land Unverified | Location unknown | - | - | 30 × 100M KRW | - |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 4 × 100M KRW | 4 × 100M KRW |
| Building Unverified | Location unknown | 사용권자산 | - | 3 × 100M KRW | - |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 2 × 100M KRW | 2 × 100M KRW |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:34
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- (주)엔피케이는 1987년 설립되어 2000년 코스닥시장에 상장된 플라스틱 착색제 제조 기업입니다.
- 지배회사와 종속회사 중산엔피케이신재료유한공사가 ABS, PP, PE 등의 Compound 가공 및 기능성 Color Master Batch의 제조·판매를 주력으로 합니다.
주요 매출원
- 합성수지사업: 2025년 매출 약 838억원(전년 약 646억원)
- 대한민국: 약 468억원
- 아시아: 약 370억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가 약 757억원으로 매출의 약 90.3%를 차지했습니다.
- 매출총이익은 약 81억원, 영업이익은 약 10억원으로, 전년 영업손실 약 6억원에서 흑자 전환했습니다.
자회사
- 중산엔피케이신재료유한공사: 중국 광동성 중산시 소재, 플라스틱 착색제 제조업, 지분 100.0%
- 연결 기준 종속회사 1개사로 기재되어 있습니다.
Employees
237 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 00:25
|
Last amended 2026.03.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임을 제한한다 (제27조③).
- 이사회 결의만으로 700억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2①).
- 이사회 결의만으로 700억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제13조의3①).
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조의2).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제28조①).
기타 주목 조항
- 직접 출석 방식 총회: 회사는 총회일에 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로만 총회를 개최한다고 규정했다 (제17조②).
- 독립이사 3분의 1 이상: 이사 총수의 3분의 1 이상을 독립이사로 하도록 규정했으며, 관련 개정규정은 2026년 7월 23일부터 시행된다 (제26조①, 부칙 제3조).
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
700 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
700 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
6 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 최상건 | 50.56% | +0.52% | 장내매수 | 2026-06-24 |
| 최상건 | 50.04% | +0.11% | 장내매수 | 2026-03-31 |
| 최상건 | 49.93% | +0.16% | 장내매수 | 2026-03-18 |
| 최상건 | 49.77% | +0.70% | 장내매수, 임원신규선임 | 2026-03-09 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:16
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김학희 | Auditor | - | 2027.03.27 | 22 years | D-173 |
| 요코타 타카히사 | Auditor | - | 2029.03.27 | 4 years | D-904 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 최상건 | 회장 | 미등기 | Age 81 | - |
| 미쓰에다 타카무네 | 이사 | Inside director | Age 67 | Expired |
| 문상호 | 전무 | 미등기 | Age 65 | - |
| 김동표 | 고문 | 미등기 | Age 64 | - |
| 최영남 | 고문 | 미등기 | Age 64 | - |
| 최필운 | 전무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김학희 | 감사 | 감사 | Age 56 | D-173 |
| 요코타 타카히사 | 감사 | 감사 | Age 55 | Expired |
| 최윤혁 | 부회장/대표이사 | Inside director | Age 52 | Expired |
| 최원혁 | 사장 | Inside director | Age 51 | D-173 |
| 유재훈 | 사외이사 | Outside director | Age 51 | Expired |
| 최원재 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
DART disclosures
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