Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제33기(2025.1.1~2025.12.31) 별도재무제표,연결재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안)승인의 건 Approved Approval 98.4%
- 2-1 정관 변경의 건-사업목적 추가의 건 Approved Approval 98.8%
- 2-2 정관 변경의 건- 상법 개정에 따른 변경의 건 Approved Approval 94.0%
- 2-3 정관 변경의 건-그 외의 변경의 건 Approved Approval 92.1%
- 3-1 이사 선임의 건-기타비상무이사 후보 이윤희 재선임의 건 Approved Approval 95.0%
- 3-2 이사 선임의 건-독립이사 후보 이제원 신규 선임의 건 Approved Approval 95.5%
- 4 감사위원회 위원 후보 이윤희 재선임의 건 Approved Approval 88.5%
- 5 임원 보수 규정 승인의 건 Approved Approval 83.4%
- 6 임원 퇴직금 지급 규정 변경의 건 Approved Approval 80.3%
- 7 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 Approved Approval 95.0%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.84 & Debt-to-equity ratio 20.2%
Market cap
1,014 × 100M KRW
Approx. 911 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.84
PER
-
ROE
-21.99%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
20.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,548.6 × 100M KRW | 1,094.7 × 100M KRW | 672.8 × 100M KRW | 409 × 100M KRW |
| Operating profit | 255.2 × 100M KRW | -17.5 × 100M KRW | -168.1 × 100M KRW | -247 × 100M KRW |
| Net income | 292.9 × 100M KRW | 35.4 × 100M KRW | -71.4 × 100M KRW | -250 × 100M KRW |
| Operating margin | 16.48% | -1.59% | -24.99% | -60.38% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
229 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
22.6%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
1 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:36
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 미래컴퍼니는 1984년에 설립된 자동화 설비·반도체/디스플레이 제조장비 기업으로, 반도체 및 디스플레이 패널 제조 장비의 연구개발과 제조를 주력으로 합니다.
- 자회사 미래디피를 통해 Touch Panel 제조·판매 사업도 영위하고 있으며, 의료기기(복강경 수술로봇)와 3D 센서모듈 등으로 사업을 확장하고 있습니다.
주요 매출원
- 반도체 및 디스플레이 제조장비: 약 311억원 (전체 매출의 76.1%)
- 터치패널 등: 약 32억원 (7.9%)
- 기타: 약 66억원 (16.0%)
- 2025년 연결 기준 총매출은 약 409억원이며, 내수는 약 274억원, 수출은 약 135억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 291억원으로 매출의 약 71.0%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 365억원으로 매출 대비 부담이 매우 큰 편이며, 이로 인해 2025년 영업손실은 약 247억원, 영업이익률은 큰 폭의 적자를 기록했습니다.
자회사
- 미래디피: Touch Panel 제조·판매
- 자회사 수익 기여는 영업보고서상 구체적 수치가 없으나, 연결 매출 내 기타 사업부문과 관련된 사업으로 보입니다.
Employees
364 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 17:25
|
Last amended 2023.03.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에도 동등 배당을 적용합니다 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한합니다 (제35조③)
- soft 시차임기 구조: 이사 임기를 3년 이내에서 주주총회가 정하고 보궐이사는 전임자 잔여기간으로 하여, 이사 교체 시점이 분산될 수 있습니다 (제36조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 주주 외 발행이 가능해 희석 및 우호지분 형성 위험이 있습니다 (제19조)
- 발행주식총수 40% 범위 신주 제3자 배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 이사회 결의만으로 대규모 신주 배정이 가능합니다 (제10조②)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 구조: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 하며, 감사위원 1명은 분리선임합니다 (제47조, 제49조의2)
- 종류주식 전환: 종류주식은 회사 또는 주주의 선택에 따라 보통주 1:1 전환이 가능하고, 미배당 등 사유가 있으면 전환기간이 연장됩니다 (제9조의2)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정한 날
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
14 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김준구 | 26.77% | 0.00% | 주식담보대출 계약의 해지(담보대출금 전액 상환) | 2025-06-20 |
| 김준구 | 26.77% | 0.00% | 최대주주의 주식담보대출 신규 체결 및 주식 담보 제공 만기 연장에 따른 변경 | 2025-05-16 |
| 김준구 | 26.77% | 0.00% | 주식 담보 제공 만기 연장 | 2024-11-15 |
| 김준구 | 26.77% | 0.00% | 주식 담보 제공 만기 연장 | 2024-05-17 |
Auditors
Auditor data is not available yet.
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 정우영 | 부회장 | Inside director | Age 76 | D-537 |
| 안영욱 | 사외이사 | Outside director | Age 71 | D-537 |
| 이윤희 | 기타비상무이사 | Other non-executive director | Age 69 | Expired |
| 박승한 | 사외이사 | Outside director | Age 68 | D-169 |
| 류재연 | 부사장 | Inside director | Age 60 | D-174 |
| 황지석 | 상무 | Inside director | Age 46 | D-537 |
| 김준구 | 대표이사 | Inside director | Age 45 | D-174 |
DART disclosures
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