Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제48기(25.01.01~25.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-1-1 사외이사 윤태영 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-1-2 사외이사 윤성근 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-2-1 사내이사 안경환 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.47 & Debt-to-equity ratio 7.8%
Market cap
451 × 100M KRW
PBR
0.47
PER
9.5
ROE
-2.32%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
7.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 528.5 × 100M KRW | 424.9 × 100M KRW | 116 × 100M KRW | 120.1 × 100M KRW |
| Operating profit | 50 × 100M KRW | 27.1 × 100M KRW | -17.6 × 100M KRW | -73.5 × 100M KRW |
| Net income | 57.1 × 100M KRW | 147.4 × 100M KRW | 40.8 × 100M KRW | -42.3 × 100M KRW |
| Operating margin | 9.47% | 6.38% | -15.19% | -61.19% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
38 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
8.4%
Land
4 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:19
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- ES큐브는 텐트 및 아웃도어 용품을 제조·판매하는 회사로, 캠핑용구 ODM/OEM 사업을 주력으로 합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 캠핑용구 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 텐트사업부문: 연결기준 약 139억원(매출 100.0%), 별도기준 약 120억원(매출 100.0%)
- 영업보고서상 단일 사업부문 중심으로 매출이 구성되어 있으며, 세부 제품별 매출 분해표는 제시되지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 약 114억원으로 매출의 약 81.5%를 차지했습니다.
- 별도기준 매출원가는 약 94억원으로 매출의 약 77.9%를 차지했습니다.
- 2025년 연결기준 영업이익은 약 -128억원, 별도기준 영업이익은 약 -73억원으로 적자가 확대되었습니다.
- 보고서상 텐트 제조는 노동집약적 산업이며, 원부자재와 생산기지 운영이 중요한 비용 요인으로 제시됩니다.
자회사
- 청도경조여유용품유한공사: 중국, 텐트용품제조, 지분 100.00%
- 고밀화신여유용품유한공사: 중국, 텐트용품제조, 지분 100.00%
- T.O.P OUTDOOR VINA CO., LTD.: 베트남, 텐트용품제조, 지분 100.00%
- 자회사 3개 모두 텐트 생산법인으로, 회사의 제조기반과 해외 생산체계를 형성합니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
Employees
31 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 04:25
|
Last amended 2024.08.09
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조①)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제51조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않음 (제33조③) — 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤
- soft 시차임기제: 이사 임기가 3년 이내로 설정되고 보궐선임 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제34조①, 제34조②)
- 이사회 교체 관련 초다수결의: 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병이라고 결의한 경우 출석 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구 (제30조②)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제 가능하게 해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 6명 이내이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제32조①)
- 감사 정원: 감사는 1명 이내로 함 (제32조②)
- 종류주식 전환권: 전환에 관한 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 후 보통주식으로 1:1 전환 청구 가능 (제9조의3⑦, 제9조의3⑧)
Board of directors
Number of directors
-
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
-
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
6,388 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 지에프금융산업제1호 | 62.10% | +2.86% | 단순 취득 | 2026-06-22 |
| 지에프금융산업제1호 | 59.24% | +3.41% | 특별관계자 추가 및 단순 취득 | 2026-04-21 |
| 지에프금융산업제1호 | 55.83% | +1.56% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-10-24 |
| 지에프금융산업제1호 | 54.27% | +1.96% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-09-17 |
| 지에프금융산업제1호 | 52.31% | +1.43% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-06-12 |
| 지에프금융산업제1호 | 50.88% | +1.63% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-04-04 |
| 지에프금융산업제1호 | 49.25% | +1.07% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2025-03-12 |
| 지에프금융산업제1호 | 46.97% | +1.24% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2024-12-17 |
| 지에프금융산업제1호 | 48.18% | +1.21% | 안정적 경영권 확보차원의 취득 | 2024-12-16 |
| 지에프금융산업제1호 | 45.73% | +1.48% | 특별관계자 추가 및 단순 취득 | 2024-09-24 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박희성 | Auditor | 2022.08.19 | 2025.08.18 | 3 years | Expired |
| 박희성(*5) | Auditor | 2022.08.19 | 2028.03.30 | 3 years | D-541 |
| 박희성(*4) | Auditor | 2022.08.19 | 2028.03.30 | 3 years | D-541 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 안경환 (*1,2) | 대표 이사 | Inside director | Age 55 | Expired |
| 우인선 (*3) | 사내 이사 | Inside director | Age 55 | Expired |
| 윤성근 | 사외 이사 | Outside director | Age 53 | Expired |
| 윤태영 (*4) | 사외 이사 | Outside director | Age 49 | Expired |
| 박희성(*5) | 감사 | 감사 | Age 49 | D-541 |
| 김인수 (*2) | 사내 이사 | Inside director | Age 46 | Expired |
| 김동국 (*1) | 기타 비상무이사 | Other non-executive director | Age 43 | Expired |
DART disclosures
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