Meeting voting results
Annual
2026.03.24
- 1 제31기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(별도,연결) 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 (※현금배당 : 1주 230원) Approved Approval 100.0%
- 2-1 상법 개정 관련 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-2 분기배당 도입을 위한 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-1 사내이사 백재현 재선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-2 사외이사 최성호 재선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이사보수 지급한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) (2026년 와이더블유(주) 기업가치 제고 계획)
2026.03.25
DART
핵심 목표: 배당성향 40% 달성, 영업이익률 30% 이상 유지
주주환원: 분기배당 도입, 향후 3년간 배당규모 확대
이행 일정: 2026년 계획 공시, 이사회 결의일 2026-03-24
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 과거 2025년 배당성향 36.37% 기록.
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.37 & Debt-to-equity ratio 15.8%
Market cap
445 × 100M KRW
Approx. 315 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.37
PER
9.2
ROE
6.15%
Dividend yield
5.87%
Debt-to-equity ratio
15.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|
| Revenue | 369.9 × 100M KRW | 165.4 × 100M KRW | 165.4 × 100M KRW |
| Operating profit | 64.8 × 100M KRW | 54.4 × 100M KRW | 57.8 × 100M KRW |
| Net income | 53.4 × 100M KRW | 42.7 × 100M KRW | 50.8 × 100M KRW |
| Operating margin | 17.51% | 32.87% | 34.93% |
| EPS | KRW 622 | KRW 521 | KRW 632 |
Property holdings
Total book value
170 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
38.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:10
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 와이더블유(YW)는 유무선 통신장비 개발·제조·판매 등 여러 업종을 목적사업으로 두고 있으나, 영업보고서상 현재 중요한 사업은 **도매 및 상품중개업(렌탈물품 공급)**입니다.
- 설립 연도는 1995년이며, 주력 산업은 렌탈을 포함한 도매·상품중개업입니다.
주요 매출원
- 도매(렌탈): 약 126억 3,289만원 (전체 매출의 76.4%)
- 기업금융: 약 8억 6,980만원 (5.3%)
- 기타: 약 30억 3,518만원 (18.3%)
- 합계: 약 165억 3,787만원
- 수출 매출은 보고서상 없고, 전부 내수 매출로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 78억 1,110만원
- 판매비와관리비: 약 29억 4,951만원
- 매출총이익률은 약 52.8%, 영업이익률은 약 34.9%로 기재 매출 대비 수익성이 높은 편입니다.
- 제31기 매출원가는 전기 대비 증가했으나, 매출은 유사한 수준을 유지했습니다.
자회사
- ㈜나가토모: 일본 소재, 이동통신중계기 A/S 사업, 당사 지분율 100.0%, 당사제품의 A/S 수행
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
Employees
17 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 07:25
|
Last amended 2025.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 주기가 길다 (제31조①)
- 초다수결의제: 적대적 기업인수 또는 합병 관련 안건은 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구한다 (제27조①)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임은 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구하고, 적대적 인수합병 관련 해임은 더 높은 결의요건을 둔다 (제27조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제34조의3)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 200억원, 각 이사 50억원을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제38조③)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 한다 (제39조의8)
- 전환종류주식: 배당우선 전환주식은 발행 1년 후 보통주 1:1 전환이 가능하고, 회사도 적대적 M&A 대응 등 경영상 필요 시 이사회 결의로 전환할 수 있다 (제8조의4, 제8조의7)
- 동등배당 취지 조항: 신주의 배당은 신주가 발행된 영업연도의 직전영업연도 말에 발행된 것으로 본다 (제10조의4)
Golden parachute (large payout on a change of control)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 200억원, 각 이사 50억원을 실직일로부터 7일 이내 지급한다.
Board of directors
Number of directors
3–6 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
10 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
18 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.5×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 우병일 | 24.30% | +1.00% | 특별관계자 추가 및 장내매수(+) | 2026-03-30 |
Auditors
Analysis date 2026.08.15 02:04
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백재현 | Audit committee member | 1999.11.10 | 2026.03.24 | 26 years | Expired |
| 최성호 | Audit committee member | 2023.03.24 | 2026.03.24 | 3 years | Expired |
| 신재식 | Audit committee member | 2022.03.25 | 2028.03.25 | 4 years | D-537 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 우병일 | 사장 | Inside director | Age 65 | D-537 |
| 백재현 | 전무 | Inside director | Age 65 | Expired |
| 신재식 | 이사 | Outside director | Age 65 | D-537 |
| 최성호 | 이사 | Outside director | Age 45 | Expired |
DART disclosures
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