Governance
Importance 1
CJ프레시웨이·CJ푸드빌 대표이사와 이사회 구조
CJ프레시웨이 및 CJ푸드빌 대표이사의 경력과 CJ프레시웨이의 주요 위원회 및 이사회 구성이 소개됐다.
Shareholder perspective 위원회 구성은 지배구조 정보지만, 기사 요약에는 새로운 제도 변화나 주주권 행사가 제시되지 않았다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제38기 재무제표 승인 Approved Approval 96.6%
- 2 정관 일부 변경 승인 Approved Approval 99.9%
- 3 사내이사 김종선 선임 승인 Approved Approval 98.7%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 전은숙 선임 승인 Approved Approval 94.4%
- 5 이사 보수한도 승인 Approved Approval 94.7%
Financial indicators
Market cap
2,588 × 100M KRW
PBR
0.60
PER
5.4
ROE
11.51%
Dividend yield
2.29%
Debt-to-equity ratio
249.1%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 2.3T KRW | 2.6T KRW | 2.8T KRW | 3.3T KRW |
| Operating profit | 875.9 × 100M KRW | 940 × 100M KRW | 927.6 × 100M KRW | 1,164.7 × 100M KRW |
| Net income | 396.5 × 100M KRW | 523.7 × 100M KRW | 364.7 × 100M KRW | 553.7 × 100M KRW |
| Operating margin | 3.78% | 3.56% | 3.32% | 3.56% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
4,869 × 100M KRW
Total assessed land value
43 × 100M KRW
Ratio to market cap
188.2%
Land
12 records
Buildings
15 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:16
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- CJ프레시웨이는 1988년 설립된 식자재유통 및 푸드서비스(단체급식) 기업으로, 식자재 공급부터 급식 운영, 제조까지 아우르는 사업을 영위합니다.
- 주력 산업은 식자재유통, 푸드서비스, 제조이며, 2025년 말 기준 전국 물류센터와 생산공장, 해외 법인을 기반으로 사업을 운영하고 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 본문상 2025년 연결기준 매출액은 약 3조 4,811억원입니다.
- 식자재유통 사업과 푸드서비스 사업이 매출 성장을 견인했고, 제조 사업은 프레시플러스와 센트럴키친을 중심으로 고부가가치 상품을 확대하고 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출이익은 약 6,342억원으로 매출액 대비 약 18.2%이며, 판관비는 약 5,325억원으로 매출액 대비 약 15.3%입니다.
- 영업이익은 약 1,017억원으로 매출액 대비 약 2.9%입니다.
자회사
- 프레시플러스(주): 제조업, 소매업
- (주)송림에프에스: 제조업, 소매업
- 마그나XCJ프레시웨이 시너지펀드: 창업투자업
- CJ FRESHWAY QINGDAO: 도소매, 서비스
- CJ FRESHWAY VIETNAM: 도소매, 서비스
차입 구조
- 주요 차입은 외화사채 약 430억원, 제12회차 회사채 약 200억원, 제13-1회차 회사채 약 250억원, 제13-2회차 회사채 약 280억원, 제15-1회차 회사채 약 400억원, 제15-2회차 회사채 약 400억원, 신종자본증권 약 600억원, USANCE 약 338억원입니다.
Employees
8,225 people
Subsidiaries
7 items
Material subsequent events
제12회 사모사채 200억원을 2026년 1월 29일 상환했고, 외화사채 430억원을 2026년 2월 10일 상환했습니다. 또한 2026년 3월 9일 관계기업 (주)마켓보로의 추가 지분을 취득했습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 00:25
|
Last amended 2026.03.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 2명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제39조⑤)
- 분기배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있음 (제45조)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제11조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제28조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사위원의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제33조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정함 (제29조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회가 선임하나 대표이사 제외 요건은 없음 (제34조②)
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둠 (제39조①, 제39조②)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회에서 선임된 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
18 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
4 × 100M KRW
Total dividends
59 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.3×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 미래에셋자산운용 | 6.09% | +1.06% | 지분율 변동 | 2026-06-01 |
| CJ | 47.90% | +0.01% | 특별관계자 변동 | 2026-03-19 |
| 미래에셋자산운용 | 5.03% | +0.09% | 신규 | 2026-03-18 |
| VIP자산운용 | 8.19% | +1.03% | 1% 이상 변동 | 2025-11-18 |
| VIP자산운용 | 7.16% | +1.73% | 1% 이상 변동 | 2025-10-10 |
| VIP자산운용 | 5.43% | +0.52% | 5% 이상 신규취득 | 2025-08-25 |
| CJ | 47.89% | +0.13% | 특별관계자 변동 | 2025-04-04 |
| CJ | 47.76% | +0.04% | 특별관계자 변동 | 2024-09-10 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 12:48
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김용균 | Audit committee member | 2021.03.01 | - | 5 years | - |
| 전은숙 | Audit committee member | 2026.03.01 | - | 1 years | - |
| 안일환 | Audit committee member | 2025.03.01 | - | 1 years | - |
| 이상도 | Audit committee member | 2019.03.01 | - | 7 years | - |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 전은숙 | 사외이사 | Outside director | Age 65 | - |
| 안일환 | 사외이사 | Outside director | Age 65 | - |
| 김용균 | 사외이사 | Outside director | Age 63 | - |
| 이건일 | 대표이사 | Inside director | Age 56 | - |
| 최석중 | 경영리더 | 미등기 | Age 53 | - |
| 김의환 | 경영리더 | 미등기 | Age 51 | - |
| 임성철 | 사내이사 | Inside director | Age 51 | - |
| 김유준 | 경영리더 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김종선 | 경영리더 | 미등기 | Age 50 | - |
| 박성민 | 경영리더 | 미등기 | Age 49 | - |
| 김종호 | 경영리더 | 미등기 | Age 49 | - |
| 김범중 | 경영리더 | 미등기 | Age 46 | - |
| 곽경민 | 경영리더 | 미등기 | Age 46 | - |
| 배병현 | 경영리더 | 미등기 | Age 41 | - |
DART disclosures
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