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Meeting voting results

Annual 2026.03.31 Includes rejected resolutions
DART
  • 1 제33기(2025.01.01.~ 2025.12.31.) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 Rejected Approval 0.0%
  • 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 4 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
  • 5-1 사내이사 남승열 선임의 건 Approved Approval 100.0%
  • 5-2 사내이사 이지용 선임의 건 Approved Approval 100.0%
부결된 안건(1호 의안: 재무제표 승인의 건)이 있습니다.
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
1 × 100M KRW
Approx. 1 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
-
PER
-
ROE
-401.48%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
202037.6%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2025 Annual report (2025-12-31)
Controlling shareholders total
44.49%
Minority shareholders (excl. related parties)
Not provided by DART
Large outside holders (1%+)
Not provided by DART
Treasury shares
0.07%
Total shareholders
Not provided by DART

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.18 23:25 | Last amended 2024.12.03

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 6월 30일 현재 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있음 (제58조)
  • 동등배당: 유상증자, 무상증자 및 주식배당 신주는 직전 영업연도말에 발행된 것으로 보아 배당 취급 (제13조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제36조③)
  • 주주 외 신주 배정 80% 한도: 긴급 자금조달, 기술도입, 자본제휴 등 명목으로 발행주식총수의 80% 범위에서 주주 외 배정이 가능해 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제10조②, 제11조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 일반이사 보수액 6배, 사외이사 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제37조)

기타 주목 조항

  • 우선주: 발행한도는 발행예정주식총수의 4분의 1이며, 의결권이 없고 누적·참가적 배당 구조이나 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제9조)
  • 감사 구조: 감사 1명을 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지임 (제47조, 제49조)

Board of directors

Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부 기재 주주 또는 등록질권자에게 지급하며, 분기배당은 6월 30일 현재 주주를 기준으로 한다.

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다.
Auditors
제40조 준용에 따라 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Retirement payments
이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
3 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
4,605 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
위더스 Self - 44.49%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
유콘파트너스 4.81% -8.81% 발행회사의 감자(자본의 감소), 전환사채 일부 상환 2025-09-25
엑시온그룹 4.04% -5.35% 발행회사 감자(자본의 감소), 전환사채 일부 상환 2025-09-11
위더스 44.49% +44.49% 제3자배정 유상증자로 인한 신주취득 2025-09-04
엑시온그룹 9.39% -2.75% 전환사채 일부 상환 2024-12-17
유콘파트너스 13.62% +4.60% 전환사채권 상환 및 인수(취득) 2024-12-17
상상인플러스저축은행 0.00% -12.15% 전환사채 상환에 따른 변동 보고의무 발생 2024-12-10
상상인플러스저축은행 12.15% +1.75% 채무자의 대출 기한이익 상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 2024-11-11
상상인플러스저축은행 10.40% +10.40% 전환사채 신규 인수 2024-10-02
유콘파트너스 9.02% +9.02% 전환사채권 인수(취득) 2024-08-19
엑시온그룹 12.14% +12.14% 전환사채 인수 2024-07-11
에스에이치투자조합제1호 18.33% +18.33% 제3자배정 유상증자로 인한 신주취득 2024-05-09

Auditors

Analysis date 2026.08.27 15:01
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이광호 Auditor 2018.03.28 2024.03.28 8 years Expired
고영신 Auditor 2024.05.14 2027.05.13 2 years D-216

Executives

Name Position Category Age Term end
오광배 대표이사 Inside director Age 70 D-216
송두영 사내이사 Inside director Age 62 D-620
박동광 사외이사 Outside director Age 59 D-620
손철호 사장 Inside director Age 58 D-419
김선규 사외이사 Outside director Age 57 D-620
고영신 감사 감사 Age 54 D-216
석명진 사내이사 Inside director Age 47 D-620

DART disclosures

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