Meeting voting results
Annual
2026.03.18
- 1 제31기(2025년1월1일~2025년12월31일)재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서포함_현금배당 : 1,430원/주) Approved Approval 96.7%
- 2-1 사내이사 카나이 켄이치 선임의 건(신규선임) Approved Approval 99.1%
- 2-2 사내이사 오창민 선임의 건(재선임) Approved Approval 93.4%
- 2-3 사내이사 사토오 아키히코 선임의 건(재선임) Approved Approval 99.2%
- 2-4 사외이사 미야자키 아츠시 선임의 건(재선임) Approved Approval 94.6%
- 3 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 정관 변경 승인의 건 Approved Approval 93.2%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.05.04
DART
핵심 목표: 매출액 CAGR 6% 이상('25~'27년), ROIC 25% 이상 유지('25~'27년)
주주환원: 배당성향 20% 이상 유지, 자사주 전량 소각
이행 일정: '25년 매출액 9.3% 성장, ROIC 27%, 배당성향 22.9% 달성. '25~'27년 목표 유지
특이사항: 고배당기업 미해당
Financial indicators
Market cap
3.5T KRW
PBR
6.37
PER
43.1
ROE
13.50%
Dividend yield
0.46%
Debt-to-equity ratio
9.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
Consolidated annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
852 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
2.4%
Land
2 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 티씨케이는 1996년 설립된 제조업 회사로, 반도체 및 태양전지용 장비에 들어가는 고순도 흑연·SiC 계열 부품과 소모품을 제조·판매합니다.
- 주요 사업은 반도체 및 태양전지용 실리콘 잉곳 생산장비용 Graphite 부품, 반도체 Device 업체용 Solid SiC Ring·Wafer 등 SiC 제품, SIN Tube 등 Heater류의 수입·판매입니다.
주요 매출원
- SiC 부문: 2,548.1억원 (84.6%)
- Graphite 부문: 341.3억원 (11.3%)
- Susceptor 부문: 123.9억원 (4.1%)
- 합계: 3,013.3억원 (100.0%)
원가 구조 / 비용 특성
- 제31기 매출액은 약 3,013억원, 매출원가는 약 1,916억원, 매출총이익은 약 1,098억원입니다.
- 영업이익은 약 839억원으로, 매출액 대비 영업이익률은 약 27.8%입니다. 제30기 영업이익 약 807억원 대비 증가했습니다.
자회사
- 자회사 현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
Employees
471 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 21:25
|
Last amended 2022.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 이사 임기 1년: 이사의 임기를 1년으로 정해 매년 이사 선임을 통한 주주 견제가 가능함 (제32조①)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제55조①)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제13조, 제55조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
기타 주목 조항
- 제3자 배정 신주발행: 이사회 결의로 발행주식총수의 20% 범위 내에서 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 목적의 제3자 배정 신주발행이 가능함 (제10조②,③)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 회장으로 정하고 있어 대표이사와 분리 선임하는 구조는 아님 (제38조①)
- 감사 1인 이상: 감사는 1인 이상으로 하고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제44조, 제46조①)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
1 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
160 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 베어링자산운용 | 5.31% | -0.20% | 특별관계자 변동에 따른 보고 | 2026-05-07 |
| 베어링자산운용 | 5.51% | -1.00% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2026-04-06 |
| 국민연금공단 | 7.26% | +1.23% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 삼성자산운용 | 5.04% | +5.04% | 매매로 인한 신규보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-03-12 |
| 케이씨 | 6.90% | -1.28% | 장내 매도를 통한 지분 변동 발행회사 주식소각으로 보유비율변동 | 2026-03-10 |
| 베어링자산운용 | 6.51% | -0.04% | 특별관계자 범위 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-10-02 |
| 국민연금공단 | 6.03% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 베어링자산운용 | 6.55% | -0.18% | 특별관계자 범위 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-08-08 |
| 국민연금공단 | 5.01% | +0.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 베어링자산운용 | 6.73% | +0.69% | 특별관계자 범위 변동에 따른 공시의무 발생 | 2025-03-07 |
| 베어링자산운용 | 6.04% | +1.03% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2024-12-03 |
| 베어링자산운용 | 5.01% | +0.02% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2024-09-11 |
| 케이씨 | 8.18% | +8.18% | 공동보유확약 종료로 인한 특별관계 해소에 따른 신규보고 | 2024-04-29 |
| 도카이카본 | 50.39% | -8.18% | - 보유형태의 변경(보유→소유) - 공동보유관계 해소 | 2024-04-29 |
| 도카이카본 | 58.57% | 0.00% | - 주식양수도계약 체결에 따른 보고자 및 특별관계자의 지분율 변동 - 이번 보고서의 주요계약체결 주식 등의 수 및 비율은 보고자와 특별관계자간의 계약으로, 증가와 감소가 동일한 수량 및 비율로 상쇄되어 0로 표시됨 | 2024-04-17 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 18:57
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이정훈 | Auditor | - | 2028.03.28 | 5 years | D-540 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 미야자키 아츠시 | 사외이사 | Outside director | Age 67 | Expired |
| 이정훈 | 감사 | 감사 | Age 66 | D-540 |
| 이종환 | 전무 | 미등기 | Age 63 | - |
| 오창민 | 대표이사 사장 | Inside director | Age 61 | Expired |
| 사토오 아키히코 | 사내이사 | Inside director | Age 61 | Expired |
| 박광재 | 부사장 | 미등기 | Age 61 | - |
| 김근태 | 부사장 | 미등기 | Age 61 | - |
| 신 히데오 | 대표이사 회장 | Inside director | Age 57 | Expired |
| 김기원 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김영화 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김종현 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 카나이 켄이치 | 부회장 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이정훈 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김정일 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 노형일 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
DART disclosures
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