Meeting voting results
Extraordinary
2026.09.29
Includes rejected resolutions
- 1 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 감사 이은주 선임의 건(1명) Approved Approval 99.9%
- 3 이사보수한도 승인의 건(최경덕) Rejected Approval 99.8%
부결된 안건이 있습니다(안건 3).
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.05.19
DART
핵심 목표: FY2030 연결매출 1,000억원 이상, ROE +7% 이상, PBR 3.5~4.5배 목표
주주환원: 해당 공시에는 배당, 자사주 매입·소각 등 구체적 주주환원 계획이 없습니다.
이행 일정: FY2026 흑자전환 단기 목표, FY2030 장기 목표 제시
특이사항: 단일 바이오중유 사업에서 6대 사업군 통합 플랫폼으로 전환 추진. 비현금 조달 1,500~1,750억 규모(자본성 부채 약 750억 + 제3자배정 신주발행 약 750~1,000억)로 4개 신규 사업군 동시 진출 계획.
Financial indicators
Market cap
73 × 100M KRW
PBR
0.87
PER
-
ROE
-21.65%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
64.2%
Recovery timeline
Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
Calculation on hold
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Missing KRX source data or unverified trading periods prevent a definitive count. Only verified trading days are shown as a minimum.
Current market cap
72.8 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Gain required to recover
+174.60%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold
At least 0 verified trading days
Recent designation count
2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 47.2 × 100M KRW | 70.4 × 100M KRW | 105.4 × 100M KRW | 208.5 × 100M KRW |
| Operating profit | -22.7 × 100M KRW | -85.9 × 100M KRW | -36.9 × 100M KRW | -29 × 100M KRW |
| Net income | -9.6 × 100M KRW | -92.7 × 100M KRW | -21 × 100M KRW | -19.6 × 100M KRW |
| Operating margin | -48.21% | -122.05% | -35.03% | -13.89% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
28 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
37.9%
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Land Unverified | Location unknown | - | - | 21 × 100M KRW | - |
| Building Unverified | Location unknown | - | - | 7 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:36
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 에스아이리소스는 자원판매사업과 기타사업을 영위하는 회사입니다. 주력은 바이오연료 제조판매이며, 이탄 채굴판매와 유연탄 채굴판매, 건축자재 유통 등이 사업에 포함됩니다.
- 영업보고서상 설립 연도는 명시되지 않았습니다.
주요 매출원
- 바이오연료 제조판매: 약 203억원 (전체 매출의 98.0%)
- 이탄 채굴판매: 약 5억원 (전체 매출의 2.0%)
- 유연탄 채굴판매: 매출 없음
- 건축자재 등의 유통: 매출 없음
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 매출원가는 약 209억원으로 매출액 약 209억원과 거의 같은 수준이어서 매출총이익은 사실상 손익분기점 수준이었습니다.
- 영업손실은 약 29억원으로 전년 대비 손실 폭이 줄었으나, 여전히 판매비와관리비 부담이 있는 구조입니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황 표가 없어 별도 자회사 정보는 확인되지 않습니다.
Employees
10 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.18 23:25
|
Last amended 2026.03.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등 배당하도록 규정 (제12조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정 (제38조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 초다수결의제: 이사후보추천위원회가 추천하지 않은 이사 선임 시도를 적대적 인수 또는 합병으로 이사회가 결의하면 출석 의결권 90% 및 발행주식총수 70% 찬성을 요구해 이사회 교체를 사실상 어렵게 함 (제30조②)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석 의결권 4분의 3 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구하고, 정당한 사유 없는 해임 가능 이사 수를 제한해 주주의 이사회 견제권을 약화 (제33조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수 또는 합병으로 이사가 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원 이상, 일반이사 및 감사 20억원 이상을 지급하도록 해 경영권 경쟁 비용을 높임 (제43조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제43조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주의 이사회 교체 주기를 길게 함 (제34조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장을 대표이사로 정하고, 대표이사 부재 또는 유고 시 이사회가 다른 이사를 의장으로 선임 (제41조②)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제49조③)
Golden parachute (large payout on a change of control)
이사가 임기 중 적대적 인수 또는 합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 일반이사 및 감사 20억원 이상을 퇴직보상액으로 지급한다.
Board of directors
Number of directors
-
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 최경덕 | 30.41% | +5.48% | 제3자배정 유상증자에 따른 신주취득 | 2025-11-12 |
| 바이오수 | 11.09% | +11.09% | 전환사채 신규인수 | 2025-08-25 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:53
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이은주 | Auditor | - | 2026.03.30 | 3 years | Expired |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 최경덕 | 회장 | Inside director | Age 76 | D-705 |
| 장성근 | 이사 | Outside director | Age 64 | D-705 |
| 이은주 | 감사 | 감사 | Age 57 | Expired |
| 전순옥 | 대표이사 | Inside director | Age 51 | D-705 |
DART disclosures
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