대웅제약 경영진 보수와 주주가치 제고 방안 논란
대웅제약에서 주주 손실과 경영진 보수 증가의 괴리가 지적됐다. 시장에서는 배당 확대, 자사주 소각, 중장기 TSR 목표 설정 등 적극적인 주주환원 정책이 필요하다는 의견이 나왔다.
Shareholder perspective 경영진 보수와 주주성과의 연계 여부는 주주총회 의결권 행사와 보상체계 개선 논의의 핵심 쟁점이다.
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| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 6,825.1 × 100M KRW | 7,358.9 × 100M KRW | 8,396.9 × 100M KRW | 8,839.2 × 100M KRW | 9,603.1 × 100M KRW | 1T KRW | 1.1T KRW | 1.1T KRW | 1.2T KRW | 1.3T KRW | 1.4T KRW | 1.4T KRW | 1.6T KRW | 1.7T KRW |
| Operating profit | 713.7 × 100M KRW | 519.4 × 100M KRW | 435.6 × 100M KRW | 258.9 × 100M KRW | 389.6 × 100M KRW | 245.7 × 100M KRW | 446.9 × 100M KRW | 169.8 × 100M KRW | 889 × 100M KRW | 958 × 100M KRW | 1,225.9 × 100M KRW | 1,479.4 × 100M KRW | 1,967.8 × 100M KRW | 2,311 × 100M KRW |
| Net income | 579.7 × 100M KRW | 304.7 × 100M KRW | 356.7 × 100M KRW | 261.3 × 100M KRW | 354.4 × 100M KRW | -154.2 × 100M KRW | 288.7 × 100M KRW | 241.5 × 100M KRW | 302.6 × 100M KRW | 391.6 × 100M KRW | 1,200 × 100M KRW | 233.5 × 100M KRW | 1,929.1 × 100M KRW | 1,822 × 100M KRW |
| Operating margin | 10.46% | 7.06% | 5.19% | 2.93% | 4.06% | 2.38% | 4.01% | 1.61% | 7.71% | 7.48% | 8.91% | 10.40% | 12.53% | 13.87% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW 3,646 | KRW 10,507 | KRW 2,135 | KRW 16,904 | KRW 15,931 |
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 대웅 | 61.32% | -0.05% | 장내매수, 장내매도, 신규보고, 임원퇴임 | 2026-03-27 |
| 국민연금공단 | 10.18% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 대웅 | 61.37% | +0.62% | 장내매수, 장내매도, 임원퇴임, 상속 | 2025-05-16 |
| 국민연금공단 | 11.22% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 10.19% | +2.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 국민연금공단 | 8.15% | +1.05% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이건행 | Auditor | 2021.03.01 | 2027.03.28 | 5 years | D-173 |
| 권순용 | Audit committee member | 2025.03.01 | 2028.03.26 | 1 years | D-537 |
| 최인혁 | Audit committee member | 2026.03.01 | 2028.03.26 | 1 years | D-537 |
| 최대현 | Audit committee member | 2026.03.01 | 2028.03.26 | 1 years | D-537 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 홍승서 | 본부장 | 미등기 | Age 69 | - |
| 권순용 | 사외이사 | Outside director | Age 66 | D-537 |
| 이건행 | 감사 | 감사 | Age 65 | D-173 |
| 윤재승 | CVO | 미등기 | Age 64 | - |
| 백인현 | 본부장 | 미등기 | Age 59 | - |
| 조영민 | 사외이사 | Outside director | Age 56 | D-173 |
| 박형철 | 본부장 | 미등기 | Age 54 | - |
| 윤준수 | 본부장 | 미등기 | Age 50 | - |
| 박성수 | 대표이사 | Inside director | Age 50 | Expired |
| 이창재 | 대표이사 (의장) | Inside director | Age 49 | D-173 |
| 유창득 | 본부장 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이승하 | 본부장 | 미등기 | Age 48 | - |
| 박승영 | 본부장 | 미등기 | Age 48 | - |
| 박은경 | 본부장 | Inside director | Age 43 | D-173 |
대웅제약에서 주주 손실과 경영진 보수 증가의 괴리가 지적됐다. 시장에서는 배당 확대, 자사주 소각, 중장기 TSR 목표 설정 등 적극적인 주주환원 정책이 필요하다는 의견이 나왔다.
Shareholder perspective 경영진 보수와 주주성과의 연계 여부는 주주총회 의결권 행사와 보상체계 개선 논의의 핵심 쟁점이다.
대웅제약이 9월 9일 임시주주총회를 열고, 권순용 독립이사를 감사위원(분리선출 감사위원)으로 재선임하기로 한 내용이 보도됐다. 이사회 결의를 통해 관련 임시주총이 소집된 것으로 설명된다.
Shareholder perspective 감사위원 구성(독립성·분리선출 방식 포함)은 이사회 견제기능과 내부통제의 질에 영향을 주는 핵심 지배구조 사안이다. 임시주총을 통한 선임 절차는 주주 권리 행사와 직결된다.