Meeting voting results
Annual
2026.03.24
- 1 제28기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함 : 현금배당 주당 70원) Approved Approval 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건(사업목적추가, 감사제도폐지 및 감사위원회설치, 개정상법반영, 부칙) Approved Approval 99.7%
- 3 사내이사 강만준 재선임의 건 Approved Approval 98.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 강민우 선임의 건(분리선출) Approved Approval 94.0%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이종락 선임의 건(분리선출) Approved Approval 94.0%
- 6 감사위원회 위원이 되는 사외이사 박태진 선임의 건(분리선출) Approved Approval 94.0%
- 7 이사보수한도액 승인의 건 Approved Approval 85.0%
Financial indicators
Market cap
1,231 × 100M KRW
Approx. 1,225 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.38
PER
11.0
ROE
9.57%
Dividend yield
0.46%
Debt-to-equity ratio
39.1%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 379.9 × 100M KRW | 290.8 × 100M KRW | 251.2 × 100M KRW | 391.6 × 100M KRW |
| Operating profit | 26.4 × 100M KRW | 21.9 × 100M KRW | 22 × 100M KRW | 36.3 × 100M KRW |
| Net income | 28.4 × 100M KRW | 31.4 × 100M KRW | 29.8 × 100M KRW | 37.5 × 100M KRW |
| Operating margin | 6.95% | 7.54% | 8.75% | 9.27% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
375 × 100M KRW
Total assessed land value
260 × 100M KRW
Ratio to market cap
30.5%
Land
6 records
Buildings
6 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 빛샘전자는 LED 모듈·LED 디스플레이, 광선로부품, 유선통신기기, 방산용 와이어링 하네스, 접합소재 등을 제조·판매하는 제조업 회사입니다.
- 본사는 LED MODULE, LED DISPLAY, 유선통신장비를 주요 제품으로 하며, 광통신·네트워크·방산·솔더 사업부를 운영합니다.
주요 매출원
- 솔더사업부: 약 544억원 (전체 매출의 약 45.0%)
- 방산사업부: 약 413억원 (약 34.2%)
- 네트워크 사업부: 약 117억원 (약 9.7%)
- LED 사업부: 약 70억원 (약 5.8%)
- 광통신 사업부: 약 65억원 (약 5.3%)
- 제28기 총 매출은 약 1,209억원으로, 제27기 약 851억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제28기 매출원가는 약 1,031억원으로 매출원가율은 약 85.3%입니다. 제27기 매출원가율 약 85.3%와 유사한 수준입니다.
- 영업이익은 약 90억원으로 영업이익률은 약 7.4%이며, 제27기 약 60억원 대비 증가했습니다.
자회사
- 비엔에프머티리얼즈(주): 접합소재(솔더류) 사업을 영위하는 자회사입니다. 빛샘전자는 1,276,150주, 91.15%를 보유하고 있습니다.
- 솔더사업부 매출이 약 544억원으로 전체 매출의 약 45.0%를 차지해 연결 실적에서 비중이 큽니다.
Employees
219 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 16:25
|
Last amended 2026.03.24
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 2명을 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제47조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있음 (제57조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정 (제13조, 제57조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 가능성이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 일반 이사는 보수액 6배, 독립이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정관에 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
- 감사위원 보수 이사회 결정: 감사위원회 위원의 보수를 이사회가 결정하도록 해 감사기구의 독립성 측면에서 주주총회 통제력이 제한됨 (제51조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 이사 퇴직금: 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제38조②)
- 주주총회 직접 출석 방식: 총회일에 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로만 총회를 개최하도록 규정하되, 해당 조항은 2027년 1월 1일부터 적용됨 (제24조, 부칙 제3조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
100 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
100 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 감사위원회 위원의 보수는 이사회에서 결정하며, 구체적인 금액과 지급 방식도 이사회에서 정한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
6 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.8×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 강만준 | 37.63% | +0.16% | 특별관계자변동 | 2026-03-24 |
| 강만준 | 37.47% | +0.05% | 장내거래 및 증여 | 2026-02-19 |
| 강만준 | 37.42% | +0.15% | 장내거래 및 증여 | 2024-12-27 |
| 강만준 | 37.27% | +1.19% | 현물(주식)배당 및 장내거래 | 2024-09-06 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 13:14
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김재우 | Auditor | 2019.03.01 | 2028.03.26 | 7 years | D-538 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김재우 | 감사 | 감사 | Age 82 | D-538 |
| 강만준 | 회장 | Inside director | Age 77 | Expired |
| 안재철 | 이사 | Inside director | Age 57 | D-538 |
| 강명구 | 대표 이사 | Inside director | Age 49 | D-172 |
DART disclosures
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