Ownership changes
Importance 3
듀오백 최대주주 별세 후 상속으로 지분 44% 보고
듀오백 최대주주 정관영의 별세 이후 정영아 측이 상속을 통해 지분 44%를 보유하게 됐다. 대량보유 보고는 최대주주 변경에 따른 신규 보고로 이뤄졌다.
Shareholder perspective 최대주주 사망과 상속에 따른 지분 변동은 상장사의 지배구조와 경영권 구도에 영향을 줄 수 있다.
Upcoming shareholder meeting
Annual
2026.10.01
DART
Meeting voting results
Financial indicators
Market cap
194 × 100M KRW
Approx. 179 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.54
PER
-
ROE
-19.36%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
52.1%
Recovery timeline
Old rule · designated by June 30, 2026
2026-06-18 officially designated by KRX for market cap · Count from the designation day
Calculation on hold
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Missing KRX source data or unverified trading periods prevent a definitive count. Only verified trading days are shown as a minimum.
Current market cap
194.1 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Projected delisting grounds
Date projection on hold
Remaining observation days unconfirmed
At least 43 verified trading days elapsed
10 consecutive recovery days
0 verified consecutive trading days · condition unconfirmed
30 cumulative recovery days
At least 0 verified trading days · condition unconfirmed
Recovery deadline
Within 90 trading days of designation, market cap must meet the threshold on 30 cumulative days, including at least one run of 10 consecutive trading days.
Projected dates assume continued shortfalls without trading suspensions from the next trading day. Weekends and holidays are excluded, and thresholds apply by date.
Recovering stocks are also assumed to fall below the threshold at the next close. The projected date is not a final delisting decision date; confirm official status and schedules in KRX disclosures.
Recent recovery history
2026-07-28–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
Consolidated annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Total book value
439 × 100M KRW
Total assessed land value
397 × 100M KRW
Ratio to market cap
226.3%
Land
2 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:35
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 듀오백은 가정용 및 사무용 의자를 생산·판매하는 전문기업으로, 인체공학 기반 의자와 관련 상품을 국내외 시장에 공급합니다. 1995년 Duoback 이론을 도입했으며, 2004년 1월 해당 이론의 특허권을 완전 취득했다고 보고하고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않습니다. 주력 산업은 의자 제조·판매이며, 의료기기 상품을 포함한 인체공학 상품 체험형 무인매장도 운영합니다.
주요 매출원
- 내수 제품상품(의자): 약 179억원, 매출의 90%
- 수출 제품상품(의자): 약 19억원, 매출의 10%
- 제품 판매는 온라인·오프라인의 다양한 유통망을 통해 이루어지며, 손익계산서 기준 제품 및 상품 매출액만 반영한 수치입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 156억원으로 매출액 약 201억원의 78% 수준이었고, 매출총이익은 약 45억원이었습니다.
- 판매비와일반관리비는 약 75억원으로, 영업이익은 약 -30억원이었습니다. 영업보고서는 매출액 감소와 원가 상승을 실적 악화의 주된 원인으로 설명합니다.
자회사
- 자회사는 없으며, 전전기(23년) 중 자회사인 (주)듀오백라이트오피스는 청산 완료되었습니다.
Employees
85 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.18 23:25
|
Last amended 2023.03.22
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제53조의2)
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제12조, 제53조의2④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·사업제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능함 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 규정함 (제34조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두고, 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성하도록 함 (제45조)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
9,740 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 앨터스투자자문 | 22.68% | +9.85% | 1% 이상 지분 변동 | 2026-07-14 |
| 앨터스투자자문 | 12.83% | +1.46% | 1% 이상 지분 변동 | 2026-06-18 |
| 앨터스투자자문 | 11.37% | -2.72% | 1% 이상 지분 변동 | 2026-05-19 |
| 정관영 | 43.59% | -0.27% | 장내매수 | 2026-03-20 |
| 앨터스투자자문 | 14.09% | +1.48% | 1% 이상 지분 변동 | 2025-08-21 |
| 앨터스투자자문 | 12.61% | +0.08% | 장외매매 계약 해지 | 2025-07-07 |
| 앨터스투자자문 | 12.53% | 0.00% | 장외매매 계약 변경 | 2025-06-02 |
| 앨터스투자자문 | 12.53% | +2.67% | 1% 지분 변동 및 장외매매 계약 수정 | 2025-05-28 |
| 앨터스투자자문 | 9.86% | -2.83% | 1% 지분 변동 및 장외매매계약 부분 해지 및 연장 | 2025-05-13 |
| 앨터스투자자문 | 12.69% | +0.10% | 장외매매계약 체결 | 2025-05-09 |
| 앨터스투자자문 | 12.69% | +0.10% | 장외매매계약 체결 | 2025-01-17 |
| 앨터스투자자문 | 12.59% | +1.01% | 주식 장내매수에 따른 변동보고 | 2024-10-08 |
| 앨터스투자자문 | 11.58% | -1.34% | 주식 장내매수에 따른 변동보고 | 2024-05-09 |
| 앨터스투자자문 | 12.92% | +1.19% | 주식 장내매수에 따른 변동보고 | 2024-04-05 |
Auditors
Auditor data is not available yet.
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 정관영 | 대표이사 | Inside director | Age 54 | Expired |
| 구동현 | 사내이사 | Inside director | Age 53 | D-537 |
| 김종현 | 사내이사 | Inside director | Age 52 | D-537 |
| 안진술 | 사외이사 | Outside director | Age 50 | Expired |
| 이민정 | 사외이사 | Outside director | Age 48 | D-537 |
DART disclosures
Loading disclosures…
Activism & governance
Governance
Importance 4
듀오백, 시가총액 미달에 최대주주 별세 따른 경영권 변동 변수까지 겹쳐
듀오백이 시가총액 미달로 관리종목에 지정된 데 이어 최대주주 별세에 따른 경영권 변동으로 상장적격성 실질심사와 거래정지 가능성이 제기됐다.
Shareholder perspective 시가총액 기준 미달과 최대주주 변경이 함께 발생해 상장 유지와 지배구조 승계의 불확실성이 커진 사건이다.