Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제26기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 정관 변경 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 3 임원 퇴직금 지급규정 개정 승인의 건 Approved Approval 99.8%
- 4-1 사내이사 허순재 신규선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 4-2 사외이사 심병효 신규선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 4-3 사외이사 김유경 신규선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.8%
Financial indicators
Market cap
2,677 × 100M KRW
PBR
1.54
PER
26.4
ROE
-0.71%
Dividend yield
0.28%
Debt-to-equity ratio
36.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 748.7 × 100M KRW | 560.3 × 100M KRW | 549.5 × 100M KRW | 527.1 × 100M KRW | 606.7 × 100M KRW | 640.3 × 100M KRW | 968.5 × 100M KRW | 929.7 × 100M KRW | 906.7 × 100M KRW | 1,328.5 × 100M KRW | 1,373.7 × 100M KRW | 1,897.2 × 100M KRW | 1,861 × 100M KRW | 2,354 × 100M KRW |
| Operating profit | 44.2 × 100M KRW | -2.8 × 100M KRW | -24.8 × 100M KRW | -37.3 × 100M KRW | 6.2 × 100M KRW | 2.5 × 100M KRW | 153.5 × 100M KRW | 138 × 100M KRW | 134.2 × 100M KRW | 143.4 × 100M KRW | 102.8 × 100M KRW | 24.4 × 100M KRW | -11.2 × 100M KRW | 191 × 100M KRW |
| Net income | 46.5 × 100M KRW | 13.4 × 100M KRW | -44.9 × 100M KRW | -98.2 × 100M KRW | -2.1 × 100M KRW | 2.2 × 100M KRW | 131.5 × 100M KRW | 131 × 100M KRW | 151.6 × 100M KRW | 134.5 × 100M KRW | 108.4 × 100M KRW | 29.1 × 100M KRW | -12 × 100M KRW | 154 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.90% | -0.50% | -4.51% | -7.08% | 1.01% | 0.39% | 15.84% | 14.84% | 14.81% | 10.79% | 7.48% | 1.28% | -0.60% | 8.10% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | KRW 2,190 | KRW 1,973 | KRW 2,250 | KRW 1,996 | KRW 1,430 | KRW 333 | KRW -158 | KRW 2,025 |
Property holdings
Total book value
356 × 100M KRW
Total assessed land value
158 × 100M KRW
Ratio to market cap
13.3%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
19 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 01:25
|
Last amended 2021.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당하도록 규정 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조③)
- soft 시차임기제 요소: 이사 임기를 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 결정하고 보궐 이사는 전임자 잔여기간으로 제한해 이사 교체 시점이 분산될 수 있음 (제34조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있음 (제17조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재 지분 희석 위험이 있음 (제18조)
- 제3자 신주배정 범위: 경영상 필요 등 사유로 발행주식총수의 50% 범위까지 주주 외 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있고 감사에도 준용되어 주주대표소송 억제 효과가 있음 (제41조의2, 제47조⑤)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 소집권자인 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사로 하며, 대표이사와의 분리 선임을 요구하지 않음 (제38조⑤)
- 이익배당 기준일: 정관상 고정일이 아니라 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제54조③)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 제41조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수 의안과 구분 상정ㆍ의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
8 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.0×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 엘아이지 | 30.18% | +0.01% | 특별관계자 주식 보유수 변동 | 2024-08-27 |
| 엘아이지 | 30.17% | +0.01% | 계열편입으로 인한 특별관계자 변동 | 2024-04-16 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 13:28
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최수희 | Auditor | 2021.03.01 | 2027.03.28 | 5 years | D-173 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박세웅 | 사외이사 | Outside director | Age 64 | Expired |
| 홍길준 | 이사회 의장 | Other non-executive director | Age 58 | D-538 |
| 곽영수 | 대표이사 | Inside director | Age 57 | D-538 |
| 유민호 | 부사장 | 미등기 | Age 56 | - |
| 조상열 | 재무담당 임원 | Inside director | Age 54 | D-173 |
| 음정규 | 지원담당 임원 | 미등기 | Age 54 | - |
| 최수희 | 감사 | 감사 | Age 51 | D-173 |
DART disclosures
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