GS파워 중간배당, GS의 주주환원과 자금 흐름에 연계
GS파워가 14년간 중간배당을 이어온 가운데 GS에 대한 하반기 자금 통로 역할이 거론됐다. GS도 밸류업 계획에서 배당 안정성을 주주환원 정책의 주요 내용으로 제시했다.
Shareholder perspective 상장사 GS의 배당 안정성과 계열사 배당 흐름이 주주환원 및 자금배분과 연결되는 사안이다.
핵심 목표: ROE 8~10% 지향(2025년 5.6%)
주주환원: 3개년 별도 당기순이익 평균의 40% 이상 배당, 보통주 최소 DPS 2,000원. 2025년 계획은 평균의 50% 이상 배당, DPS 3,000원.
이행 일정: 2025년 배당 예측가능성 제고(이사회 배당 결의 2026년 2월 10일, 배당기준일 2026년 2월 27일).
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당.
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| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 5,634 × 100M KRW | 1T KRW | 6,794.4 × 100M KRW | 3,692.7 × 100M KRW |
| Operating profit | 4,791.2 × 100M KRW | 9,183.8 × 100M KRW | 5,904.7 × 100M KRW | 2,816.1 × 100M KRW |
| Net income | 4,454.8 × 100M KRW | 8,773.3 × 100M KRW | 5,616.4 × 100M KRW | 2,499 × 100M KRW |
| Operating margin | 85.04% | 91.40% | 86.91% | 76.26% |
| EPS | - | - | - | - |
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 허창수 | 53.41% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-08-04 |
| 허창수 | 53.41% | -0.14% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-07-09 |
| 허창수 | 53.55% | +0.07% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-06-25 |
| 허창수 | 53.48% | +0.01% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-06-04 |
| 허창수 | 53.47% | -0.06% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-05-14 |
| 허창수 | 53.53% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-03-20 |
| 허창수 | 53.53% | -0.13% | 보유주식 수 변동 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-02-27 |
| 허창수 | 53.66% | +0.07% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2026-01-23 |
| 허창수 | 53.59% | -0.02% | 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-12-24 |
| 허창수 | 53.61% | 0.00% | 보유주식수 변동, 특별관계자 변동, 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-09-24 |
| 허창수 | 53.61% | +0.11% | 보유주식수 변동, 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-08-26 |
| 허창수 | 53.50% | +0.02% | 보유주식수 변동, 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-08-05 |
| 허창수 | 53.48% | +0.05% | 보유주식수 변동, 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-07-10 |
| 허창수 | 53.43% | +0.05% | 보유주식수 변동, 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-06-13 |
| 허창수 | 53.38% | +0.04% | 보유주식수 변동, 보유주식 등에 관한 계약 변경 | 2025-05-13 |
| 허창수 | 53.34% | +0.01% | 보유주식수 변경, 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2025-04-10 |
| 허창수 | 53.33% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2025-03-27 |
| 허창수 | 53.33% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2025-03-19 |
| 허창수 | 53.33% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2025-02-24 |
| 허창수 | 53.33% | +0.10% | 보유주식 등에 관한 계약변경 보유주식 수 변동 | 2025-01-23 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-10-02 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-08-27 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-08-02 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-07-10 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-06-10 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-05-10 |
| 국민연금공단 | 7.40% | +1.06% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-03-26 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-03-21 |
| 허창수 | 53.23% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-02-28 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이창재 | Audit committee member | - | 2027.03.29 | 2 years | D-175 |
| 문효은 | Audit committee member | - | 2028.03.27 | 4 years | D-539 |
| 한덕철 | Audit committee member | - | 2029.03.26 | 3 years | D-903 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 허태수 | 회장 | Inside director | Age 69 | Expired |
| 홍순기 | 부회장 | Inside director | Age 67 | Expired |
| 한진현 | 이사 | Outside director | Age 67 | D-175 |
| 한덕철 | 이사 | Outside director | Age 67 | Expired |
| 허연수 | 이사 | Other non-executive director | Age 65 | Expired |
| 이창재 | 이사 | Outside director | Age 61 | D-175 |
| 문효은 | 이사 | Outside director | Age 59 | D-540 |
| 이태형 | 부사장 | 미등기 | Age 56 | - |
| 최누리 | 부사장 | 미등기 | Age 53 | - |
| 김학민 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 허준녕 | 부사장 | 미등기 | Age 52 | - |
| 도현수 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 황재웅 | 전무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 강유찬 | 상무 | 미등기 | Age 47 | - |
GS파워가 14년간 중간배당을 이어온 가운데 GS에 대한 하반기 자금 통로 역할이 거론됐다. GS도 밸류업 계획에서 배당 안정성을 주주환원 정책의 주요 내용으로 제시했다.
Shareholder perspective 상장사 GS의 배당 안정성과 계열사 배당 흐름이 주주환원 및 자금배분과 연결되는 사안이다.
GS가 최대주주 등의 소유주식 변동을 공시했다. 회사는 2026년 반기보고서도 제출했다.
Shareholder perspective 최대주주 지분 변동은 지배구조와 의결권 구도에 관련될 수 있으나, 기사 요약만으로는 변동의 구체적 내용과 목적을 확인하기 어렵다.
GS는 자사주 소각 이후에도 배당에는 적극적이지만 자기주식 취득·소각에는 상대적으로 소극적이라는 평가를 받았다. 회사는 자사주 매입과 현금흐름 중심의 주주환원 기조를 지속하겠다고 밝혔다.
Shareholder perspective 밸류업 계획의 발표보다 실제 자사주 취득·소각 집행이 주주환원 효과를 좌우한다. 오너 일가 지분 변동과 함께 회사의 자본배분 정책을 점검할 필요가 있다.
허태수 GS 회장의 외동딸이 ㈜GS 주식을 매집하면서 허태수 회장과의 부녀 합산 지분이 3%대에 진입했다. 허세홍 GS칼텍스 부회장의 지분율은 2.37%로 전해졌다.
Shareholder perspective 최대주주 일가의 지분 변동은 의결권 구조와 경영권 안정성, 향후 주주행동 가능성을 판단하는 데 참고 요소가 된다.