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Meeting voting results

Annual 2026.03.30 Includes rejected resolutions Shareholder proposals
Participation 68.6% Minority 47.3% DART
  • 1-1 제39기 (2025.01.01 ~ 2025.12.31) 연결 및 별도 재무제표(이익잉여금처분계산서 제외) 승인의 건 Approved Approval 86.7%
  • 1-2-1 현금배당 결의의 건(주당 배당금액 450원) Approved Approval 71.2%
  • 1-2-2 현금배당 결의의 건(주당 배당금액 2,000원)(주주제안_강태범,장정석,박종원) (Shareholder proposal) Rejected Approval 28.8%
  • 2-1 개정 상법 반영등을 위한 정관 변경의 건 Approved Approval 96.4%
  • 2-2 액면분할을 위한 정관 변경의 건(주주제안_강태범,장정석,박종원) (Shareholder proposal) Rejected Approval 28.3%
  • 3-1 사외이사 조병현 선임의 건 Approved Approval 83.4%
  • 4 이사 보수한도 승인의 건 (36억) Approved Approval 65.8%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 (1억) Approved Approval 92.6%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 4건 확인됩니다(최대 71.7%, 안건 2-2).
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.06.18 DART

핵심 목표: 명시된 PBR/ROE/ROA 목표치 없음

주주환원: 기존 자기주식 308,342주 소각 추진, 신규 자기주식 100,000주 취득 검토; 매출 6,000억원·6,500억원·7,000억원 달성 시 정액배당금 단계적 상향 검토, 초과이익 발생 시 추가 배당 검토

이행 일정: 2026년 계획 공시, 구체적 연도별 실행 일정은 없음

특이사항: 전장사업 신규 성장축 추진, 전장회사 인수 또는 전략적 투자 검토; 고배당기업 미해당

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.27 & Debt-to-equity ratio 20.5%
Market cap
1,267 × 100M KRW
PBR
0.27
PER
2.3
ROE
11.81%
Dividend yield
2.68%
Debt-to-equity ratio
20.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
42.06%
Minority shareholders (excl. related parties)
44.46%
Large outside holders (1%+)
13.48% (11 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
5,138 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Total book value
659 × 100M KRW
Total assessed land value
57 × 100M KRW
Ratio to market cap
52.0%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 379 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown - - 213 × 100M KRW -
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 47 × 100M KRW 37 × 100M KRW
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 20 × 100M KRW 20 × 100M KRW

Ownership structure

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 22:22 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 동양이엔피는 전원공급장치(SMPS)와 전기변환장치 등을 제조·판매하는 전자부품/전력변환장치 기업입니다.
  • 1987년 창업하였으며, 본사는 경기도 평택시에 있고 중국, 루마니아, 베트남, 인도, 미국 등에 생산·판매 거점을 두고 있습니다.

주요 매출원

  • SMPS: 약 5,965억원 (2025년 연결 매출액의 100%)
  • 최근 3개년 SMPS 매출은 2023년 약 5,369억원, 2024년 약 5,484억원, 2025년 약 5,965억원으로 증가했습니다.

자회사

  • 청도신동양계전(유): 중국 청도, 전자제품 위탁제조 및 판매업
  • 동양이엔피루마니아: 루마니아 오라데아, 전자제품 위탁제조 및 판매업
  • 동양이엔피베트남: 베트남 하노이, 전자제품 위탁제조 및 판매업
  • 동양이엔피인도: 인도 그레이터 노이다, 전자제품 위탁제조 및 판매업
  • 동양이엔피호치민: 베트남 호치민, 전자제품 위탁제조 및 판매업
Employees
365 people
Subsidiaries
9 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 21:25 | Last amended 2025.03.24

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제13조)
  • 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제57조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조③)
  • 초다수결의제: 적대적 기업인수 또는 합병에 따른 이사·감사 해임 및 신규 선임은 출석 의결권의 5분의 4 이상과 발행주식총수의 4분의 3 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제31조②)
  • 초다수결의제 방어조항 개정 제한: 초다수결의 조항 및 관련 방어조항 개정에도 동일한 5분의 4·4분의 3 요건을 요구한다 (제31조④)
  • 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 긴급 자금조달 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제39조)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
  • 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제35조②)
  • 신주 제3자 배정: 경영상 필요, 기술도입, 자본제휴, 긴급 자금조달 등의 경우 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
50 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
50 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
Auditors
감사의 보수는 제38조를 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Retirement payments
이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
26 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
4 × 100M KRW
Total dividends
34 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.8×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
에스디와이 Related party - 19.71%
신동양홀딩스 Related party - 14.19%
동양이엔피장학재단 Related party - 4.99%
김재수 Self - 1.27%
조인호 Registered executive - 0.13%
김재만 Registered executive - 0.11%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
김재수 42.33% +2.29% 1. 자기주식 소각에 따른 지분율 변동 2. 특별관계자의 장내매수 2026-07-09

Major shareholders

Major shareholders (6 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
에스디와이 1,549,287 19.71% Related parties
신동양홀딩스 1,115,599 14.19% Related parties
동양이엔피장학재단 391,884 4.99% Related parties
김재수 100,000 1.27% CEO
김재만 8,859 0.11% 기타
조인호 10,080 0.13% 기타

Auditors

Analysis date 2026.08.24 17:58
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
최진규 Auditor 2024.03.25 2027.03.25 2 years D-171

Executives

Name Position Category Age Term end
김재수 대표이사 Inside director Age 86 D-540
최진규 감사 감사 Age 73 D-171
조인호 이사 Inside director Age 71 D-540
조병현 사외이사 Outside director Age 71 Expired
강기중 사외이사 Outside director Age 62 D-540
김재만 대표이사 Inside director Age 52 D-540

DART disclosures

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