Share buybacks
Trust
In progress
D-137
Progress
65.31%
Total purchase commitment
50 × 100M KRW
(11.2% of market cap)
Executed total
32.7 × 100M KRW
(1,516,203 shares)
Purchase period
2026-02-20 ~ 2027-02-19
Contracted institution
KB증권
DART
Meeting voting results
Annual
2026.03.31
Includes rejected resolutions
Shareholder proposals
- 1 제26기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건(결산배당 주당 50원) Approved Approval 100.0%
- 2-1 제2조(목적) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-2 제13조(주식의 소각) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-3 제23조(소집지) 정관 변경의 건 Approved Approval 89.8%
- 2-4 제32조(이사의 수) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-5 제36조(이사의 의무) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-6 제36조의2(이사ㆍ감사의 회사에 대한 책임감경) 정관 변경의 건 Approved Approval 91.2%
- 2-7 제46조(감사의 선임) 정관 변경의 건 Approved Approval 91.2%
- 2-8 제56조(분기배당) 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-9 부칙 추가 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-1-1 선임할 감사 수 1인의 건 Approved Approval 90.9%
- 3-1-2 선임할 감사 수 2인의 건 Rejected Approval 9.1%
- 3-2-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 Approved Approval 76.7%
- 3-2-2 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (Shareholder proposal) Rejected Approval 23.3%
- 3-3-1 상근감사 조성환(이사회 추천) 선임의 건 Rejected
- 3-3-3 상근감사 문승일(주주제안)선임의 건 (Shareholder proposal) Rejected
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
부결된 안건이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 90.9%, 안건 3-1-2).
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 중장기적 주주가치 제고, 분기배당 절차 선진화
주주환원: 안정적인 배당성향 유지, 2026년 4월 기취득 자기주식 398,563주 소각 예정
이행 일정: 제26기 정기주주총회에서 분기배당 기준일 변경 등 정관 개정 완료, 2026년 4월 자사주 소각
특이사항: 직전 사업연도 배당성향 115.6%, 이익배당금액 1,022,912,800원; 고배당기업 해당
Financial indicators
Market cap
448 × 100M KRW
Approx. 433 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.74
PER
-
ROE
1.45%
Dividend yield
2.28%
Debt-to-equity ratio
68.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 2,030.9 × 100M KRW | 1,971 × 100M KRW | 1,784.6 × 100M KRW | 1,824.2 × 100M KRW |
| Operating profit | 19.6 × 100M KRW | 78.6 × 100M KRW | 33.6 × 100M KRW | 31.5 × 100M KRW |
| Net income | 49.3 × 100M KRW | 67.4 × 100M KRW | -7 × 100M KRW | 15.5 × 100M KRW |
| Operating margin | 0.96% | 3.99% | 1.88% | 1.73% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
113 × 100M KRW
Total assessed land value
90 × 100M KRW
Ratio to market cap
25.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Land Unverified | Location unknown | - | - | 97 × 100M KRW | 86 × 100M KRW |
| Building Unverified | Location unknown | - | - | 8 × 100M KRW | - |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 6 × 100M KRW | 5 × 100M KRW |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 1 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- TBH글로벌은 의류 제조 및 판매를 주된 사업으로 하는 패션 브랜드 운영 회사입니다.
- 2000년 12월 설립되었으며, 비즈니스 캐주얼 브랜드 마인드브릿지(MIND BRIDGE), 여성 의류 브랜드 쥬시쥬디(JUCY JUDY), 캐주얼 브랜드 베이직하우스(BASIC HOUSE), 애슬레저 브랜드 rrig 등을 운영합니다.
주요 매출원
- 2025년 총 매출은 약 1,713억원이며, 제품매출은 약 1,708억원, 기타매출은 약 5억원입니다.
- MIND BRIDGE: 약 1,167억원 (전체 제품매출의 약 68.3%)
- JUCY JUDY: 약 190억원 (약 11.1%)
- BASIC HOUSE: 약 69억원 (약 4.1%)
- 기타브랜드: 약 282억원 (약 16.5%)
- 생산금액 기준으로는 MIND BRIDGE 약 392억원, JUCY JUDY 약 66억원, BASIC HOUSE 약 51억원, 기타 약 153억원으로 총 약 662억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 745억원, 매출총이익은 약 968억원입니다.
- 매출원가율은 전기 41.2%에서 당기 43.5%로 상승했고, 영업이익률은 매출액 대비 약 1.2% 수준입니다.
자회사
- 주식회사 티비에이치코리아: 홈쇼핑, 지분율 40.4%.
차입 구조
- 단기차입금은 한국수출입은행 남북협력기금 약 21억원, 아이엠뱅크 일반대 약 5억원, 부산은행 외 USANCE 약 124억원 등 총 약 149억원입니다.
Employees
259 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
2026년 2월 19일 이사회에서 50억원 규모의 자기주식취득 신탁계약 체결을 결의했습니다. 또한 기취득 자기주식 398,563주의 소각을 결정했으며, 소각 예정일은 2026년 4월 28일입니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.30 18:25
|
Last amended 2025.03.28
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행된 동종주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 금전 분기배당을 할 수 있다 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제약한다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보궐이사는 전임자의 잔여임기를 승계한다 (제34조)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요가 있는 경우 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있다 (제17조의2)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 규모: 이사는 3명 이상 7명 이내로 구성하고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
- 감사제도: 감사는 1명 이상 3명 이내이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기의 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조·제47조)
- 이사회 의장: 이사회에서 의장을 정하도록 규정하지만 대표이사와의 분리 선임은 의무화하지 않는다 (제38조④)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일이며 기준일 2주 전에 공고한다
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
12 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
10 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 우종완 | 51.22% | +1.44% | - 자기주식 소각에 따른 발행주식 총수 변동 - 특별관계자의 보유 주식수 변동 | 2026-05-15 |
| 우종완 | 49.78% | +0.20% | - 특별관계자의 보유 주식수 및 보유비율 변동 - 특별관계 해소 | 2025-04-14 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:45
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이규만 | Auditor | - | 2026.03.31 | 5 years | Expired |
| 조성환 | Auditor | - | 2029.03.31 | 1 years | D-908 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 우한곤 | 회장 | 미등기 | Age 83 | - |
| 조자영 | 사외이사 | Outside director | Age 65 | D-539 |
| 우종완 | 대표이사 사장 | Inside director | Age 61 | D-539 |
| 이성훈 | 상무 | 미등기 | Age 61 | - |
| 황태영 | 전무 | Inside director | Age 61 | D-539 |
| 김명철 | 전무 | 미등기 | Age 61 | - |
| 이규만 | 감사 | 감사 | Age 60 | Expired |
| 장민석 | 상무 | 미등기 | Age 59 | Expired |
| 김종원 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 장윤석 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 박수웅 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김한웅 | 사외이사 | Outside director | Age 57 | Expired |
| 김호순 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 홍성진 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김지용 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 손병호 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
DART disclosures
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