Shareholder returns
Importance 3
메디톡스, 분기 현금배당 결정
메디톡스는 정기 이사회에서 주주환원 정책의 일환으로 분기 현금배당을 결정했다. 회사는 배당과 자사주 매입·소각 등을 통해 주주가치를 높이겠다는 정책을 제시했다.
Shareholder perspective 분기 배당 결정은 메디톡스의 주주환원 정책에 직접 해당합니다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제1호 의안: 제26기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 95.7%
- 2 제2호 의안: 정관 일부 개정의 건 Approved Approval 90.9%
- 3-1 제3-1호: 사내이사 정현호 재선임의 건 Approved Approval 92.3%
- 3-2 제3-2호: 사외이사 이준호 선임의 건 Approved Approval 93.8%
- 3-3 제3-3호: 사외이사 천영익 선임의 건 Approved Approval 93.9%
- 4-1 제4-1호: 사내이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 86.6%
- 4-2 제4-2호: 사외이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 92.7%
- 5 제5호: 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 94.2%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 연간 200% 이상 액면배당율 수준 유지, 중장기 배당 확대
주주환원: ’26년도 분기배당 실시 예정, 배당절차 개선(선 배당액 확정, 후 배당기준일 지정)
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 2026년 분기배당 및 배당절차 개선 예정
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 53.8%, 이익배당금액 8,919,090,162원; 고배당기업 해당
Financial indicators
Market cap
4,919 × 100M KRW
Approx. 4,353 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.24
PER
34.1
ROE
3.61%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
28.1%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 391.4 × 100M KRW | 758.9 × 100M KRW | 885.1 × 100M KRW | 1,332.6 × 100M KRW | 1,812.4 × 100M KRW | 2,054.4 × 100M KRW | 2,059 × 100M KRW | 1,408.3 × 100M KRW | 1,848.7 × 100M KRW | 1,951 × 100M KRW | 2,211.2 × 100M KRW | 2,286.2 × 100M KRW | 2,472.9 × 100M KRW | 2,717 × 100M KRW |
| Operating profit | 167.6 × 100M KRW | 499.6 × 100M KRW | 516.6 × 100M KRW | 727.3 × 100M KRW | 869.9 × 100M KRW | 854.9 × 100M KRW | 256.9 × 100M KRW | -370.7 × 100M KRW | 344.9 × 100M KRW | 466.6 × 100M KRW | 173.2 × 100M KRW | 203.5 × 100M KRW | 170 × 100M KRW | 294 × 100M KRW |
| Net income | 143 × 100M KRW | 436.3 × 100M KRW | 422.9 × 100M KRW | 567.9 × 100M KRW | 699.9 × 100M KRW | 697.7 × 100M KRW | 255.6 × 100M KRW | -300.4 × 100M KRW | 932.6 × 100M KRW | 366 × 100M KRW | 96.9 × 100M KRW | 160.7 × 100M KRW | 156.6 × 100M KRW | 226 × 100M KRW |
| Operating margin | 42.81% | 65.83% | 58.37% | 54.58% | 48.00% | 41.61% | 12.48% | -26.32% | 18.66% | 23.92% | 7.83% | 8.90% | 6.88% | 10.82% |
| EPS | KRW 2,633 | KRW 8,108 | KRW 7,926 | - | - | - | - | - | - | KRW 4,973 | KRW 1,270 | KRW 2,191 | KRW 2,144 | KRW 2,993 |
Property holdings
Total book value
1,704 × 100M KRW
Total assessed land value
868 × 100M KRW
Ratio to market cap
34.7%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
1 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:09
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 메디톡스는 보툴리눔 A형 독소(톡신) 및 이를 이용한 바이오의약품의 연구·개발·제조·판매를 주력으로 하는 바이오 제약회사입니다.
- 정관상 설립연도는 원문에 명시되어 있지 않으며, 원문에는 2004년 KGMP 승인 및 보툴리눔 톡신 제품의 제조·수출 개시 내용이 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 연결기준 매출액은 약 2,473억원입니다.
- 제품매출(톡신/필러 외): 약 2,146억원으로 전체 매출의 약 86.8%를 차지합니다.
- 기타매출: 약 327억원으로 전체 매출의 약 13.2%를 차지합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 1,040억원으로 매출액 대비 원가율은 약 42.1%입니다.
- 2024년 대비 매출원가가 증가했고, 영업이익은 약 203억원에서 약 170억원으로 감소했습니다. 법인세비용차감전순이익도 약 175억원에서 약 66억원으로 크게 감소했습니다.
자회사
- (주)뉴메코: 자산 약 362억원, 매출 약 654억원, 당기순이익 약 70억원
- (주)하이웨이원: 부채가 자산보다 큰 구조이며 당기순손실 발생
- MDT International: 매출 약 22억원, 당기순이익 발생
- (주)벙커엠: 매출 약 27억원, 당기순이익 발생
- (주)메디톡스벤처투자: 자산 약 98억원, 당기순손실 발생
차입 구조
- 해당사항 없음.
Employees
710 people
Subsidiaries
8 items
Material subsequent events
제24기 사업보고서의 「작성기준일 이후 발생한 주요사항」 등을 참조하라고 기재되어 있어, 본 영업보고서 본문에는 결산기 후 중요 사실이 구체적으로 적시되어 있지 않습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 17:25
|
Last amended 2026.03.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제13조)
- 분기배당: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사 후보 재직기간 요건: 이사는 선임일 현재 회사 재직기간 2년 이상인 자 중에서 선임하도록 해 외부 주주추천 후보 진입을 제한할 수 있음 (제36조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제37조①)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한 (제37조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채 발행 사유를 준용해 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조의2)
- 현장 주주총회만 허용: 주주총회를 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로만 개최하도록 해 원격 참여 가능성을 제한 (제26조②)
기타 주목 조항
- 종류주식 보통주 전환: 종류주식은 발행일로부터 1년 이상 10년 이내에서 이사회가 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주로 전환 (제9조의2⑦, 제9조의3⑨)
- 감사 1인 체제: 회사는 감사위원회가 아니라 1인의 감사를 두는 구조 (제47조)
- 이익배당 기준일: 이익배당 기준일은 고정일이 아니라 이사회 결의로 정하며, 기준일 2주 전 공고 필요 (제57조③)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
3,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
13 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
89 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 정현호 | 18.65% | +0.02% | - 보고자 장내 주식 취득 - 보고자 주식담보대출 계약변경 | 2026-06-26 |
| 정현호 | 18.63% | 0.00% | - 보고자 주요계약 변경보고 | 2026-04-28 |
| 정현호 | 18.63% | +0.10% | - 특별관계자 추가에 따른 변동보고 - 보고자 주요계약 체결에 따른 변경보고 | 2026-04-02 |
| 정현호 | 18.53% | +1.06% | - 보고자 주요계약 만기연장에 따른 변경보고 - 특별관계자 주식 취득에 따른 변동보고 - 총발행주식수 변동에 따른 지분율 변동보고 | 2026-03-04 |
| 엔브이7홀딩스 | 0.89% | -4.99% | 발행회사의 상환전환우선주(RCPS) 조기상환권 행사에 따른 보유 주식수 감소 | 2026-03-03 |
| 정현호 | 17.47% | 0.00% | - 보고자 주요계약 만기연장에 따른 변경보고 | 2025-12-02 |
| 정현호 | 17.47% | +0.14% | - 주요계약 체결에 따른 변경보고 - 보고자 및 특별관계자 변동보고 | 2025-11-05 |
| 국민연금공단 | 3.97% | -1.11% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 국민연금공단 | 5.08% | +0.09% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
Auditors
Auditor data is not available yet.
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| Mowafak Nassani | 이사대우 | 미등기 | Age 65 | - |
| 최성철 | 전무이사 | 미등기 | Age 61 | - |
| Zhao Hailin | 이사대우 | 미등기 | Age 59 | - |
| MirnaderGhazali | 이사대우 | 미등기 | Age 58 | - |
| 유광준 | 전무이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 박승범 | 상무이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 최형섭 | 이사대우 | 미등기 | Age 56 | - |
| 장성헌 | 이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이재철 | 이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 변은명 | 이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 황보충구 | 이사대우 | 미등기 | Age 54 | - |
| 이창훈 | 상무이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| Kim Kenneth Tae | 상무이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 박영상 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 최상수 | 이사대우 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이봉근 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 유승한 | 이사대우 | 미등기 | Age 52 | - |
| 박동인 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 최상정 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 이준호 | 이사대우 | 미등기 | Age 51 | - |
| 오경석 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 홍형표 | 이사대우 | 미등기 | Age 49 | - |
| 노승근 | 이사대우 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이현진 | 이사대우 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이우선 | 상무이사 | 미등기 | Age 49 | - |
| 최민정 | 이사대우 | 미등기 | Age 48 | - |
DART disclosures
Loading disclosures…
Activism & governance
Shareholder activism
Importance 4
메디톡스 소액주주, 자사주 소각 요구하며 지분 결집
메디톡스 소액주주들이 회사 보유 자사주 소각과 주주환원 정책 이행을 요구했다. 메디톡스 ACT 주주연대는 10% 지분 결집을 목표로 주주권 행사에 나설 계획이다.
Shareholder perspective 소액주주 연대가 지분을 모아 자사주 소각과 주주환원을 요구하는 직접 행동으로, 향후 주주제안이나 주주총회 표 대결로 발전할 수 있다.
Shareholder activism
Importance 4
메디톡스 소액주주연대, 기업가치와 주주환원 개선 요구
메디톡스 소액주주연대는 자사주 매입·소각 등 주주가치 제고 방안과 글로벌 파이프라인·해외 진출 전략의 투명한 공개, 정례 IR·주주간담회 개최를 요구했다.
Shareholder perspective 소액주주연대가 주주환원뿐 아니라 사업 전략 공개와 주주 소통 개선을 함께 요구한 주주행동주의 사례다.