Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제1호의안: 제27기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 제2호의안: 이사 선임의 건 (사외이사 추원식 재선임의 건) Approved Approval 100.0%
- 3 제3호의안: 이사 보수한도 승인의건 Approved Approval 100.0%
- 4 제4호의안: 감사 보수한도 승인의건 Approved Approval 100.0%
- 5 제5호의안: 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
34 × 100M KRW
PBR
0.21
PER
2.9
ROE
12.96%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
53.9%
Recovery timeline
Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
Calculation on hold
2026-09-02 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Latest close needs updating: there is no data after the displayed reference date. Historical assessments do not establish current recovery or remaining time.
Current market cap
33.9 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Gain required to recover
+489.91%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold
At least 0 verified trading days
Recent designation count
2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 525 × 100M KRW | 554.1 × 100M KRW | 572.5 × 100M KRW | 641.8 × 100M KRW | 621.9 × 100M KRW | 518.7 × 100M KRW | 424.5 × 100M KRW | 339.2 × 100M KRW | 367.9 × 100M KRW | 332.4 × 100M KRW | 270.7 × 100M KRW | 244 × 100M KRW | 244.7 × 100M KRW |
| Operating profit | 76.8 × 100M KRW | 47.5 × 100M KRW | 30 × 100M KRW | 26.3 × 100M KRW | 2.2 × 100M KRW | 6.3 × 100M KRW | -7.9 × 100M KRW | -210.4 × 100M KRW | -110.3 × 100M KRW | -104.9 × 100M KRW | -172.8 × 100M KRW | -26 × 100M KRW | 17.7 × 100M KRW |
| Net income | 55 × 100M KRW | 32 × 100M KRW | 22.2 × 100M KRW | 10.4 × 100M KRW | -13.7 × 100M KRW | 2.2 × 100M KRW | -27.5 × 100M KRW | -203.2 × 100M KRW | -92.1 × 100M KRW | -137.2 × 100M KRW | -435.9 × 100M KRW | -28.3 × 100M KRW | 17.1 × 100M KRW |
| Operating margin | 14.62% | 8.58% | 5.24% | 4.09% | 0.35% | 1.22% | -1.85% | -62.01% | -29.98% | -31.57% | -63.84% | -10.66% | 7.23% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW -1,263 | KRW -3,114 | KRW -163 | KRW 98 |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 07:25
|
Last amended 2024.01.11
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제20조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제21조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 제3자 배정 신주발행: 긴급 자금조달이나 기술도입·자본제휴 등을 이유로 발행주식총수의 70% 범위 내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환된다 (제9조⑧)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둔다 (제47조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
3 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
5,600 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:56
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 문승보 | Auditor | - | 2027.03.29 | 1 years | D-174 |
| 서동민 | Auditor | - | 2028.09.22 | 1 years | D-717 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김영록 | 사외이사 | Outside director | Age 64 | D-717 |
| 반재용 | 대표이사 | Inside director | Age 58 | Expired |
| 추원식 | 사외이사 | Outside director | Age 57 | Expired |
| 김태진 | 이사 | Inside director | Age 48 | D-174 |
| 서동민 | 감사 | 감사 | Age 46 | D-717 |
DART disclosures
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