Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제26기(2025년 1월1일 ~2025년 12월31일) 재무제표(연결재무제표 포함)및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 액면병합의 따른 주식병합의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 사내이사 신규선임 건 (사내이사 후보자 송석) Approved Approval 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
264 × 100M KRW
Approx. 260 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.30
PER
1.4
ROE
49.77%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
92.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 538.3 × 100M KRW | 702.3 × 100M KRW | 575 × 100M KRW | 457.9 × 100M KRW |
| Operating profit | 34.4 × 100M KRW | 26.4 × 100M KRW | 3.9 × 100M KRW | 15.3 × 100M KRW |
| Net income | -61.8 × 100M KRW | -99.5 × 100M KRW | -435.8 × 100M KRW | 124.2 × 100M KRW |
| Operating margin | 6.40% | 3.76% | 0.69% | 3.35% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
845 × 100M KRW
Total assessed land value
424 × 100M KRW
Ratio to market cap
320.1%
Land
6 records
Buildings
8 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:55
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 에스코넥은 핸드폰 내·외장 금속부품을 제조·판매하는 회사로, 반도체 장비 제조, 소프트웨어, 부동산, 수소사업 등도 목적사업에 포함하고 있습니다.
- 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 주요 산업은 휴대폰 금속부품 제조이며, 영업보고서상 중요한 사업의 내용도 핸드폰 내외장 금속부품 제조 및 판매업으로 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 무선사업부문: 약 2,647억원 (전체 매출의 91.98%)
- 기타부문: 약 140억원 (8.02%)
- 연결기준 제품 생산현황은 모바일 / 프레스물 3,121백만개로, 전기·전전기와 동일합니다.
- 부문 매출 기준으로 2025년 연결매출액은 약 2,787억원이며, 이 중 무선사업부문이 대부분을 차지합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 2,439억원으로 매출액의 약 87.5%를 차지했습니다.
- 매출총이익은 약 348억원, 영업이익은 약 133억원으로 영업이익률은 약 4.8%입니다.
- 회사는 공급가 인하에 대비한 원가절감과 생산 효율성 제고를 강조하고 있으며, 종속기업 연결 제외 및 수익성 중심 구조 재편, 비용 절감 효과로 영업이익이 발생했다고 설명합니다.
자회사
- 동관삼영전자(유): 핸드폰금속부품제조업, 지분율 100%
- S-Connect BG VINA: 핸드폰금속부품제조업, 지분율 100%
- 주식회사 에코하이테크: 친환경 수소사업, 지분율 100%
- 연결부문 매출에서 S-Connect BG VINA가 외부매출 약 2,457억원으로 가장 큰 비중을 차지합니다.
차입 구조
- 산업은행 약 135억원, 신한은행 약 151억원, 농협은행 약 68억원, 기업은행 약 19억원
Employees
68 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당 사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 06:25
|
Last amended 2021.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제14조)
- 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 현재 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있음 (제56조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제35조③)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 1 요건을 두어 경영진 교체 장벽을 높임 (제35조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 주주가 이사회 구성을 바꾸기까지 시간이 길어질 수 있음 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제20조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원 4인 고정: 이사 수를 4인으로 고정하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제34조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료일까지 기간이 연장됨 (제9조⑨)
Board of directors
Number of directors
4–4 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 이사 보수 규정을 준용하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- Retirement payments
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
17 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.27 12:33
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서정해 | Auditor | - | 2027.03.27 | 4 years | D-172 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 서정해 | 감사 | 감사 | Age 70 | D-172 |
| 강동균 | 이사 | Inside director | Age 63 | Expired |
| 김치원 | 대표이사 | Inside director | Age 60 | D-176 |
| 안홍기 | 사외이사 | Outside director | Age 56 | D-540 |
| 최명제 | 이사 | Inside director | Age 54 | D-539 |
DART disclosures
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