Meeting voting results
Annual
2026.03.31
Includes rejected resolutions
- 1 제22기 재무제표(2025.01.01~2025.12.31) 승인의 건 Approved Approval 92.6%
- 2 사내이사 장준현 선임의 건 Approved Approval 91.2%
- 3-1 사내이사 김민용 보수한도 승인의 건 Rejected Approval 72.8%
- 3-2 사내이사 김태민 보수한도 승인의 건 Approved Approval 84.6%
- 3-3 사내이사 장준현 보수한도 승인의 건 Approved Approval 84.7%
- 3-4 사외이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 85.1%
- 4 감사보수한도 승인의 건 Approved Approval 85.2%
- 5 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 Approved Approval 88.9%
- 6 임원 보수 및 퇴직금 규정 변경의 건 Rejected Approval 71.7%
부결된 안건이 2건(3-1호, 6호) 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 28.3%, 안건 6호).
Financial indicators
Market cap
1,576 × 100M KRW
Approx. 1,555 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.75
PER
-
ROE
-3.96%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
117.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 281 × 100M KRW | 583.1 × 100M KRW | 923.2 × 100M KRW | 774.4 × 100M KRW | 605.2 × 100M KRW | 514.6 × 100M KRW | 1,049 × 100M KRW | 1,419.6 × 100M KRW |
| Operating profit | 7.5 × 100M KRW | 97.9 × 100M KRW | 163.9 × 100M KRW | 76.4 × 100M KRW | 22.5 × 100M KRW | -29.7 × 100M KRW | 4.9 × 100M KRW | -6.1 × 100M KRW |
| Net income | -10.4 × 100M KRW | 61.9 × 100M KRW | 35.6 × 100M KRW | 100.3 × 100M KRW | 9,522 × 10,000 KRW | -102 × 100M KRW | 135 × 100M KRW | -86 × 100M KRW |
| Operating margin | 2.67% | 16.79% | 17.75% | 9.86% | 3.72% | -5.77% | 0.46% | -0.43% |
| EPS | - | KRW 1,047 | KRW 409 | KRW 992 | KRW 5 | KRW -725 | KRW 856 | KRW -484 |
Property holdings
Total book value
1,352 × 100M KRW
Total assessed land value
7 × 100M KRW
Ratio to market cap
85.8%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:18
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 에코앤드림은 이차전지 소재(양극활물질 전구체)와 촉매소재를 중심으로 하는 친환경 소재·환경사업 회사입니다.
- 2008년 양극활물질 전구체 연구개발을 시작했으며, 영업보고서상 주력 산업은 이차전지 소재와 촉매소재입니다.
주요 매출원
- 이차전지: 약 932억원
- 촉매소재: 약 309억원
- 기타: 약 179억원
- 합계: 약 1,420억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가가 약 1,292억원으로 매출액 약 1,420억원의 대부분을 차지해 원가 부담이 큰 구조입니다.
- 2025년 영업이익은 약 -6억원으로, 전년 약 5억원 흑자에서 적자로 전환되었습니다.
- 매출총이익은 약 127억원, 판매비와 관리비는 약 133억원입니다.
자회사
- (주)기련이엔씨: 지분율 80%, 출자현황에 기재됨
Employees
239 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 23:25
|
Last amended 2022.12.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입ㆍ자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 기존 주주 희석 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수ㆍ합병으로 정당한 사유 없이 임기 전 해임되는 경우 대표이사 100억원, 이사 50억원을 통상 퇴직금 외 별도 지급 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의1)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상으로만 규정되어 상한이 정관에 명시되어 있지 않음 (제35조)
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 규정되며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제48조, 제50조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 원칙적으로 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 5년 이상 10년 이하 범위에서 이사회가 전환 경과요건을 정할 수 있음 (제9조의2⑤)
Golden parachute (large payout on a change of control)
외부로부터의 적대적 인수ㆍ합병으로 정당한 사유 없이 임기만료 전 이사가 해임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원을 퇴직 후 7일 이내 별도 지급한다.
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 이사의 보수와 퇴직금에 관한 제40조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김민용 | 15.40% | +0.09% | - 장내매수에 따른 지분 변동 | 2026-08-18 |
| 김민용 | 15.31% | 0.00% | - 장내매수 및 특별관계자 변동에 따른 지분 변동 | 2025-12-16 |
| 김민용 | 15.31% | -0.42% | - 보유 주식 등의 수 및 보유 비율 변동 - 특별관계자 변동 | 2025-04-01 |
| 김민용 | 15.73% | -4.37% | - 보유 주식 등의 수 및 보유 비율 변동 | 2024-07-26 |
| 김민용 | 20.10% | -0.50% | - 보유 주식수 변동 - 주식담보계약 상환 | 2024-07-03 |
| 김민용 | 20.60% | -0.09% | - 신주인수권증서 배정 - 보유 주식수 변동 - 주식담보계약 상환 | 2024-06-21 |
| 김민용 | 20.69% | 0.00% | - 주식담보대출계약 연장 | 2024-04-09 |
| 국민연금공단 | 3.80% | -1.49% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 김민용 | 20.69% | -0.13% | - 주식담보대출계약 연장 - 특별관계자 보유 주식수 변동 | 2024-03-18 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 18:17
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신종한 | Auditor | - | 2028.03.24 | 19 years | D-535 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김민용 | 대표이사 | Inside director | Age 59 | D-535 |
| 김태민 | 부사장 | Inside director | Age 56 | D-535 |
| 신종한 | 감사 | 감사 | Age 55 | D-535 |
| 전민재 | 사외이사 | Outside director | Age 43 | D-535 |
DART disclosures
Loading disclosures…