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Meeting voting results

Annual 2026.03.31
Participation 38.1% Minority 13.4% DART
  • 1 제23기(2025.01.01 ~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 정관 일부 변경(안)의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 5 결손금 처리(안) 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 6 주식 병합의 건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
244 × 100M KRW
PBR
2.07
PER
17.3
ROE
-29.80%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
612.1%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
24.99%
Minority shareholders (excl. related parties)
53.31%
Large outside holders (1%+)
21.70% (18 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
3,488 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
22 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
8.8%
Land
0 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified 베트남 호아빈성 릉성공업 단지 제조업 - 22 × 100M KRW -

Ownership structure

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:34 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 씨엔플러스는 전자부품 제조, 신재생에너지 공사, 신기술융합(ICT) 사업을 영위하는 회사입니다. 2003년 11월 10일 설립되었고, 주력 산업은 커넥터 제조와 풍력·태양광 중심의 신재생에너지 사업입니다.

주요 매출원

  • 커넥터: 약 166억원 (2025년 매출 536억원의 31.0%, 2024년 222억원)
  • 신재생에너지: 약 312억원 (2025년 매출 536억원의 58.1%, 2024년 54억원)
  • ICT: 약 33억원 (2025년 매출 536억원의 6.2%, 2024년 169억원)
  • 기타: 약 25억원 (2025년 매출 536억원의 4.6%, 2024년 31억원)

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업이익은 2024년 약 -4억원에서 2025년 약 4억원으로 흑자 전환했습니다. 매출은 증가했지만 당기순손실은 지속되어 수익성은 아직 불안정한 편입니다.

자회사

  • CNPLUS VINA Co. Ltd.: 제조업, 베트남 소재, 지분율 100.0%
  • (주)씨엔반도체: 반도체 제조업, 서울 영등포구, 지분율 100.0%
  • (주)씨엔에너지개발: 신재생에너지, 서울 서초구, 지분율 100.0%
  • (주)씨엔모빌리티: 자동차판매업, 경기도 안양시, 지분율 100.0%
  • 자회사는 4개사이며, 연결 기준 포함 회사 수는 2025년 4개사입니다.

차입 구조

  • 주거래 차입처는 IBK기업은행 약 23억원, 하이이에스지일호 약 84억원, 우리은행 약 15억원입니다.
  • 전환사채는 제6회 약 15억원, 제7회 약 50억원, 제8회 약 50억원으로 기재되어 있습니다.
Employees
57 people
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.07.30 23:25 | Last amended 2025.11.28

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에 동등배당하도록 규정한다 (제13조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제35조의2③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 사업상 필요·외국인투자 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제23조)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적인 지분희석 위험이 있다 (제24조)
  • 신주 제3자배정 권한: 일반공모, 사업상 중요한 기술 도입, 외국인투자 등 다수의 사유로 이사회가 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제11조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 채택하고 보궐이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정하여 이사회 교체 속도를 제한한다 (제36조)
  • 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임액을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제36조의5)

기타 주목 조항

  • 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내로 하고 사외이사를 이사 총수의 4분의 1 이상으로 정한다 (제35조)
  • 감사제도: 1인의 감사를 둘 수 있으며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제46조·제48조)
  • 감사 보수 분리의결: 감사 보수 안건을 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결하도록 한다 (제51조②)
  • 우선주 전환: 우선주식은 발행 후 10년이 지나면 보통주식으로 전환되고, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제10조⑩)
  • 주주총회 통지: 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 소집통지를 발송하도록 한다 (제27조)

Board of directors

Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일(결산기말)

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다.
Auditors
이사 보수 규정을 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 이사 보수 안건과 구분하여 의결한다.
Retirement payments
주주총회 결의로 정한 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
2 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
4,517 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
인스앤코 Self - 25.62%
정상옥 CEO Age 48 2.88%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
인스앤코 28.42% -0.56% 전환사채의 주식전환 2026-08-07
인스앤코 32.55% +3.57% 전환사채 인수 2026-08-07
이그라운드 10.47% -2.82% 1. 전환가액 조정에 따른 잠재주식수 증감 2. 발행회사와의 조기상환 합의에 따른 전환사채 장외 처분 3. 전환청구권 행사에 따른 보유형태 변경 (전환사채 보통주) 4. 발행회사의 신주발행에 따른 총발행주식수 증가 및 보유비율 변동 2026-03-18
캠프아레나 12.84% +12.84% 전환사채 매수 2026-02-20
에이아이데이타 0.00% -12.84% 전환사채 매도 2026-02-19
데이타이음 12.73% +12.73% 전환사채 매수 2024-10-28
인더머니 0.00% -12.73% 전환사채 매도 2024-10-25

Major shareholders

Major shareholders (2 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
인스앤코 17,413,044 25.62% 기타
정상옥 1,961,991 2.88% CEO

Auditors

Analysis date 2026.08.27 13:30
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
양승동 Auditor - 2028.11.28 7 years D-784

Executives

Name Position Category Age Term end
김희석 이사 Outside director Age 63 D-542
이우현 제이슨 이사 Outside director Age 58 D-542
양승동 감사 감사 Age 56 D-784
안진옥 이사 Inside director Age 51 D-542
김종식 이사 Inside director Age 49 D-542
정상옥 대표 Inside director Age 48 D-542

DART disclosures

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