Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제26기 (2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 99.6%
- 3 기타비상무이사 선임의 건 Approved Approval 96.3%
- 4 감사 선임의 건 Approved Approval 98.9%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 7 주식매수선택권 부여 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 8 임원 퇴직금 규정 개정의 건 Approved Approval 93.6%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 글로벌 시장 확대, 제품 경쟁력 강화, 생산·운영 혁신
주주환원: 분기 배당 및 배당금 증액, RSU 지급 확대
이행 일정: 2026년 주식회사 인터로조 기업가치 제고 계획
특이사항: 직전 사업연도(2025) 배당성향 64.16%, 이익배당금액 8,300,958,250원; 고배당기업 해당
Financial indicators
Market cap
1,928 × 100M KRW
Approx. 1,905 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.36
PER
12.2
ROE
7.91%
Dividend yield
3.85%
Debt-to-equity ratio
56.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,165.7 × 100M KRW | 1,179.7 × 100M KRW | 1,150.2 × 100M KRW | 1,170.2 × 100M KRW |
| Operating profit | 270.5 × 100M KRW | 65.5 × 100M KRW | 78.5 × 100M KRW | 208.6 × 100M KRW |
| Net income | 161.3 × 100M KRW | 41.1 × 100M KRW | 10.1 × 100M KRW | 142.9 × 100M KRW |
| Operating margin | 23.21% | 5.55% | 6.82% | 17.83% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
588 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
30.5%
Land
0 records
Buildings
0 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| 기타 Unverified | Location unknown | - | - | 320 × 100M KRW | - |
| 기타 Unverified | Location unknown | - | - | 268 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:27
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 인터로조는 콘택트렌즈를 포함한 의료기기 관련 제품의 연구·개발·생산·판매 및 수출입을 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 콘택트렌즈 제조·유통입니다.
주요 매출원
- 콘택트렌즈 등: 약 1,170억원
- 국내: 약 197억원
- 수출: 약 973억원
- 해외 매출 비중이 약 83%로 높고, 해외 지역별로는 일본 및 중국이 약 56%, 유럽/CIS 27%, 북남미·중동·아시아 등 기타 지역이 17%를 차지합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서상 콘택트렌즈 산업은 원재료 비중이 낮아 일정 생산량 이상에서 레버리지 효과가 커지는 고부가가치 산업으로 설명하고 있습니다.
- 회사가 대처할 과제로 매출원가 절감 및 영업이익률 개선을 제시하고 있습니다.
자회사
- Shanghai Interojo Optical Products Co.,Ltd.: 광학제품 도매, 온라인 소매, 수출입 등
- (주)메디엔토: 도매 및 소매업
- (주)옵트로쓰: 과학 및 기술 서비스업
차입 구조
- 영업보고서의 주요채권자 등 관련 의미 있는 채권액 기재가 없어 생략합니다.
Employees
735 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 23:25
|
Last amended 2023.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당을 적용한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둔다 (제34조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 책임추궁 효과를 약화시킬 수 있다 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 감사 1명 이상: 감사위원회가 아니라 감사를 두는 구조이며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지다 (제44조, 제46조)
- 이사·감사 보수와 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제42조, 제50조)
- 종류주식 전환 조항: 일부 종류주식은 존속기간 또는 전환기간 만료 시 보통주로 전환될 수 있다 (제8조의3, 제8조의4, 제8조의5)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매 결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
11 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
83 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 스틱프리즘 | 10.79% | 0.00% | 보유주식에 대한 주요계약 변동 | 2025-11-11 |
| 스틱프리즘 | 10.79% | +10.79% | 제3자배정 유상증자로 인한 신규보고 | 2025-10-15 |
| 노시철 | 34.82% | 0.00% | 보고자 外 특별관계자 신규 담보계약 체결 및 기존 계약 종료로 인한 보고 | 2025-10-01 |
| 노시철 | 34.82% | +0.01% | 임원 장내매수로 인한 보유주식 수 변동 | 2025-08-19 |
| 노시철 | 34.81% | 0.00% | 특별관계자 추가로 인한 변동 보고 | 2025-08-06 |
| 노시철 | 34.81% | +2.31% | 특별관계자(임원) 추가로 인한 변동 보고 | 2025-07-28 |
| 국민연금공단 | 4.65% | -2.36% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 노시철 | 32.50% | -2.68% | 특별관계자(임원) 사임으로 인한 변동 보고 | 2025-05-15 |
| 노시철 | 35.18% | 0.00% | - 보고자 外 특별관계자 신규 담보계약 체결 및 기존 계약 종료로 인한 보고. | 2024-09-20 |
| 국민연금공단 | 7.01% | -1.55% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 노시철 | 35.18% | 0.00% | - 특별관계자 주식 변동보고 - 신규 특별관계자 추가 - 노시철 및 특별관계자 주식담보대출 변경에 따른 보고 | 2024-06-05 |
| 베어링자산운용 | 3.32% | -1.70% | 1% 이상 변동에 따른 공시의무 발생 | 2024-05-07 |
| KB자산운용 | 3.95% | -3.14% | 1%이상 변동 | 2024-05-03 |
| 국민연금공단 | 8.56% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| KB자산운용 | 7.09% | -1.20% | 1%이상 변동 | 2024-03-05 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 14:43
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정한기 | Auditor | - | 2026.03.29 | 8 years | Expired |
| 김용직 | Auditor | - | 2029.03.26 | 1 years | D-902 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 노시철 | CEO | Inside director | Age 72 | D-539 |
| 김용직 | 이사 | Outside director | Age 71 | - |
| 정한기 | 감사 | 감사 | Age 70 | Expired |
| 안희준 | 이사 | Outside director | Age 67 | D-539 |
| 박수근 | COO | Inside director | Age 63 | D-539 |
| 심재윤 | 이사 | Outside director | Age 57 | D-174 |
DART disclosures
Loading disclosures…