Back

Meeting voting results

Annual 2026.03.30
Participation 55.5% Minority 44.9% DART
  • 1 제1호의안: 제22기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 96.8%
  • 2 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 83.7%
  • 3 제3호 의안: 이사 선임의 건(후보자 : 박윤정) Approved Approval 92.2%
  • 4 제4호의안: 감사 선임의 건(후보자 : 설양조) Approved Approval 85.3%
  • 5 제5호의안: 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 81.2%
  • 6 제6호 의안: 감사보수한도 승인의 건 Approved Approval 90.2%
  • 7 제7호 의안: 주식매수선택권 부여 승인의 건 Approved Approval 84.8%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
1,854 × 100M KRW
PBR
3.87
PER
-
ROE
11.89%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
37.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
19.30%
Minority shareholders (excl. related parties)
79.84%
Large outside holders (1%+)
0.86% (0 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
20,388 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Total book value
98 × 100M KRW
Total assessed land value
11 × 100M KRW
Ratio to market cap
5.3%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified 충북 진천군 이월면 밤디길 116 진천공장 - 89 × 100M KRW -
Land Unverified 충북 진천군 이월면 밤디길 116 진천공장 13,304m² 9 × 100M KRW 11 × 100M KRW

Ownership structure

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 22:18 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 나이벡은 의료용 재료 및 펩타이드 기반 재생의학 소재·의약품을 개발하는 바이오 기업입니다. 2004년 설립된 것으로 보이며, 치과용 골이식재·조직재생 소재, 펩타이드 치료제, 약물전달 플랫폼, 펩타이드 CDMO, 반려동물 헬스케어를 주요 사업으로 합니다.

주요 매출원

  • 조직재생바이오소재부문: 약 199억원
  • 기술이전수익 및 CDMO: 약 125억원
  • 구강보건 부문: 약 4억원
  • 2025년 연결 기준 매출액은 약 327억원이며, 전년 약 246억원 대비 증가했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 119억원으로, 매출액 대비 원가율은 약 36.5%였습니다.
  • 판매비와관리비는 약 158억원이었고, 그 결과 영업이익은 약 50억원으로 흑자전환했습니다.
  • 전년에는 영업손실이었으나 2025년에는 기술이전 선급금 및 CDMO 매출 반영으로 수익성이 크게 개선되었습니다.

자회사

  • 해당사항 없음

차입 구조

  • 기업은행 약 76억원, 우리은행 약 11억원
Employees
97 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
2026년 1월 JP Morgan Healthcare Conference에 참석해 펩타이드 플랫폼과 파이프라인을 소개하고 파트너링 미팅을 진행했습니다. 또한 NP-201 임상 1b상 완료, BBB 전달 기술 특허 등록, OCS-B 및 Regenomer의 유럽 MDR 인증, 펩타이드 의약품 생산시설 QP 실사 완료, 반려동물 치과 치료 시장 진출이 기재되어 있습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 23:25 | Last amended 2026.03.30

주주친화

  • 신주의 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제14조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한한다 (제36조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제37조①)
  • 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 과반수 찬성을 요구해 해임 문턱을 높인다 (제33조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·신기술 도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제19조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제20조)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 비자발적 사임 또는 해임되는 경우 대표이사 100억원, 그 밖의 이사 60억원을 별도 지급해 인수 비용을 높인다 (제40조③)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
  • 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 이사회 감독 기능의 독립성이 약화될 수 있다 (제41조①)

기타 주목 조항

  • 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
  • 감사 1인 이상: 감사위원회가 아닌 감사 제도를 두며 감사 수는 1인 이상으로 정한다 (제47조)
  • 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급한다 (제57조③)
Golden parachute (large payout on a change of control)
적대적 인수합병으로 이사가 비자발적 사임 또는 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 그 밖의 이사 60억원의 퇴직보상금을 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
제40조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
18 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
정종평 Self Age 80 15.18%
박윤정 임원 Age 55 3.24%
이주연 임원 Age 51 0.51%
김사성 Outside director Age 60 0.19%
김정빈 최대주주의 특수관계인 - 0.09%
설양조 감사 Age 58 0.06%
장계순 최대주주의 특수관계인 - 0.01%

Holders of 5% or more

Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.

Major shareholders

Major shareholders (4 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
정종평 1,725,403 15.18% CEO
박윤정 367,928 3.24% 기타
증권금융(삼성액티브Koact바이오헬스케어액티브증권상장) 187,346 1.65% 기타
하나은행(우리자산운용) 122,454 1.08% 기타

Auditors

Analysis date 2026.08.25 14:07
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
설양조 Auditor - 2029.03.30 - D-907

Executives

Name Position Category Age Term end
정종평 대표이사 Inside director Age 80 D-542
김사성 - Other non-executive director Age 60 D-176
설양조 감사 감사 Age 58 Expired
이원복 사외이사 Outside director Age 56 D-176
조원희 - Other non-executive director Age 56 D-176
박윤정 부사장 Inside director Age 55 Expired
이주연 이사 Inside director Age 51 D-542

DART disclosures

Loading disclosures…