Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제36기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표(연결포함) 승인의 건(현금배당 1,000원/주 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건(30억원) Approved Approval 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건(2억원) Approved Approval 100.0%
- 5 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
7,373 × 100M KRW
Approx. 7,026 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
3.97
PER
54.6
ROE
101.48%
Dividend yield
1.37%
Debt-to-equity ratio
154.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,437.1 × 100M KRW | 1,236 × 100M KRW | 1,180 × 100M KRW | 876.5 × 100M KRW | 656.4 × 100M KRW | 462.3 × 100M KRW | 740.5 × 100M KRW | 624.1 × 100M KRW | 1,129.3 × 100M KRW | 5,157.6 × 100M KRW | 4,205 × 100M KRW |
| Operating profit | 233.9 × 100M KRW | 145.4 × 100M KRW | 84.9 × 100M KRW | 114.3 × 100M KRW | 36.8 × 100M KRW | -71.2 × 100M KRW | 44.3 × 100M KRW | -40.6 × 100M KRW | 79.1 × 100M KRW | 1,115.3 × 100M KRW | 961 × 100M KRW |
| Net income | 236.1 × 100M KRW | 97.7 × 100M KRW | 51.6 × 100M KRW | 71.5 × 100M KRW | 23.2 × 100M KRW | -102.2 × 100M KRW | -32.4 × 100M KRW | -92.3 × 100M KRW | -280.7 × 100M KRW | 965.2 × 100M KRW | 890 × 100M KRW |
| Operating margin | 16.27% | 11.76% | 7.20% | 13.04% | 5.60% | -15.39% | 5.99% | -6.50% | 7.00% | 21.62% | 22.85% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | KRW -351 | KRW -987 | KRW -2,960 | KRW 10,110 | KRW 8,848 |
Property holdings
Total book value
472 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
6.4%
Land
4 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:08
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 선익시스템은 반도체장비, OLED 장비, 통신전자기기 제조·판매 및 수출입을 영위하는 제조업 회사입니다.
- 2000년대 초반부터 OLED 공정의 핵심인 진공 증착기 개발에 주력해 왔으며, 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 OLED 증착장비 및 관련 디스플레이 장비입니다.
주요 매출원
- 디스플레이 제조장비 제조 및 판매: 약 5,158억원 (2025년 전체 매출 100%)
- 2024년 매출은 약 1,129억원으로, 2025년에는 크게 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 3,803억원으로 매출의 약 73.7%를 차지했습니다.
- 2025년 연결 영업이익률은 약 21.6%로, 2024년 약 7.0% 대비 크게 개선되었습니다.
자회사
- (주)디에이밸류업신기술투자조합 제1호: 신기술금융사업, 투자
- (주)프라임엔지니어링: 디스플레이 가공 및 조립, OLED 장비 생산조립
- SUNIC SYSTEM(CHENGDU): 디스플레이 장비, 부품용역, 판매 / OLED 장비 용역
- 자회사는 총 3개로 기재되어 있습니다.
Employees
261 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 18:25
|
Last amended 2025.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 동등배당을 적용함 (제14조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사회 결의 기반 대규모 신주발행: 발행주식총수의 50% 범위에서 일반공모, DR, 긴급 자금조달 및 경영상 목적의 신주발행을 이사회 결의로 할 수 있어 지분희석 위험이 큼 (제12조)
- 주주 외 전환사채 1,500억원 한도: 주주 외의 자에게 1,500억원 한도 전환사채 발행을 허용하고 주요 조건을 이사회가 정하도록 해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 주주 외 신주인수권부사채 500억원 한도: 주주 외의 자에게 500억원 한도 신주인수권부사채 발행을 허용하고 주요 조건을 이사회가 정하도록 함 (제20조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제37조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 손해배상책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제48조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 종류주식은 존속기간 7년 만료 시 보통주식으로 전환되며 배당 미지급 시 기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 배당기준일 이사회 결정: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급함 (제54조③)
- 보수 및 퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제48조)
Board of directors
Number of directors
3–6 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
24 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
5 × 100M KRW
Total dividends
88 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.3×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 동아엘텍 | 44.94% | -2.55% | 주식매수선택권 행사 | 2026-07-06 |
| 타임폴리오자산운용 | 3.07% | -2.79% | 행사가액조정, CB전환청구, EB교환청구, 장외매도, 장내매도 | 2026-03-11 |
| 동아엘텍 | 47.49% | -3.64% | 무상증자, 특별관계자 구성 변경 주식매수선택권 행사, 장내매매 | 2025-07-15 |
| 타임폴리오자산운용 | 5.86% | +5.86% | 전환사채 인수, 교환사채 인수 | 2024-06-21 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 20:27
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최원순 | Auditor | 2018.03.01 | 2027.03.25 | 8 years | D-170 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김창곤 | 사외 이사 | Outside director | Age 77 | D-170 |
| 박재규 | 대표 이사 | Inside director | Age 71 | D-170 |
| 최원순 | 상근 감사 | 감사 | Age 71 | D-170 |
| 진병욱 | 부사장 | 미등기 | Age 65 | - |
| 김혜동 | 대표 이사 | Inside director | Age 62 | D-536 |
| 임봉균 | 부사장 | 미등기 | Age 61 | - |
| 정승우 | 사장 | 미등기 | Age 59 | - |
| 조황신 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 최영호 | 부사장 | 미등기 | Age 57 | - |
| 문기철 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김성규 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 김형목 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이주환 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 김윤호 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 강재규 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김종진 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김준승 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 박찬석 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 남원규 | 상무 | 미등기 | Age 48 | - |
| 박진균 | 수석 부사장 | Inside director | Age 39 | D-170 |
DART disclosures
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