Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제16기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표(결손금처리계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.6%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 97.5%
- 3-1 사내이사 채정환 선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 3-2 사외이사 백용창 선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 3-3 사외이사 김재우 선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 3-4 사외이사 배승욱 선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 4 감사 선임의 건 (감사 이재용 선임의 건) Approved Approval 99.0%
- 5 임원퇴직금규정 개정 승인의 건 Approved Approval 93.8%
- 6 이사회 결의로 기 부여한 주식매수선택권 부여 승인의 건 Approved Approval 99.5%
- 7 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 98.8%
- 8 감사보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.5%
Financial indicators
Market cap
1,016 × 100M KRW
PBR
4.86
PER
-
ROE
-17.96%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
17.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 70.9 × 100M KRW | 111.6 × 100M KRW | 57.8 × 100M KRW | 99 × 100M KRW | 36.6 × 100M KRW | 90.9 × 100M KRW | 102.7 × 100M KRW |
| Operating profit | 2.6 × 100M KRW | 6.9 × 100M KRW | -20.1 × 100M KRW | -49.3 × 100M KRW | -69.1 × 100M KRW | -52.8 × 100M KRW | -32.3 × 100M KRW |
| Net income | 6,154 × 10,000 KRW | 7 × 100M KRW | -21.4 × 100M KRW | -45.4 × 100M KRW | -64.6 × 100M KRW | -51.9 × 100M KRW | -31.2 × 100M KRW |
| Operating margin | 3.67% | 6.18% | -34.72% | -49.78% | -188.64% | -58.12% | -31.40% |
| EPS | - | - | - | KRW -653 | KRW -921 | KRW -738 | KRW -399 |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:15
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 씨이랩은 AI 기술을 활용해 영상 데이터의 가치를 창출하는 AI 영상분석 전문기업입니다. 사업부문은 AI Infra, Vision AI, Digital Twin으로 구분되며, 2010년 설립되었습니다.
- 주요 솔루션은 AstraGo, XAIVA, VidiGo, X-GEN, NVIDIA Omniverse입니다.
주요 매출원
- AI Infra: 약 63억 2,186만원 (전체 매출의 61.54%)
- Vision AI: 약 18억 4,278만원 (전체 매출의 17.94%)
- Digital Twin: 약 21억 768만원 (전체 매출의 20.52%)
- 합계: 약 102억 7,232만원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 78억 2,805만원으로 매출액의 약 76.2%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 56억 6,935만원이었으며, 영업이익은 약 -32억 2,508만원으로 적자가 지속되었습니다.
- 2024년에도 영업이익은 약 -52억 8,496만원이었습니다.
자회사
- XIILAB US INC.: AI 영상분석 및 소프트웨어 개발, 해외사업개발
- 펜토 주식회사: 응용소프트웨어 및 클라우드 서비스 개발, AI서비스 개발
Employees
71 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 11:25
|
Last amended 2025.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둔다 (제31조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달, 기술도입, 전략적 제휴, M&A 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의1)
기타 주목 조항
- 종류주식 발행한도: 종류주식은 총 12,500,000주 이하로 발행할 수 있고, 전환·상환 조건은 종류별로 정해져 있다 (제7조의2 내지 제7조의8)
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 정해져 있어 대표이사와의 명시적 분리 선임 조항은 확인되지 않는다 (제36조③)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 이우영 | 32.94% | -15.38% | - 유상증자 신주발행으로 인한 보유비율의 변동 - 유상증자 신주발행으로 인한 보유주식등에 관한 계약 비율의 변동 | 2025-08-18 |
| 이우영 | 48.32% | +2.72% | - 주주배정 유상증자 신주인수권증서 입고 및 장내외 매매 | 2025-07-25 |
| 이우영 | 45.60% | 0.00% | - 보유주식 등에 관한 계약의 체결 | 2025-07-11 |
| 이우영 | 45.60% | +1.72% | - 특별관계자 추가 | 2025-05-16 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 16:36
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재용 | Auditor | 2020.10.05 | 2029.03.30 | 5 years | D-905 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 강선무 | 이사 | Outside director | Age 66 | Expired |
| 채정환 | 대표이사주3) | Inside director | Age 60 | Expired |
| 이재용 | 감사 | 감사 | Age 54 | Expired |
| 이우영 | 이사회 의장 | Inside director | Age 52 | D-539 |
| 윤세혁 | 대표이사주3) | Inside director | Age 49 | D-536 |
DART disclosures
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