Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제1호 의안 : 제20기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 96.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 97.0%
- 3 주식매수선택권 부여의 건 Approved Approval 94.7%
- 4-1 사내이사 정도현 재선임의 건 Approved Approval 91.5%
- 4-2 사내이사 성창엽 신규선임의 건 Approved Approval 94.2%
- 4-3 사외이사 김낭규 신규선임의 건 Approved Approval 94.2%
- 5 임원 보수 지급 규정 제정의 건 Approved Approval 88.0%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 92.9%
- 7 자기주식보유처분계획 승인의 건 Approved Approval 95.8%
Financial indicators
Market cap
682 × 100M KRW
Approx. 643 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
2.51
PER
-
ROE
-14.96%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
144.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 176.6 × 100M KRW | 201 × 100M KRW | 200.9 × 100M KRW | 195.2 × 100M KRW |
| Operating profit | -56.6 × 100M KRW | -34 × 100M KRW | 2.8 × 100M KRW | -16.3 × 100M KRW |
| Net income | -82.8 × 100M KRW | -79 × 100M KRW | -18 × 100M KRW | -46.7 × 100M KRW |
| Operating margin | -32.03% | -16.94% | 1.38% | -8.34% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
177 × 100M KRW
Total assessed land value
14 × 100M KRW
Ratio to market cap
25.9%
Land
3 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:44
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 라파스는 식품, 건강기능식품, 화장품, 의약품, 의료기기, 생명공학 연구용역 등 다양한 사업목적을 가진 회사입니다.
- 2025년 기준 종속회사로 일본·중국·미국 법인과 국내 연구개발/제조/유통 계열사를 보유하고 있으며, 영업보고서상 주력 사업은 의약품 패치의 제조·연구개발 및 미용시장 패치의 제조·판매로 보입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 표는 없고, 연결기준 종속기업 매출현황만 제시되어 있습니다.
- 포스트바이오 주식회사: 약 77억원
- Raphas Japan Co., Ltd.: 약 43억원
- 힉스씨앤티 주식회사: 약 17억원
- ㈜큐티스의생명연구센터: 약 5억원
- Pacific Bio America, Inc.: 약 2억원
- Shanghai Xiejun Technology Co.,Ltd: 약 2억원
- 주식회사 스타비즈파트너스: 약 2억원
- CINNAMON Co., Ltd.: 약 1억원
- 라이프리얼포스트바이오: 약 1억원
- Raphas China Co., Ltd., Raphas America Inc., Gaphas Pharmaceutical Inc.는 매출이 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 169억원으로 매출의 54.6% 수준이었습니다.
- 별도기준 매출원가율은 48.7%로 전년 대비 2.6%p 개선되었으나, 연구개발 및 마케팅 관련 판매비와관리비가 전년 대비 약 21억원 증가하여 별도기준 영업손실이 발생했습니다.
자회사
- RAPHAS JAPAN: 의약품 패치 제조·연구개발, 미용시장 패치 제조 및 판매·연구개발
- RAPHAS CHINA: 주요사업 표시는 있으나 세부 내용은 원문에 기재되지 않음
- RAPHAS AMERICA: 주요사업 표시는 있으나 세부 내용은 원문에 기재되지 않음
- ㈜큐티스의생명연구센터: 피부임상, 화장품임상, 피부특성검사, 약학 및 생명과학 연구개발업
- 포스트바이오㈜: 연구용시약 및 연구용기자재의 개발
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 원문에 없거나 의미 있는 채권액이 제시되지 않았습니다.
Employees
103 people
Subsidiaries
8 items
Material subsequent events
원문에 결산기 후에 생긴 중요한 사실 섹션이 확인되지 않습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 10:25
|
Last amended 2024.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 초다수결의제: 적대적 기업인수 또는 합병을 위한 이사회 교체로 이사회가 결의한 이사 신규선임·해임은 출석 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제30조②)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급한 자금조달 등 경영상 목적 명목으로 특정인에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 대상 신주인수권부사채 발행 한도가 커 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
- 황금낙하산: 사내이사가 적대적 M&A로 해임될 경우 통상 퇴직금 외 퇴직금의 20배를 지급하도록 해 인수·경영권 경쟁 비용을 높임 (제37조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기인 3년을 정해 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제34조①)
- 감사 해임 가중결의: 감사 임기 전 해임 또는 변경 시 출석 의결권 70% 이상 및 발행주식총수 50% 이상을 요구해 감사 교체를 어렵게 함 (제46조⑥)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환 트리거: 적대적 인수·합병 우려 등 일정 사유 발생 시 회사 선택으로 전환주식을 보통주식으로 전환할 수 있음 (제9조의3⑨)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
- 감사 1인 체제: 회사의 감사는 1인으로 정함 (제45조)
Golden parachute (large payout on a change of control)
사외이사를 제외한 사내이사가 임기 중 적대적 M&A로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직금의 20배를 퇴직보상액으로 14일 이내 지급한다.
Board of directors
Number of directors
3–8 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
3,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
7 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 정도현 | 20.61% | +0.40% | 장내매수 및 특별관계자 추가 | 2026-05-12 |
| 정도현 | 20.21% | -0.01% | 임원 퇴임 | 2025-06-09 |
| 정도현 | 20.22% | -1.08% | 임원 주식처분(시간외매매)으로 인한 변동, 주식담보대출 전부 상환 | 2025-01-24 |
| 정도현 | 21.30% | -0.83% | 임원 주식취득 및 주식처분(시간외매매)으로 인한 변동, 주식담보대출 일부상환으로 인한 계약 변경 | 2024-12-20 |
| 정도현 | 22.13% | -0.61% | 주식담보대출 연장 및 임원 지분 변동 | 2024-09-23 |
| 정도현 | 22.74% | -0.20% | 특수관계자 추가, 장내매수 및 임원퇴임(고문역으로변경) | 2024-07-05 |
| 정도현 | 22.94% | -0.43% | 주식담보대출 연장 및 임원퇴임(고문역으로변경) | 2024-06-24 |
| 정도현 | 23.37% | +0.05% | 주식담보대출 연장 및 주식매수선택권 부여 | 2024-03-25 |
| 정도현 | 23.32% | -2.29% | 임원 주식취득 및 주식처분(시간외매매)으로 인한 변동, 주식담보대출상환으로 인한 계약해지 변경 | 2024-03-04 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 12:44
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김익태 | Auditor | 2015.03.17 | 2027.03.25 | 11 years | D-170 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이동영 | 사외이사 | Outside director | Age 62 | Expired |
| 김익태 | 감사 | 감사 | Age 59 | D-170 |
| 정도현 | 대표이사 | Inside director | Age 57 | Expired |
| 나숙희 | 이사 | Inside director | Age 54 | D-170 |
| 정이관 | 이사 | Inside director | Age 50 | D-537 |
DART disclosures
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