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토박스코리아 KOSDAQ

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Share buybacks

Trust In progress
D-186
Progress
41.62%
Total purchase commitment 24 × 100M KRW (10.6% of market cap)
Executed total 10 × 100M KRW (485,000 shares)
Purchase period 2026-07-09 ~ 2027-04-09
Contracted institution 삼성증권 DART
Daily orders and executions

Meeting voting results

Extraordinary 2026.08.14 Includes rejected resolutions
Participation 56.6% Minority 45.4% DART
  • 1 이사 선임의 건 Approved Approval 80.0%
  • 2 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 (100억원) Approved Approval 80.0%
  • 3-1 목적(제2조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-2 주식의 종류(제9조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-3 주식의 종류(제9조2) 신설 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-4 주식의 종류(제9조3) 신설 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-5 신주인수권(제10조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-6 주식의 소각(제13조 2) 신설 승인의 건 Rejected Approval 17.7%
  • 3-7 전환사채의 발행(제17조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-8 신주인수권부사채의 발행(제18조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-9 이사의 수(제33조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-10 이사의 책임감경(제38조의2) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-11 이익 배당(제55조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-12 시행일(부칙 제1조) 변경 승인의 건 Approved Approval 80.0%
  • 3-13 시행일(부칙 제2조) 신설 승인의 건 Approved Approval 80.0%
부결된 안건이 1건 있으며(안건 3-6), 반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건이 14건 확인됩니다(최대 82.3%, 안건 3-6).
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.09.30 DART

핵심 목표: 2029년까지 매출액 500억원, 영업이익률 10% 이상, ROE 11% 이상(2026년 연환산 9.7%), 재고회전율 1.5회(2026년 반기 연환산 1.3회), 금융자산 비중 20% 이하(2026년 반기말 28%) 목표. PBR 1.0배 이상 회복.

주주환원: 자기주식 신탁계약 24억원 이행 및 소각 등 처리, 현금배당 도입 검토. 총주주환원율은 3개년 평균 당기순이익 기준 15% 이상으로 관리.

이행 일정: 2029년까지 목표를 추진하고, 매년 사업보고서 제출 이후 이행 현황을 이사회에 보고·공시할 계획.

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.56 & Debt-to-equity ratio 18.0%
Market cap
227 × 100M KRW
Approx. 217 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.56
PER
703.3
ROE
-3.78%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
18.0%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
20.82%
Minority shareholders (excl. related parties)
54.01%
Large outside holders (1%+)
20.77% (7 people)
Treasury shares
4.40%
Total shareholders
8,274 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
51 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
22.7%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 27 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown - - 25 × 100M KRW -

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 00:25 | Last amended 2022.03.30
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 신주 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주는 배당 관련하여 직전 영업연도말에 발행된 것으로 보아 발행 시점에 따른 배당 차별을 줄인다 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제34조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 낮출 수 있다 (제35조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
  • 이사회 결의 신주 제3자 배정: 발행주식총수의 20% 범위에서 긴급 자금조달·전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)

기타 주목 조항

  • 보선이사 잔여임기: 보결선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제35조②)
  • 이사·감사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정으로 정하며 감사 보수·퇴직금은 이를 준용한다 (제38조, 제50조)

Board of directors

Number of directors
3–6 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말 현재(영업연도 매년 12월 31일)

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사 보수 규정을 준용하며 감사 보수 의안은 별도로 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
이선근 Controlling shareholder Age 52 18.12%
배은영 Related party - 1.29%
윤여준 Related party Age 51 0.53%
오미정 Related party - 0.25%
남규설 Related party Age 50 0.17%
박경숙 Related party - 0.09%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
꿈비 33.80% +0.47% 주식양수도계약 완료로 인한 보유형태 변경(보유에서 소유), 의결권 위임 및 질권설정 계약 체결 및 특별관계자 추가로 인한 변동 2026-07-27
이선근 5.80% -15.01% 주식매매계약 이행에 따른 보유주식 변동, 특별관계자 변동, 의결권 위임 및 질권설정 계약 체결 2026-07-27
꿈비 33.33% +13.33% 3자배정 유상증자 참여를 통한 신주취득 2026-07-08
이선근 20.81% +0.35% 장외매매 계약 체결 및 특별관계자 제외 2026-06-30
꿈비 20.00% +20.00% 장외매매 계약 체결, 신규보고 2026-06-29
이선근 20.46% +0.03% 특수관계인 증여 및 임원의 장내매수 2026-02-11
이선근 20.43% +0.36% 임원 퇴직에 따른 지분변동 2025-06-23
이선근 20.07% +0.71% 특별관계자 추가 및 지분율 증가 2025-03-11
이선근 19.36% 0.00% 주식담보대출 전액상환 2024-11-08
이선근 19.36% 0.00% 보고자의 주식담보 계약 변경 2024-09-02
이선근 19.36% +0.48% - 보고자의 주식담보대출 상환 - 특별관계자의 주식 장내매수 2024-08-01
이선근 18.88% 0.00% 보고자의 주식담보 계약 변경 2024-03-07

Auditors

Analysis date 2026.08.27 14:01
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김도윤 Auditor - 2026.03.28 2 years Expired
김정훈 Auditor - 2029.03.31 1 years D-908

Executives

Name Position Category Age Term end
이선근 CVO (Chief Vision Officer) 미등기 Age 52 -
윤여준 대표이사 Inside director Age 51 D-542
남규설 이사 Inside director Age 50 D-175
김진욱 사외이사 Outside director Age 48 Expired
김도윤 감사 감사 Age 48 Expired

DART disclosures

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Activism & governance

Shareholder returns Importance 3

토박스코리아, 임시주총 앞두고 자사주 매입·소각과 기업가치 제고 추진

토박스코리아는 올해 자사주를 매입하고 기존 취득 자사주 23만주를 소각했다. 7월에는 24억원 규모의 자기주식 취득 신탁계약을 체결했으며 임시주주총회를 앞두고 기업가치 제고계획을 예고했다.

Shareholder perspective 자사주 매입·소각과 임시주총은 주주환원 및 주주권 행사와 직접 연결된다. 꿈비와의 사업 관계는 언급됐지만 중심 사건은 토박스코리아의 주주가치 제고다.

Control disputes Importance 4

토박스코리아·꿈비 관련 경영권 갈등, 의결권 행사 금지 가처분 소송전

토박스코리아와 꿈비 체제 출범 이후 양측의 경영권 갈등이 법적 분쟁으로 번졌다. 토박스코리아와 꿈비는 의결권 행사 금지 가처분과 관련한 소송을 진행 중이며, 토박스코리아에서는 주주총회 소집공고도 제출됐다.

Shareholder perspective 코스닥 상장사 토박스코리아를 둘러싼 경영권 분쟁이 법원 절차와 주주총회로 이어지는 사건이다. 향후 의결권 행사 가능 범위와 주주총회 표 대결에 영향을 줄 수 있다.

Control disputes Importance 5

토박스코리아 새 최대주주(경영 재편) 및 이사회 진입 관련 주주총회/가처분 이슈

토박스코리아에서 새 최대주주 측 인사가 이사회에 진입하는 흐름과, 사내이사 후보로 거론된 인물 관련 내용이 주총 포커스로 다뤄졌다. 입력된 공식 맥락으로 경영권분쟁 관련 가처분 및 주주총회소집공고가 함께 언급돼, 경영권/의결권 구도 변화가 핵심이다. (동일 기사 내 ‘꿈비’도 함께 언급)

Shareholder perspective 경영권 분쟁 및 의결권 관련 법적 절차가 진행되는 상황에서 이사회 구성이 바뀌면 지배구조와 의사결정 체계에 직접 영향을 줄 수 있다.