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제너셈 KOSDAQ

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Meeting voting results

Extraordinary 2026.06.19
Participation 35.0% Minority 0.0% DART
  • 1 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 71.9%
  • 2 이사보수규정 승인의 건(별첨) Approved Approval 71.9%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 28.1%, 안건 1, 2)
Previous meeting results

Meeting reports 1 records

제너셈 임총후기 260619

제너셈 임시 주총 참석 후기. 현장에 소위 '주총꾼'들이 등장해 분위기가 다소 어수선했음. 대주주 H사 기술소장 출신 인물이 본인이 모든 개발을 담당했고 창업 이후 지금까지 기술을 이끌어왔음을 강조하며 주도권을 잡으려는 모습이 인상적이었음. 안건은 무난히 가결되었으나, 현장에서 오가는 대화와 인물들의 면면을 보며 회사의 기술적 자부심과 내부 역학 관계를 엿볼 수 있었던 자리였음.

2026.06.21
투자 | 미각

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21 DART

핵심 목표: 구체적 재무지표 목표치 없음(“당기순이익의 안정적 확대”, “지속 가능한 성장 기반 확보”)

주주환원: 안정적인 주주환원 정책 기반 추진. 직전사업연도(2025) 배당성향 69.43%

이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 2026-04-21 내부결정

특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 별도 수치 목표 없이 R&D 지속, IR 강화 중심

Financial indicators

Market cap
1,085 × 100M KRW
Approx. 1,085 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
2.20
PER
589.3
ROE
1.86%
Dividend yield
0.61%
Debt-to-equity ratio
70.3%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
44.36%
Minority shareholders (excl. related parties)
49.43%
Large outside holders (1%+)
6.20% (5 people)
Treasury shares
0.01%
Total shareholders
4,824 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 22:55 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 제너셈은 반도체 후공정 자동화장비와 PCB·레이저 응용장비의 개발, 제조 및 판매를 영위하는 회사입니다. 2000년 11월 21일 설립되었고, 2015년 9월 25일 코스닥시장에 상장했습니다.
  • 주력은 HBM Automation, Wafer Mounter/Remover, Die Transfer, Vacuum Mounter 등 반도체 후공정 장비와 Laser Marking·Inspection 장비입니다.

주요 매출원

  • 반도체 제조용 장비: 약 568억원, 전체 매출의 100% (제26기 연결 매출액 567억 6,724만원)
  • 매출은 고객과의 계약에서 한 시점에 인식되며, 반도체 장비 판매 및 설치 용역이 핵심입니다.
  • 지역별 매출(연결 기준): 국내 약 320억원(56%), 중국 약 128억원(23%), 아시아 약 108억원(19%), 기타 약 12억원(2%)

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결 기준 매출원가: 약 360억원, 매출총이익 약 208억원, 매출총이익률 약 36.6%
  • 연결 기준 판관비와 연구개발비: 약 197억원으로, 매출의 큰 비중을 차지합니다.
  • 주요 비용 항목(연결 기준): 원재료 매입액 약 299억원, 급여 약 121억원, 외주가공비 약 22억원, 판매수수료 약 16억원, 경상연구개발비 약 86억원
  • 연결 기준 영업이익은 약 10억원으로, 전년 약 65억원 대비 크게 감소했습니다.

자회사

  • 디지피(주): 반도체장비제조, 지분 80%
  • GENESEM VINA CO.,LTD: 베트남 반도체장비제조, 지분 100%
  • GLM Semiconductor JiangSu Co., Ltd.: 중국 반도체장비제조, 지분 50%의 공동기업
  • 연결기준 종속기업은 디지피(주), GENESEM VINA CO.,LTD 2개이며, 공동기업 1개가 있습니다.

차입 구조

  • 주거래은행 기업은행 약 177억원(단기차입금 약 143억원, 장기차입금 약 34억원)
  • 담보는 기업은행 시설자금대출에 대해 토지·건물이 제공되어 있습니다.
Employees
162 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 12:25 | Last amended 2024.03.28
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제33조의2)
  • 분기배당 및 동등배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 동등배당을 적용 (제58조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 방식 및 특정 제3자 배정 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제19조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채 발행 사유와 연동해 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제20조①)

기타 주목 조항

  • 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 1년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조의2⑦)
  • 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사의 보수 규정을 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
15 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
7 × 100M KRW
Compensation / dividends
2.3×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
한복우 Controlling shareholder Age 65 38.34%
한기현 Related party Age 41 5.70%
고정란 Related party - 0.32%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
한복우 44.36% 0.00% 신규 주식담보차입계약 체결 2025-09-02

Auditors

Analysis date 2026.08.26 12:06
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
정세국 Auditor - 2027.03.29 - D-175

Executives

Name Position Category Age Term end
정세국 감사 감사 Age 70 D-175
김종규 기타비상무이사 Other non-executive director Age 66 D-177
한복우 대표이사 Inside director Age 65 D-542
안영민 전무이사 Inside director Age 65 D-177
신성 사장 미등기 Age 64 -
조정호 부사장 미등기 Age 61 -
김대경 상무이사 미등기 Age 54 -
이희동 상무이사 미등기 Age 54 -
백정민 상무이사 미등기 Age 52 -
성도열 상무이사 미등기 Age 51 -
최원용 상무이사 미등기 Age 49 -
한기현 대표이사 Inside director Age 41 D-542

DART disclosures

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