Corporate restructuring
Importance 4
휴온스, 휴온스랩과 합병계약 해제
휴온스는 휴온스랩과 체결한 합병계약을 해제했다. 합병 발표 이후 주가가 하락해 합병가액과 현 주가의 격차가 벌어졌고, 합병비율을 둘러싼 주주 반대가 제기됐다.
Shareholder perspective 합병비율과 주가 변동에 대한 주주 반대가 상장사의 기업재편 중단으로 이어진 사례다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제10기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 변경의 건 Approved Approval 99.6%
- 3 사내이사 김남미 선임의 건 Approved Approval 82.4%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이은정 선임의 건 Approved Approval 98.2%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.6%
- 6 자기주식 보유처분 계획서 승인의 건 Approved Approval 99.5%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) (2026년 (주)휴온스 기업가치 제고 계획)
2026.04.30
DART
핵심 목표: 별도 수치 목표 없음
주주환원: 2026~2028년 중장기 배당정책 수립, 연간 주당배당금 5%~30% 상향, 분기배당 시행, 자본준비금 전입 재원으로 비과세 감액배당 시행, 배당액 선확정 후 배당기준일 지정
이행 일정: 2026~2028년 배당정책 운영, 3년 주기 정기 검토
특이사항: R&D·제조역량 강화, 2공장 주사제 라인 가동 및 백신주사제 유통 신규사업 추진
Financial indicators
Market cap
2,334 × 100M KRW
Approx. 2,270 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.62
PER
12.4
ROE
11.85%
Dividend yield
4.72%
Debt-to-equity ratio
64.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 4,550.6 × 100M KRW | 5,149.8 × 100M KRW | 5,290.4 × 100M KRW | 5,210.5 × 100M KRW |
| Operating profit | 390.6 × 100M KRW | 557.2 × 100M KRW | 439.7 × 100M KRW | 461.8 × 100M KRW |
| Net income | 222.8 × 100M KRW | 505 × 100M KRW | 306.3 × 100M KRW | 393.6 × 100M KRW |
| Operating margin | 8.58% | 10.82% | 8.31% | 8.86% |
| EPS | KRW 1,883 | KRW 4,263 | KRW 2,586 | KRW 3,369 |
Property holdings
Total book value
1,721 × 100M KRW
Total assessed land value
238 × 100M KRW
Ratio to market cap
73.7%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
256 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 02:25
|
Last amended 2025.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- ESG 위원회 설치: 이사회 내 ESG 위원회를 두도록 명시함 (제43조)
- 분기배당 허용: 사업연도 개시 후 3·6·9개월 경과 후 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제57조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에도 동등배당을 적용함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 어려움 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제17조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송 억제 효과가 있음 (제39조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두고, 1명은 분리선임하도록 규정함 (제47조, 제48조)
- 종류주식 전환: 전환 종류주식은 발행일 1년 후 주주 청구 또는 발행 시 정한 사유 발생 시 보통주로 1:1 전환될 수 있음 (제9조의3)
- 배당 기준일: 이익배당 기준일은 이사회 결의로 정하고 기준일 2주 전에 공고함 (제56조)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일(기준일 2주 전 공고)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정하되, 주주총회에서 정한 한도 내 구체적 보수는 이사회가 결정할 수 있다.
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
18 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
107 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 휴온스글로벌 | 44.82% | -0.02% | 연부연납을 위한 납세담보 | 2026-03-25 |
| 휴온스글로벌 | 44.84% | 0.00% | 특별관계자 추가 | 2025-04-25 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.99% | +0.04% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 휴온스글로벌 | 44.84% | +0.02% | 특별관계자 변동 | 2024-11-18 |
| 휴온스글로벌 | 44.82% | +0.01% | 특별관계자 변동 | 2024-07-31 |
| LSVAssetManagement | 4.04% | -1.01% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 주식 매도 | 2024-06-19 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.95% | -0.03% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-06-05 |
| 휴온스글로벌 | 44.81% | 0.00% | 특별관계자 변동 | 2024-05-24 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 12:41
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정도익 | Audit committee member | - | 2025.03.25 | 2 years | Expired |
| 임덕호 | Audit committee member | - | 2026.03.31 | 5 years | Expired |
| 박용곤 | Audit committee member | - | 2028.03.26 | 4 years | D-537 |
| 이문성 | Audit committee member | - | 2028.03.26 | 1 years | D-537 |
| 이은정 | Audit committee member | - | 2029.03.31 | 1 years | D-907 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 임덕호 | 사외이사 (감사위원) | Outside director | Age 72 | Expired |
| 박용곤 | 사외이사 (감사위원) | Outside director | Age 66 | D-537 |
| 최재용 | 이사 | 미등기 | Age 64 | - |
| 송수영 | 대표이사 | Inside director | Age 63 | D-537 |
| 윤성태 | 회장 | Other non-executive director | Age 62 | D-537 |
| 김시백 | 전무 | Inside director | Age 60 | Expired |
| 이문성 | 사외이사 (감사위원) | Outside director | Age 59 | D-537 |
| 송대근 | 이사 | 미등기 | Age 58 | - |
| 박경미 | 부사장 | Inside director | Age 57 | D-537 |
| 장홍석 | 이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이진석 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 정호순 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 강신원 | 전무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 이영호 | 이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 최성진 | 이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김정식 | 전무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 추정우 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이성은 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 전진희 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 지복선 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 박성권 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 남승관 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 김정훈 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 엄요헌 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 조재민 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 권순창 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김종헌 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 조유미 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김경래 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 손용정 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 음현애 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 정선웅 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김정훈 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 이재권 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 이기세 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 박창희 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 박헌욱 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 강태극 | 이사 | 미등기 | Age 48 | - |
| 정정화 | 이사 | 미등기 | Age 48 | - |
| 양지영 | 상무 | 미등기 | Age 47 | - |
| 손민아 | 상무 | 미등기 | Age 46 | - |
| 주민경 | 이사 | 미등기 | Age 46 | - |
| 윤인상 | 부사장 | Inside director | Age 37 | D-537 |
DART disclosures
Loading disclosures…
Activism & governance
Corporate restructuring
Importance 4
휴온스, 주주가치 훼손 우려에 휴온스랩 합병 철회
휴온스가 휴온스랩과의 합병 결정 및 임시주주총회 소집결의를 철회했다. 회사는 합병을 추진할 경우 주주가치가 훼손될 위험이 높다고 판단했다.
Shareholder perspective 상장사 간 합병 철회는 기업재편의 조건과 주주가치 영향을 재검토한 사례다.
Governance
Importance 2
휴온스, ESG 경영 고도화와 주주권익 제고 활동 강화
휴온스는 온실가스 감축과 환경 지표 개선 등 ESG 성과 관리에 집중하고 있다. 전자투표제를 운영하고 배당정책도 공시해 주주의 의결권 행사와 주주환원 관련 정보 접근성을 높이고 있다.
Shareholder perspective 전자투표와 배당정책 공시는 주주권 행사 편의와 예측 가능성을 높이는 거버넌스 요소다. 다만 제공된 공식 정보에는 휴온스가 아닌 SG 관련 자료가 있어 보강 사실로 사용하지 않았다.