Upcoming shareholder meeting
Extraordinary
2026.09.10
DART
Meeting voting results
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 28년까지 매출 CAGR 50%↑, 27년 지배구조 핵심지표 준수율 80%↑
주주환원: 배당성향 10% 이상 목표, 25년 총배당액 및 배당성향 11.5% 확대
이행 일정: 25년 성장성 제고·주주환원 정책 수립, 27년 지배구조 핵심지표 80%↑, 28년 매출 CAGR 50%↑ 달성 목표
특이사항: 고배당기업 미해당
Financial indicators
Market cap
1,215 × 100M KRW
Approx. 1,182 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.02
PER
4.7
ROE
22.12%
Dividend yield
2.01%
Debt-to-equity ratio
136.7%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,166.1 × 100M KRW | 3,400.5 × 100M KRW | 1,287.4 × 100M KRW | 1,842.1 × 100M KRW |
| Operating profit | -98.6 × 100M KRW | 238.8 × 100M KRW | 100.9 × 100M KRW | 245.7 × 100M KRW |
| Net income | -152.3 × 100M KRW | 200 × 100M KRW | 109.8 × 100M KRW | 206.3 × 100M KRW |
| Operating margin | -8.45% | 7.02% | 7.84% | 13.34% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
505 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
41.6%
Land
2 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:34
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 엠플러스는 2차전지 자동화 조립설비를 주력으로 하는 회사입니다. 영업보고서상 2003년에 설립된 것으로 보이며, 자동화 설비 제작·판매와 전지 제조 관련 사업 등을 목적사업으로 두고 있습니다.
- 본사 및 3공장, 1공장, 수원사무소(기술연구소)를 운영하고 있으며, 핵심 산업은 2차전지 자동화 조립설비입니다.
주요 매출원
- 이차전지 조립장비 생산현황: 약 879억원(제23기) → 제22기 약 1,232억원 → 제21기 약 2,291억원
- 제품 판매실적(제23기)
- 수출 제품: 약 1,005억원
- 국내 제품: 약 448억원
- 수출 기타(제품 외): 약 350억원
- 국내 기타(제품 외): 약 39억원
- 합계 매출: 약 1,842억원
- 매출은 수출이 약 1,354억원으로 전체의 약 73.5%, 국내가 약 488억원으로 약 26.5%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 1,453억원, 매출총이익은 약 389억원입니다.
- 매출총이익률은 약 21.1%, 영업이익률은 약 13.3%입니다.
- 보고서상 매출 증가와 함께 해외시장의 고수익성 장비 매출 증가가 이익 개선의 주요 요인으로 기재되어 있습니다.
자회사
- mPLUS Hungary Limited Liability Company: 헝가리, 제품 설치·유지보수, 지분율 100%
- mPLUS-US Corporation: 미국, 제품 설치·유지보수, 지분율 100%
- mPLUS Sweden AB: 스웨덴, 제품 설치·유지보수, 지분율 100%
Employees
358 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.31 01:25
|
Last amended 2022.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제12조)
- 반기배당 제도: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일까지를 기준으로 반기배당을 실시할 수 있다 (제58조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두고 있어 이사회 교체에 장기간이 필요할 수 있다 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 지분희석 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모 또는 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있다 (제18조)
- 광범위한 신주 제3자 배정 권한: 일반공모·외자유치·긴급자금조달·기술도입 등의 사유로 발행주식총수의 20~50% 범위에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 상당한 희석 위험이 있다 (제10조②)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이며 사외이사를 둘 수 있도록 규정한다 (제34조)
- 이사회 의장 분리 의무 없음: 이사회 의장은 소집권자로 정하며 대표이사가 소집권자가 될 수 있다 (제40조②·④)
- 종류주식의 보통주 전환: 전환기간과 전환조건을 발행 시 이사회가 정하는 전환주식을 발행할 수 있다 (제9조의3)
- 감사제도: 1명 이상 2명 이내의 감사를 두고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 한다 (제47조·제49조)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정하되 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따라 지급한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
24 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.4×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김종성 | 27.63% | -0.34% | 주식담보대출 기간 연장 | 2026-06-22 |
| 김종성 | 27.97% | -0.08% | 사외이사 임기 만료 퇴임에 따른 특별관계 해소 | 2026-03-27 |
| 김종성 | 28.05% | +0.19% | 주식담보대출 기간 연장 | 2026-03-24 |
| 김종성 | 27.85% | -0.34% | 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장 | 2026-01-06 |
| 에벤투스2차전지제1의2호사모투자 | 3.13% | -2.41% | 전환사채 매도에 따른 보유비율 변동 | 2025-11-21 |
| 엔브이메자닌플러스사모투자 | 5.82% | -1.28% | 전환사채(CB) 매도청구권(Call Option) 행사에 따른 보유비율 변동 | 2025-10-17 |
| 에벤투스2차전지제1의2호사모투자 | 5.54% | -1.23% | 전환사채 매도청구권(Call Option)행사에 따른 보유비율 변동 | 2025-10-14 |
| 김종성 | 28.19% | +0.28% | 주식담보대출 기간 연장 및 이율 변경 | 2025-09-19 |
| 김종성 | 27.91% | 0.00% | 주식담보대출 기간 연장 및 이율 변경 | 2025-06-20 |
| 김종성 | 27.91% | +0.17% | 임원(미등기) 선임에 따른 기보유주식 신규 보고 | 2025-02-17 |
| 김종성 | 27.74% | 0.00% | 변경보고 : 최대주주의 보유주식에 대한 기존 주식담보 대출의 대환 | 2024-12-19 |
| 김종성 | 27.74% | +0.06% | 특수관계인 장내 매수 | 2024-12-03 |
| 김종성 | 27.68% | +4.20% | 최대주주 및 특수관계인의 전환사채 매도청구권(콜옵션) 계약 체결 | 2024-10-17 |
| 에벤투스2차전지제1의2호사모투자 | 6.77% | +6.77% | 전환사채권 취득 | 2024-10-15 |
| 아이비케이캐피탈 | 0.00% | -11.73% | 전환사채권 조기상환에 따른 변동보고 | 2024-10-15 |
| 엔브이메자닌플러스사모투자 | 7.10% | +7.10% | 제5회차 전환사채(CB)의 인수 | 2024-10-14 |
| 김종성 | 23.48% | 0.00% | 변동보고 : 임원 장내 매수 | 2024-07-31 |
| 김종성 | 23.48% | 0.00% | 변경보고 : 주식담보대출 담보 비율 변경에 따른 주식수 변경 | 2024-07-01 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 10:58
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김무홍 | Auditor | - | 2028.03.24 | 7 years | D-534 |
| 박양석 | Auditor | - | 2028.03.24 | 8 years | D-534 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김무홍 | 감사 | 감사 | Age 71 | D-534 |
| 박양석 | 이사 | Inside director | Age 69 | D-534 |
| 김종성 | 대표이사 | Inside director | Age 61 | D-167 |
| 고강호 | 전무이사 | Inside director | Age 60 | Expired |
| 박신석 | 이사 | Outside director | Age 60 | Expired |
DART disclosures
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