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한화시스템 KOSPI

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Meeting voting results

Extraordinary 2026.09.18
DART
  • 1-1 제1-1호 의안: 사내이사 양기원 선임의 건 Approved Approval 100.0%
  • 1-2 제1-2호 의안: 사내이사 김승모 선임의 건 Approved Approval 97.4%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.04.20 DART

핵심 목표: 2030년 매출 CAGR 16% 이상, ROE 10% 이상

주주환원: 2025~2027년 최소 DPS 350원 유지, 배당정책 사전계획 공지 및 현금배당 예측가능성 제고

이행 일정: 2025~2027년 주주환원 계획, 2030년 재무·수익성 목표

특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 44.7% · 이익배당금액 93,496,630,500원

Financial indicators

Market cap
14.9T KRW
Approx. 14.8T KRW excluding treasury shares
PBR
3.28
PER
80.2
ROE
6.60%
Dividend yield
0.63%
Debt-to-equity ratio
106.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
59.53%
Minority shareholders (excl. related parties)
35.16%
Large outside holders (1%+)
4.29% (4 people)
Treasury shares
1.02%
Total shareholders
394,091 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
4,711 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
3.2%
Land
2 records
Buildings
2 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown 생산 및 영업 시설 - 3,964 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown 생산 및 영업 시설 - 747 × 100M KRW -
Land Unverified 경상북도 구미시 산호대로 264-60 사업장 확보 - - -
Building Unverified 경상북도 구미시 산호대로 264-60 사업장 확보 - - -

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 2.8T KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.21 00:25 | Last amended 2026.03.23
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제28조②)
  • 감사위원 분리선임 확대: 감사위원회 위원 중 2명을 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임 (제35조④)
  • 전자적 결의 참가 방식의 주주총회: 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가할 수 있는 총회 개최 조항을 둠, 단 해당 개정규정은 2027년 1월 1일부터 시행 (제21조②, 부칙 제7호)
  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행된 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등배당을 규정 (제10조)
  • 중간배당: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당 가능 (제44조의2)

주주비친화

  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제30조)
  • 이사회 결의만으로 4,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외 특정자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제15조①)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 발행주식총수 30%까지 특정자 신주배정: 경영상 목적을 이유로 기존 주주 외 특정자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조①)

기타 주목 조항

  • 집중투표제: 정관상 집중투표제 채택 조항은 확인되지 않으며, 부칙은 제29조 제3항 삭제 적용시점을 2026년 9월 10일 이후 최초 이사 선임 주총으로 규정 (부칙 제8호)
  • 이사회 의장: 의장은 이사회 소집권자로 하며, 대표이사를 제외하도록 하는 분리선임 조항은 아님 (제37조③)

Board of directors

Number of directors
3–13 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
Yes

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
Yes
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
4,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
935 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.0×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
한화에어로스페이스 Controlling shareholder - 46.73%
한화에너지 Affiliate - 12.80%
손재일 Related party Age 61 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
한화에어로스페이스 59.54% 0.00% 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 2026-03-30
국민연금공단 7.19% -1.02% 단순추가취득/처분 2025-10-01
한화에어로스페이스 59.54% +0.01% 양도제한조건부주식 부여 계약 체결 2025-07-02
국민연금공단 8.21% +1.04% 단순추가취득/처분 2025-01-06
한화에어로스페이스 59.53% -0.10% 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 및 보유주식등에 관한 계약 변경보고 2024-10-24
국민연금공단 7.17% +1.21% 단순추가취득/처분 2024-04-02

Auditors

Analysis date 2026.08.24 17:14
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
구본선 Audit committee member - 2027.03.24 3 years D-170
이우종 Audit committee member - 2027.03.24 3 years D-170
황형주 Audit committee member - 2028.03.23 4 years D-535

Executives

Name Position Category Age Term end
김승연 회장 미등기 Age 74 -
여승주 부회장 미등기 Age 66 -
김형주 담당임원 미등기 Age 63 -
손재일 대표이사 Inside director Age 61 -
임찬진 팀장 미등기 Age 60 -
전연보 실장 미등기 Age 60 -
곽종우 부사장 미등기 Age 59 -
안장혁 사업부장 미등기 Age 59 -
김용태 담당 미등기 Age 58 -
안병철 기타비상무이사 Other non-executive director Age 58 -
구본선 사외이사/감사위원 Outside director Age 58 -
강세호 실장 미등기 Age 58 -
김태경 담당임원 미등기 Age 57 -
박도현 센터장 미등기 Age 56 -
배진규 담당 미등기 Age 56 -
윤성환 사업부장 미등기 Age 56 -
최문성 부문장 미등기 Age 56 -
김무영 실장 미등기 Age 55 -
류승우 담당임원 미등기 Age 55 -
박관순 실장 미등기 Age 55 -
반왕 팀장 미등기 Age 55 -
홍윤석 연구소장 미등기 Age 55 -
김성철 연구소장 미등기 Age 54 -
김용진 사업장장 미등기 Age 54 -
문지훈 실장 미등기 Age 54 -
박성균 사업단장 미등기 Age 54 -
이기택 실장 미등기 Age 54 -
황형주 사외이사/감사위원 Outside director Age 54 -
하윤철 팀장 미등기 Age 54 -
강성철 사업단장 미등기 Age 54 -
김윤수 사업부장 미등기 Age 53 -
김종진 팀장 미등기 Age 53 -
유문기 사업부장 미등기 Age 53 -
조준용 팀장 미등기 Age 53 -
신상호 사업단장 미등기 Age 52 -
신주훈 사업센터장 미등기 Age 52 -
이세진 실장 미등기 Age 52 -
조성호 담당 미등기 Age 52 -
한상윤 팀장 미등기 Age 52 -
박경식 팀장 미등기 Age 51 -
박혁 사업센터장 미등기 Age 51 -
장보섭 사업센터장 미등기 Age 51 -
조명섭 담당임원 미등기 Age 51 -
송성찬 사업부장 미등기 Age 50 -
안병철 담당 미등기 Age 50 -
이우종 사외이사/감사위원 Outside director Age 50 -
정세진 실장 미등기 Age 50 -
김영진 사업단장 미등기 Age 49 -
류남열 담당 미등기 Age 49 -
박재훈 사업단장 미등기 Age 49 -
양대훈 담당 미등기 Age 49 -
강윤성 담당 미등기 Age 49 -
김선 사업부장 미등기 Age 48 -
임미경 담당 미등기 Age 48 -
김정훈 실장 미등기 Age 47 -
나민호 담당 미등기 Age 47 -
심강섭 실장 미등기 Age 47 -
최두헌 담당임원 미등기 Age 47 -
박우진 연구소장 미등기 Age 46 -
이동휘 연구소장 미등기 Age 46 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Board and audit Importance 3

한화시스템, 양기원 대표이사 내정 및 임시주총 개최

한화시스템은 양기원 대표이사 내정자를 사내이사 후보로 추천했고 9월 18일 임시주주총회와 이사회를 열었다. 양 대표는 방산과 우주 사업 확대를 추진할 예정이다.

Shareholder perspective 상장사의 대표이사 선임과 이사회 구성이 확정되는 절차로, 향후 사업전략과 이사회 운영 방향에 영향을 줄 수 있다.

Board and audit Importance 3

한화 방산 계열사, 사내이사 선임으로 겸임체제 종료

한화시스템과 한화에어로스페이스는 임시주주총회에서 양기원·김승모·이부환 후보의 사내이사 선임 안건을 처리한다. 선임 후 각사 이사회에서 책임경영 체제를 확정할 예정이다.

Shareholder perspective 상장 방산 계열사의 사내이사 선임과 경영 책임 분담에 관한 사안이다. 공식 자료상 한화시스템 관련 조회공시도 제기돼 이사회 구성 변화의 확인이 중요하다.