Back

린드먼아시아 KOSDAQ

277070

Share buybacks

Trust In progress
D-316
Progress
50.43%
Total purchase commitment 5 × 100M KRW (1.1% of market cap)
Executed total 2.5 × 100M KRW (73,048 shares)
Purchase period 2026-08-19 ~ 2027-08-18
Contracted institution 유안타증권 DART
Daily orders and executions

Meeting voting results

Annual 2026.03.31
Participation 80.3% Minority 27.0% DART
  • 1 제20기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(개별/연결)승인 및 이익배당결의의 건 Approved Approval 99.9%
  • 2-1 정관 개정의 건 Approved Approval 99.9%
  • 2-2 정관 개정의 건(제39조) Approved Approval 99.9%
  • 3 이사 선임의 건(사외이사 채현주 재선임의 건) Approved Approval 99.9%
  • 4-1 대표이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
  • 4-2 사내·사외이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.10 DART

핵심 목표: 투자성과 제고, 안정적 수익 기반 확보를 통한 주주가치 지속 제고

주주환원: 실적에 연동한 배당으로 예측가능한 주주환원 정책 실행

특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 104.5%, 이익배당금액 3,122,526,000원; 전전사업연도 대비 증가율 212.0%.

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.77 & Debt-to-equity ratio 9.3%
Market cap
476 × 100M KRW
Approx. 429 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.77
PER
69.5
ROE
5.01%
Dividend yield
7.19%
Debt-to-equity ratio
9.3%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
73.03%
Minority shareholders (excl. related parties)
16.06%
Large outside holders (1%+)
1.08% (4 people)
Treasury shares
9.83%
Total shareholders
3,303 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
3,105 × 10,000 KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
0.1%
Land
0 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified 서울특별시 강남구 테헤란로 234 4층(역삼동, 삼익빌딩) - - 3,105 × 10,000 KRW -

Ownership structure

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 22:58 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 린드먼아시아인베스트먼트 주식회사는 중소·벤처기업에 대한 투자금융을 제공하는 벤처캐피탈(VC)로, 투자조합 및 사모집합투자기구(PEF) 결성·운영을 주력으로 하는 회사입니다.
  • 설립일은 2006년 07월 05일이며, 주력 산업은 벤처투자 및 사모투자 운용입니다.

주요 매출원

  • 투자조합수익: 약 25억원
  • 사모투자전문회사수익: 약 26억원
  • 기타의영업수익: 약 13억원
  • 2025년(제20기) 별도 기준 영업수익 합계는 약 65억원입니다.

자회사

  • LINDEMAN VALUP UP HUB CO. LTD.: 홍콩 소재 자회사, 지분율 100.0%
  • 린드먼-우리 기술금융투자조합제13호: 투자조합, 지분율 49.3%로 연결대상 계열회사로 기재됨
Employees
12 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 07:25 | Last amended 2021.03.30

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제55조)
  • 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 있음 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 적용해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정함 (제33조)
  • 보궐이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조③)
  • 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제44조, 제46조①)

Board of directors

Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사와 감사의 보수결정 의안은 구분하여 의결한다.
Auditors
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Retirement payments
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
31 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
김진하 Self Age 60 60.98%
이인숙 배우자 - 12.05%

Holders of 5% or more

Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.

Major shareholders

Major shareholders (3 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
김진하 8,350,000 60.98% CEO
이인숙 1,650,000 12.05% Related parties
자기주식* 1,201,896 8.78% Treasury shares

Auditors

Analysis date 2026.08.26 14:48
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
고정욱 Auditor 2022.03.01 2028.03.26 4 years D-537

Executives

Name Position Category Age Term end
박춘상 사장 Inside director Age 61 D-175
김진하 대표이사 Inside director Age 60 D-175
채현주 사외이사 Outside director Age 57 Expired
김현주 전무 미등기 Age 56 -
고정욱 감사 감사 Age 49 D-537
이상열 전무 미등기 Age 45 -
안성제 상무 미등기 Age 43 -
황선호 상무 미등기 Age 43 -

DART disclosures

Loading disclosures…