Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제26기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 연결 및 별도재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 정관 변경의 건 Approved Approval 99.8%
- 3-1 사내이사 허남열 선임의 건 Approved Approval 99.8%
- 3-2 사외이사 명세범 선임의 건 Approved Approval 99.7%
- 4 감사 선임의 건(감사 정병춘) Approved Approval 96.5%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.7%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.48 & Debt-to-equity ratio 5.7%
Market cap
251 × 100M KRW
PBR
0.48
PER
-
ROE
3.10%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
5.7%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 497 × 100M KRW | 848 × 100M KRW | 415.7 × 100M KRW | 397.9 × 100M KRW | 218.2 × 100M KRW | 207.5 × 100M KRW | 106 × 100M KRW | 319.2 × 100M KRW |
| Operating profit | 26.1 × 100M KRW | 169.4 × 100M KRW | -30 × 100M KRW | -28 × 100M KRW | -37.3 × 100M KRW | -25.1 × 100M KRW | -41 × 100M KRW | 18.1 × 100M KRW |
| Net income | 35.5 × 100M KRW | 146.5 × 100M KRW | -44.7 × 100M KRW | 16.4 × 100M KRW | -4 × 100M KRW | -33.5 × 100M KRW | -5.6 × 100M KRW | 18.1 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.25% | 19.98% | -7.22% | -7.03% | -17.11% | -12.10% | -38.65% | 5.66% |
| EPS | - | - | - | - | KRW -25 | KRW -210 | KRW -35 | KRW 114 |
Property holdings
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:27
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 신도기연은 OLED, PDP, LCD, FPD 등 디스플레이 생산장비와 수소연료전지 및 스마트윈도우 관련 생산장비를 제조·기술서비스하는 회사입니다.
- 2000년 설립되었으며, 주력 산업은 디스플레이 제조장비와 신사업인 수소연료전지/스마트윈도우 장비입니다.
주요 매출원
- 합착기: 약 43억원 (제품매출의 13.46%)
- 탈포기: 약 1억원 (0.20%)
- 기타 장비: 약 260억원 (81.50%)
- 장비개조 용역 및 부품 판매: 약 15억원 (4.84%)
- 연결기준 총매출은 약 319억원입니다.
- 생산실적 기준으로 제품 및 부품 매출은 약 314억원, 용역 매출은 약 5억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 약 222억원으로 매출액의 약 69.5% 수준입니다.
- 판매비와관리비는 약 79억원이며, 전년 대비 매출 증가와 수익성 개선으로 영업이익이 약 18억원 흑자전환했습니다.
- 전기 대비 환율 하락으로 기타수익은 감소했으나, 금융수익 증가와 기타비용 감소로 당기순이익도 약 18억원 흑자전환했습니다.
자회사
- 오토클레이브테크: 자본금 약 1억원, 지분 100.0%, AutoClave 판매 외 사업.
- 회사의 종속기업은 1개로 기재되어 있으며, 완전 자회사입니다.
차입 구조
- 당기말 현재 외부 차입금은 없습니다.
Employees
74 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 04:25
|
Last amended 2023.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당하도록 규정 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제35조③)
- Soft 시차임기제 효과: 이사 임기를 3년 이내 범위에서 주주총회가 결정하고 보궐선임 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제36조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제20조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 9인 이내이며, 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제34조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제45조, 제47조)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따르며 감사도 이를 준용 (제41조, 제50조)
Board of directors
Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 박웅기 | 57.52% | -0.19% | 증여(수증)에 따른 변동, 특별관계자 추가 | 2026-03-16 |
| 박웅기 | 57.71% | 0.00% | 특별관계자간의 증여(수증)에 따른 변동보고 | 2024-12-31 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 13:34
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정병춘 | Auditor | - | 2029.03.31 | 8 years | D-907 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 정병춘 | 감사 | 감사 | Age 72 | Expired |
| 박웅기 | 대표 이사 | Inside director | Age 71 | D-176 |
| 안태환 | 사외 이사 | Outside director | Age 70 | Expired |
| 허남열 | 전무 이사 | Inside director | Age 67 | Expired |
| 이재환 | 전무 이사 | 미등기 | Age 59 | - |
| 김진희 | 이사 | Inside director | Age 50 | Expired |
DART disclosures
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