Back

Meeting voting results

Annual 2026.03.31 Includes rejected resolutions
Participation 27.5% Minority 0.5% DART
  • 1 제10기 별도재무제표, 연결재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 Approved Approval 99.9%
  • 2 사내이사 최병오 재선임의 건 Approved Approval 99.7%
  • 3 감사 심재복 선임의 건 Approved Approval 97.6%
  • 4 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.7%
  • 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.7%
  • 6 정관 일부 변경(안)의 건 Rejected
부결된 안건(6호 의안)이 있습니다.
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
65 × 100M KRW
Approx. 65 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.10
PER
-
ROE
-69.39%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
65.1%

Recovery timeline

Strengthened rule · designated from July 1, 2026 2026-08-13 officially designated by KRX for market cap · Count from the designation day
2026-10-01 close Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
65.3 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW Threshold Below
Projected delisting grounds
Closing price

If shortfalls continue · After 13 trading days

33 / 90 trading days elapsed

45 consecutive recovery days Consecutive 0 / 45
Recovery deadline
Within 90 trading days of designation, market cap must meet the threshold for 45 consecutive trading days.

Projected dates assume continued shortfalls without trading suspensions from the next trading day. Weekends and holidays are excluded, and thresholds apply by date.

Recovering stocks are also assumed to fall below the threshold at the next close. The projected date is not a final delisting decision date; confirm official status and schedules in KRX disclosures.

Recent recovery history 2026-08-13–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
27.17%
Minority shareholders (excl. related parties)
69.06%
Large outside holders (1%+)
3.02% (0 people)
Treasury shares
0.75%
Total shareholders
11,367 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 11 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)

Corporate shareholders

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:23 | Based on 2025 Annual report

사업 개요

  • 형지글로벌은 의류 및 잡화의 제조·도소매, 수탁판매, 수출입, 전자상거래, 라이선스 등을 영위하는 패션 기업입니다.
  • 2016년 8월 패션그룹형지로부터 물적분할되어 설립되었으며, 주력 산업은 골프웨어 및 관련 잡화입니다.

주요 매출원

  • 골프의류: 약 294억 7천만원 (전체 매출의 78.20%)
  • 골프잡화: 약 64억 2천만원 (17.03%)
  • 기타(라이선스, 소모품매출 등): 약 18억원 (4.77%)
  • 총 매출액은 약 377억 1천만원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 213억 2천만원으로 매출액 대비 원가율은 약 72.7%입니다.
  • 판매비와 일반관리비는 약 156억원으로, 2025년 영업이익은 약 -76억원입니다.
  • 2024년과 비교하면 영업이익 적자 폭은 다소 축소되었습니다.

자회사

  • PMJC S.A.S: 라이센스 사업, 지분율 100%
  • ㈜형지엘리트: 학생복, 지분율 6.20%
  • ㈜티쓰리큐: AI, DIGITAL 플랫폼 서비스, 지분율 3.96%
  • ㈜형지씨앤씨: 도매 및 소매업(의류), 지분율 100%
Employees
24 people
Subsidiaries
21 items
Material subsequent events
특이사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 00:25 | Last amended 2025.03.13

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제11조)
  • 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제55조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
  • 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 제3자 배정 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
  • 적대적 인수합병 시 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원 이상, 이사 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급하도록 해 인수 비용을 높인다 (제34조③)
  • 초다수결의제: 적대적 인수합병 목적의 이사·감사 해임, 정관변경, 영업양수도·합병·분할·해산 결의에 출석 의결권 90% 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제30조)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 이사 임기를 고정해 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 한다 (제34조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제38조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제32조)
  • 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지이다 (제45조, 제47조)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사와의 분리 선임 조항은 확인되지 않는다 (제39조⑤)
Golden parachute (large payout on a change of control)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사에게 각각 100억원 이상, 이사에게 각각 20억원 이상의 퇴직보상액을 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 배당 기준일을 정하고 기준일의 2주 전에 공고

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
600 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
600 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 별도로 상정하여 의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
2 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
5,058 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
패션그룹형지 Self - 22.18%
형지엘리트 Affiliate - 4.45%
최병오 최대주주법인의 최대주주 Age 73 0.36%
최준호 최대주주법인의 특수관계인 Age 42 0.18%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
시너지아이비투자 9.39% +9.39% 제11회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 2025-09-29
시너지투자자문 0.00% -11.97% 주식매매에 따른 지분변동 2025-05-30
시너지투자자문 11.97% +11.97% 1. 형지글로벌 5CB 신규취득외 2. 형지글로벌 6BW 신규취득외 2025-05-15
상상인저축은행 2.71% -21.90% 1. 기보유 전환사채 및 신주인수권부사채 전환청구 및 권리행사 2. 주식 매도 3. 기보유 전환사채 일부상환 및 신주인수권부사채 전액 상환 2025-05-12
시너지아이비투자 0.00% -6.44% 주식매매에 따른 지분변동 2025-05-09
시너지아이비투자 6.44% -4.33% 1.패션그룹형지 6EB 교환청구권 행사 2. 형지글로벌 4CB 전환청구권 행사 2025-04-07
패션그룹형지 42.05% -20.12% [변동] 교환사채권자의 교환청구 [변경] 교환사채계약 종료 2025-04-07
패션그룹형지 62.17% +0.15% - 장내매매에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 2025-03-04
패션그룹형지 62.02% 0.00% - 주식담보대출 상환 - 주식담보대출 계약기간연장 2024-12-02
패션그룹형지 62.02% 0.00% - 주식담보대출 일부 상환 2024-11-01
패션그룹형지 62.02% +0.09% - 특별관계자 및 보유주식수 변동 - 주식담보대출 계약기간 연장 2024-09-11
패션그룹형지 61.93% 0.00% 추가 주식 근질권 설정 주가하락으로 인한 교환사채 추가 담보제공 2024-06-27
패션그룹형지 61.93% 0.00% 추가 주식 근질권 설정 주가하락으로 인한 교환사채 추가 담보제공 2024-04-17
상상인저축은행 24.61% +6.41% 신주인수권부사채 추가 인수로 변동 보고의무 발생 2024-04-11
상상인저축은행 18.20% +18.20% 전환사채 인수에 따른 신규 보고의무 발생 2024-03-22

Major shareholders

Major shareholders (4 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
패션그룹형지 5,328,976 22.18% Related parties
형지엘리트 1,068,493 4.45% Related parties
최병오 86,946 0.36% Related parties
최준호 42,717 0.18% Related parties

Auditors

Analysis date 2026.10.02 23:04
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
유용호 Auditor - 2026.03.30 5 years Expired
심재복 Auditor - 2029.03.31 1 years D-908

Executives

Name Position Category Age Term end
최병오 회장 Inside director Age 73 Expired
강찬우 이사 Outside director Age 63 D-543
유용호 감사 감사 Age 57 Expired
최준호 부회장 Inside director Age 42 D-175

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Governance Importance 4

형지글로벌, 시가총액 기준 미달과 전환사채 상환 압박에 상장 유지 불확실성

형지글로벌이 주가 부진으로 시가총액 200억원 미달 등 상장폐지 요건에 해당할 우려가 커졌다. 최대주주 및 대표의 주식 매입에도 주가가 반응하지 않았고 전환사채 상환 압박도 제기됐다.

Shareholder perspective 국내 상장사가 시가총액 기준 미달로 상장 유지에 위협을 받는 사례로, 주주와 채권자의 회수 가능성 및 거래 지속 여부에 직접 영향을 줄 수 있다.

Laws and policy Importance 4

형지글로벌, 시가총액 미달 관리종목 지정 속 전환사채 원리금 미지급

형지글로벌이 주가와 시가총액 미달 요건으로 관리종목에 지정된 가운데 전환사채 원리금을 지급하지 못하는 사태가 발생했다. 회사의 반기보고서가 2026년 8월 14일 제출됐다.

Shareholder perspective 시가총액 미달에 따른 관리종목 지정과 전환사채 원리금 미지급은 상장 유지와 채권자·주주 보호에 직접 영향을 줄 수 있는 사안입니다. 강화된 상장폐지 기준이 개별 상장사의 자본조달과 존속 가능성에 미치는 사례로 볼 수 있습니다.

Laws and policy Importance 5

시가총액 상장폐지 요건 강화로 관리종목 지정 상장사 증가

시가총액 기준 상장폐지 요건 강화가 시행된 7월 이후 양대 시장에서 우선주와 스팩을 제외한 23개 상장사가 시가총액 미달로 관리종목에 지정됐다.

Shareholder perspective 상장시장 전반에 적용되는 퇴출 기준 강화의 실제 영향이 나타난 사례입니다. 관리종목 지정과 상장폐지 위험이 중소형 상장사의 자본정책과 주주 대응을 압박할 수 있습니다.