Shareholder returns
Importance 3
네오크레마, 자사주 8만8000주 소각 결정
네오크레마는 자사주 8만8000주를 소각하기로 결정했다. 회사는 이를 주주환원 정책의 연장선이라고 설명했으며, 2025년 결산배당으로 주당 50원을 지급했다.
Shareholder perspective 자사주 소각과 배당은 발행주식 수 및 주주에게 돌아가는 환원 규모에 영향을 주는 자본배분 결정이다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제19기(2025사업연도) 연결 및 별도 재무제표승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부변경 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-1 사내이사 이창석 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 3-2 사내이사 서현석 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.43 & Debt-to-equity ratio 24.3%
Market cap
318 × 100M KRW
Approx. 316 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.43
PER
13.7
ROE
4.13%
Dividend yield
1.99%
Debt-to-equity ratio
24.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 240 × 100M KRW | 248.5 × 100M KRW | 238.2 × 100M KRW | 296.3 × 100M KRW |
| Operating profit | 15.5 × 100M KRW | 6.4 × 100M KRW | -7.8 × 100M KRW | 27.7 × 100M KRW |
| Net income | -19.5 × 100M KRW | -99.7 × 100M KRW | -22.6 × 100M KRW | 22.8 × 100M KRW |
| Operating margin | 6.46% | 2.56% | -3.26% | 9.34% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
316 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
99.3%
Land
3 records
Buildings
3 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
110 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:00
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 네오크레마는 기능성 식품소재 기업으로, 기능성 당과 펩타이드 제품 제조 및 식품첨가물 등의 상품 유통을 주력으로 영위합니다.
- 설립 연도는 2007년이며, 주력 산업은 기능성 식품소재·건강기능식품 소재입니다.
주요 매출원
- 연결기준 매출은 2025년 약 819억원으로, 2024년 약 403억원 대비 크게 증가했습니다.
- 제품 매출: 약 558억원
- 수출: 약 392억원
- 내수: 약 167억원
- 상품 매출: 약 248억원
- 수출: 약 21억원
- 내수: 약 227억원
- 품목별로는 기능성 당, 기능성 펩타이드, 기타건강기능식품, 소재 및 생활용품이 주요 매출원입니다.
- 2025년 연결 기준 총매출 819억원 중 수출은 약 412억원, 내수는 약 407억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 매출원가 세부표는 없으나, 생산현황상 기능성 당·펩타이드 및 모노필라멘트, 칫솔 등의 제조원가가 핵심 구조로 보입니다.
- 연결기준 영업이익률은 2024년 약 -1.7%에서 2025년 약 6.6%로 개선되었습니다.
자회사
- 네오크레마파트너스㈜: 경영 컨설팅업 외
- ㈜비타메이트: 도매 및 소매업 외
- 청담인베스트먼트㈜: 신기술사업금융업
- 비비씨 주식회사: 제조 및 도소매 외
- 자회사는 총 4개이며, 비타메이트와 비비씨 주식회사는 완전/유의미한 지분 보유 대상으로 확인됩니다.
차입 구조
- 중소기업은행 약 73억원, 국민은행 약 55억원의 관련 차입금이 담보약정과 함께 기재되어 있습니다.
Employees
68 people
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 06:25
|
Last amended 2026.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제32조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내에서 이사별로 다르게 정할 수 있고 보궐이사는 전임자 잔여임기로 제한되어 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있음 (제33조)
- 초다수결의제: 적대적 M&A 관련 이사 수 조항 변경은 출석주주 70% 및 발행주식총수 60% 이상, 이사 해임은 출석주주 70% 및 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구함 (제31조②, 제32조의2)
- 황금낙하산: 적대적 M&A로 귀책사유 없이 해임되는 경우 대표이사 50억원, 이사 30억원을 통상 퇴직금 외 별도 지급해 경영권 변경 비용을 높임 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 큼 (제18조①)
- 대규모 제3자배정 신주 발행: 경영상 목적의 경우 발행주식총수 100%, 재무구조개선ㆍ긴급자금조달의 경우 이사 3분의 2 결의로 200%까지 제3자 배정이 가능함 (제9조②6)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제36조의2)
- 대표이사가 이사회 의장: 이사회 의장을 대표이사가 맡도록 해 감독기능의 독립성이 약화될 수 있음 (제37조①)
기타 주목 조항
- 배당 기준일 이사회 결정: 이익배당을 받을 주주 확정을 위한 기준일은 이사회 결의로 정하고 2주 전 공고함 (제53조③)
- 종류주식ㆍ전환주식 발행: 이익배당우선주식, 의결권배제주식, 전환주식, 상환주식을 발행할 수 있고 전환 조건은 발행 시 이사회 결의로 정함 (제8조의2, 제8조의4)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제43조, 제45조)
Golden parachute (large payout on a change of control)
외부의 적대적 기업인수 및 합병으로 대표이사 또는 이사가 귀책사유 없이 본인 의사와 무관하게 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급한다.
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Variable)
Different terms by director, Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 제36조 준용에 따라 주주총회 결의로 정하되 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
7,928 × 10,000 KRW
Total dividends
6 × 100M KRW
Compensation / dividends
1.0×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 아시아홀딩컴퍼니 | 44.88% | 0.00% | 주가하락에 따른 기존 한도대출(마이너스대출) 추가 담보 제공 | 2026-04-07 |
| 대호에이엘 | 3.64% | -2.79% | 보유주식 일부 매도 | 2026-01-30 |
| 아시아홀딩컴퍼니 | 44.88% | 0.00% | 주가하락에 따른 기존 한도대출(마이너스대출) 추가 담보 제공 | 2026-01-19 |
| 대호에이엘 | 6.43% | -6.45% | 보유주식 일부 매도 | 2026-01-16 |
| 아시아홀딩컴퍼니 | 44.88% | 0.00% | 보유 주식에 대한 주요 계약 체결 보고 | 2025-10-31 |
| 아시아홀딩컴퍼니 | 44.88% | +8.41% | 유상증자 결정 납입에 따른 변동보고 | 2024-11-08 |
| 아시아홀딩컴퍼니 | 36.47% | +36.47% | 조합 자산 분배에 따른 신규보고 | 2024-04-11 |
| 청담서머셋신기술조합 | 0.00% | -36.47% | 신기술조합 해산에 따른 현물분배 | 2024-04-11 |
| 청담서머셋신기술조합 | 36.47% | +20.49% | - 전환우선주의 보통주 전환에 따른 보유주식 및 보유비율 변동 - 특별관계자와 합하여 법인의 30% 출자로 보고 | 2024-03-20 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 12:19
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤순도 | Auditor | - | 2027.03.26 | 2 years | D-171 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이준우 | 대표이사 | Inside director | Age 63 | D-353 |
| 이현우 | 사외이사 | Outside director | Age 63 | D-353 |
| 윤순도 | 감사 | 감사 | Age 61 | D-171 |
| 박동주 | 사내이사 | Inside director | Age 59 | D-171 |
| 박주연 | 사내이사 | Inside director | Age 57 | D-353 |
| 전명훈 | 사외이사 | Outside director | Age 55 | D-353 |
| 한기수(*) | 대표이사 | Inside director | Age 46 | Expired |
| 이창석 | 사내이사 | Inside director | Age 38 | Expired |
DART disclosures
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