Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제38기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 연결재무제표 및 별도재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
537 × 100M KRW
Approx. 520 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.98
PER
-
ROE
-11.61%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
52.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 270.5 × 100M KRW | 468.7 × 100M KRW | 319.6 × 100M KRW | 310.9 × 100M KRW | 359 × 100M KRW | 531.2 × 100M KRW | 604.8 × 100M KRW | 710.4 × 100M KRW | 616.1 × 100M KRW |
| Operating profit | 21.4 × 100M KRW | 41.5 × 100M KRW | 10.1 × 100M KRW | 4.6 × 100M KRW | -4.8 × 100M KRW | 33.9 × 100M KRW | -3 × 100M KRW | -28 × 100M KRW | -7.6 × 100M KRW |
| Net income | 14.8 × 100M KRW | 32.3 × 100M KRW | 13.2 × 100M KRW | 3 × 100M KRW | -6.1 × 100M KRW | 27.5 × 100M KRW | 4.2 × 100M KRW | -22 × 100M KRW | -52.9 × 100M KRW |
| Operating margin | 7.92% | 8.86% | 3.15% | 1.48% | -1.32% | 6.39% | -0.50% | -3.94% | -1.24% |
| EPS | KRW 295 | KRW 627 | - | - | - | KRW 196 | KRW -76 | KRW -197 | KRW -573 |
Property holdings
Total book value
154 × 100M KRW
Total assessed land value
120 × 100M KRW
Ratio to market cap
28.6%
Land
2 records
Buildings
3 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
126 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 에스피시스템스는 산업자동화 시스템, 스마트팩토리 소프트웨어·AI 솔루션, 2차전지 및 자동차 부품을 영위하는 제조·솔루션 기업입니다.
- 1988년 설립되어 디스플레이 산업 물류자동화와 갠트리 로봇 기반 자동화 시스템을 주력으로 성장했으며, 최근에는 ICT와 배터리 부품 사업까지 포트폴리오를 확장했습니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 판매실적 합계는 약 616억원입니다.
- 로보틱스사업부 자동화 시스템: 약 292억원 (전체 매출의 약 47.4%)
- ICT사업부 스마트팩토리 솔루션: 약 254억원 (전체 매출의 약 41.2%)
- 배터리사업부 2차전지 및 자동차 부품: 약 70억원 (전체 매출의 약 11.4%)
- 수출은 약 74억원(약 12.0%), 내수는 약 542억원(약 88.0%)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 영업손실은 약 8억원으로, 영업이익률은 -1.2%입니다. 전기 영업이익률 -3.9% 대비 적자폭은 축소되었습니다.
- 부문별로 로보틱스사업부는 약 1억원의 영업이익, ICT사업부는 약 8억원의 영업이익을 기록했으나, 배터리사업부가 약 17억원의 영업손실을 기록해 전체 손실의 주된 원인이 되었습니다.
- 회사는 배터리사업부 손실 사유로 배터리 산업의 캐즘 현상, 업계 전반의 시황 악화, 수익성 저하와 투자비용 회수 지연을 기재했습니다.
자회사
- 엠아이큐브솔루션㈜: 소프트웨어 개발 및 판매. 장부가액 약 135억원, 지분율 45.6%로 가장 큰 자회사 투자입니다.
- ㈜에스피디앤알: 2차전지 제조 설비 및 로봇 플랫폼 개발. 지분율 100%입니다.
- SP(Qingdao) Systems Co.,Ltd.: 중국 현지영업 법인. 지분율 100%입니다.
- SP USA Corp.: 미국 현지영업 법인. 지분율 100%입니다.
- SP JAPAN Co.,Ltd.: 일본 현지영업 법인. 지분율 100%입니다.
Employees
114 people
Subsidiaries
5 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 15:25
|
Last amended 2022.08.16
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당을 실시할 수 있어 주주환원 수단이 마련됨 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분희석 및 경영권 방어 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 구성 (제32조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내이고 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지 (제44조, 제46조)
- 이사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
제16조 제1항에서 정한 날, 즉 매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정 의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
9,642 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 심상균 | 46.43% | -1.04% | 단순취득/처분, 전환사채 소각 | 2026-01-05 |
Auditors
Analysis date 2026.10.02 23:02
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이원형 | Auditor | - | 2027.03.28 | 3 years | D-173 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 심상균 | 회장 | Inside director | Age 76 | D-541 |
| 정시득 | CTO | Inside director | Age 68 | D-175 |
| 변재태 | CFO | Inside director | Age 66 | D-541 |
| 김충헌 | COO | 미등기 | Age 55 | - |
| 진성봉 | 전무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김지명 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 하정훈 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 심효준 | 대표 이사 | Inside director | Age 44 | D-175 |
| 이원형 | 감사 | 감사 | Age 43 | D-173 |
| 이종형 | 이사 | Outside director | Age 40 | D-175 |
DART disclosures
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