Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제26기 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 (한도금액: 30억원) Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 안정적 수익창출, 무차입 경영 지속, 지속가능한 배당정책 추진
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 53.5%, 이익배당금액 1,545,623,600원 기재. 미래 계획으로는 안정적인 배당지급 위해 노력.
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시. 구체적 연도별 수치 로드맵은 없음.
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당.
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.40 & Debt-to-equity ratio 2.9%
Market cap
275 × 100M KRW
Approx. 268 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.40
PER
9.2
ROE
4.41%
Dividend yield
5.76%
Debt-to-equity ratio
2.9%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 261.1 × 100M KRW | 213.9 × 100M KRW | 167.2 × 100M KRW | 127.3 × 100M KRW |
| Operating profit | 40.6 × 100M KRW | 16.3 × 100M KRW | -2.6 × 100M KRW | -6.7 × 100M KRW |
| Net income | 40.6 × 100M KRW | 33.1 × 100M KRW | 15.8 × 100M KRW | 29 × 100M KRW |
| Operating margin | 15.56% | 7.63% | -1.54% | -5.29% |
| EPS | KRW 518 | KRW 423 | KRW 205 | KRW 374 |
Property holdings
Total book value
181 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
65.7%
Land
2 records
Buildings
2 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Building Unverified | Location unknown | - | - | 101 × 100M KRW | - |
| Land Unverified | Location unknown | - | - | 34 × 100M KRW | - |
| Building Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 25 × 100M KRW | - |
| Land Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 21 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 팜스빌은 건강기능식품, 건강지향식품 및 식품의 개발·제조·유통·수출입을 영위하며, 인터넷 관련 전자상거래와 온라인 광고, 의료기기·화장품 관련 사업도 목적사업에 포함한다.
- 2000년 창사 이래 건강 수명 연장을 표방하는 바이오헬스케어 전문기업으로 성장해 왔으며, 자체 온라인 B2C 플랫폼과 자체 브랜드를 기반으로 제품 개발·유통을 수행한다.
주요 매출원
- 영업보고서 본문에는 제품별·사업부문별 매출 구성 표는 제시되어 있지 않다.
- 주요 매출원은 건강기능식품 및 건강지향식품의 개발·제조·유통이며, 자체 온라인몰과 종합몰·오픈마켓·소셜커머스 등 B2C 채널을 통해 판매한다.
- 해외 수출은 동남아시아, 일본, 싱가포르, 말레이시아, 미국, 캐나다, 영국, 영미권 등으로 확대 중이며, 마이크로바이옴 기반 제품과 다이어트 제품군의 수출 확대를 추진하고 있다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 매출액은 약 128억원, 매출원가는 약 47억원, 매출총이익은 약 81억원이다.
- 연결 기준 영업손실은 약 7억원으로 전년 약 3억원 손실 대비 확대되었고, 별도 기준 영업손실도 약 8억원으로 전년 약 2억원 손실 대비 확대되었다.
- 연결 기준 당기순이익은 약 29억원으로 전년 약 16억원 대비 증가했으며, 금융수익과 기타수익이 손익에 영향을 미쳤다.
자회사
- ㈜헬스코치생명공학: 건강기능식품 연구개발, 팜스빌 지분율 94%.
- ㈜팜스빌바이오랩: 화장품 및 건강기능식품 연구개발, 팜스빌 지분율 65%.
Employees
23 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 02:25
|
Last amended 2025.03.28
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제8조의3)
- 중간배당: 영업년도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제55조의2)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기가 길어질 수 있음 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 전환사채 제3자 발행 가능: 순자산액의 4배 한도 내에서 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제21조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 제3자 발행 가능: 순자산액의 4배 한도 내에서 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제22조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성함 (제50조)
- 제3자 신주배정 한도: 경영상 목적 달성 등을 위해 발행주식총수의 30% 범위에서 특정인 또는 불특정 다수인에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말일
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
9,060 × 10,000 KRW
Total dividends
15 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.3×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 이병욱 | 65.31% | -7.00% | 증여 및 수증 | 2025-05-02 |
| 이병욱 | 72.31% | +0.98% | 장내매수 | 2025-02-25 |
| 이병욱 | 71.33% | +0.96% | 장내매수 | 2024-03-26 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 12:35
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김국현 | Auditor | - | 2025.03.24 | 5 years | Expired |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 신 완 균 | 이사 | Inside director | Age 75 | D-539 |
| 이 병 욱 | 대표 이사 | Inside director | Age 64 | D-539 |
| 박 창 기 | 이사 | Outside director | Age 64 | D-539 |
| 김 국 현 | 이사 | Outside director | Age 62 | D-539 |
| 김 명 원 | 이사 | Outside director | Age 59 | D-539 |
DART disclosures
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