Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제20기(2025년) 별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 (＊현금배당 : 보통주 1주당 100원) Approved Approval 99.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 98.8%
- 3-1 사외이사 김한영 신규선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 3-2 사외이사 김미성 신규선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.0%
- 5 자기주식보유처분계획 승인의 건 Approved Approval 98.3%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음(매출 성장, 글로벌 경쟁력 강화, 수익성 개선 추진)
주주환원: 경영실적과 현금흐름을 고려한 주주환원 정책 운영, 직전 사업연도(2025) 배당성향 42.4%, 이익배당금액 1,210,237,200원
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-04-20
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2024년 배당소득 0원, 2024년 대비 2025년 이익배당금액 증가율 10%
Financial indicators
Market cap
320 × 100M KRW
Approx. 317 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.54
PER
2.3
ROE
5.63%
Dividend yield
3.85%
Debt-to-equity ratio
83.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 871.6 × 100M KRW | 799.6 × 100M KRW | 769.5 × 100M KRW | 847.3 × 100M KRW |
| Operating profit | -44.5 × 100M KRW | 42.4 × 100M KRW | 7.9 × 100M KRW | 50.7 × 100M KRW |
| Net income | -47.2 × 100M KRW | 46.8 × 100M KRW | 28 × 100M KRW | 51.2 × 100M KRW |
| Operating margin | -5.11% | 5.30% | 1.02% | 5.98% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
-
Total assessed land value
-
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Land Unverified | Location unknown | 사옥 | - | - | - |
| Building Unverified | Location unknown | 사옥 | - | - | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:09
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 포인트모바일은 산업용 모바일 컴퓨터, 특히 산업용 개인 휴대정보 단말기(PDA)의 개발·제조·판매를 주력으로 하는 기업입니다.
- 2006년 설립되었으며, 산업용 기기 제조업과 도매업, 지불결제 플랫폼 사업 등을 영위합니다.
주요 매출원
- PDA 관련 제품/사업(소계): 약 760억원, 전체 매출의 약 87.1%
- PDT: 약 147억원
- EDA: 약 374억원
- POS: 약 9억원
- TABLET: 약 27억원
- 기타(ACC 등): 약 203억원
- 상품매출: 약 52억원, 전체 매출의 약 5.9%
- 용역매출: 약 60억원, 전체 매출의 약 6.9%
- 연결 기준 총매출은 약 872억원이며, 이 중 Amazon향 매출이 약 310억원으로 전년 약 108억원 대비 크게 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 519억원으로 매출액의 약 59.5% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 323억원으로, 전년 대비 증가했습니다.
- 연결 기준 영업이익률은 약 3.4%였고, 전년에는 영업손실이었습니다.
자회사
- POINT MOBILE HONGKONG CO., LTD: 홍콩, PDA 판매
- POINT MOBILE EUROPE GmbH: 독일, PDA 판매
- POINT MOBILE AMERICAS LLC: 미국, PDA 판매
- POINT MOBILE JAPAN Co., Ltd: 일본, PDA 판매
차입 구조
- 산업은행 약 20억원, 우리은행 약 28억원, 기업은행 약 157억원(신사옥 담보대출)
Employees
160 people
Subsidiaries
4 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 04:25
|
Last amended 2025.01.07
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제29조)
- 중간배당 제도: 회사는 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권 행사가 제한됨 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 경영상 목적 명목으로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자 또는 사업상 상대방에게 발행 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 주주가 이사회 구성을 조정하는 속도를 늦출 수 있음 (제33조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 이사회가 정한 3년 이상 10년 이내 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제8조⑥)
- 이사 보선 임기: 보결 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여 임기로 함 (제34조②)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
9,470 × 10,000 KRW
Total dividends
12 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.5×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 강삼권 | 58.36% | 0.00% | 주식담보계약 변경(계약기간 연장) | 2026-06-01 |
| 강삼권 | 58.36% | +0.26% | 보고자의 보유주식수 변동(장내매수) | 2026-05-27 |
| 강삼권 | 58.10% | -0.92% | - 임원 선임 및 퇴임에 따른 특별관계자 추가 및 해소 - 특별관계자 보유 주식수 변동 - 주식담보계약 변경(계약기간 연장) | 2026-05-07 |
| 포커스에이아이 | 8.75% | 0.00% | 보유목적의 변경 (경영권영향 목적에서 단순투자 목적으로 변경) | 2025-07-01 |
| 아주좋은사모투자 | 0.00% | -10.77% | 시간외대량매도 | 2024-10-23 |
| 포커스에이아이 | 8.75% | +8.75% | 장내매수를 통한 신규보고 | 2024-10-23 |
| 아주좋은사모투자 | 10.77% | -2.98% | 장내매도 | 2024-05-02 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 11:21
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이창확 | Auditor | - | 2026.08.25 | 1 years | Expired |
| 장찬용 (*주3) | Auditor | - | 2028.03.31 | 1 years | D-542 |
| 장찬용 | Auditor | - | 2028.03.31 | 1 years | D-542 |
| 장찬용 (*주2) | Auditor | - | 2028.03.31 | 1 years | D-542 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이철환 | 대표이사 | Inside director | Age 61 | D-176 |
| 장찬용 (*주3) | 감사 | 감사 | Age 61 | D-542 |
| 박도희 | 사외이사 | Outside director | Age 60 | Expired |
| 박우석 | 상무 | Inside director | Age 59 | D-176 |
| Robert J. Lee (*주2) | 사외이사 | Outside director | Age 54 | D-542 |
| 김종현 | 사외이사 | Outside director | Age 47 | Expired |
DART disclosures
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