Meeting voting results
Extraordinary
2026.06.05
Includes rejected resolutions
- 1 분할계획서 승인의 건 Rejected Approval 12.9%
- 2 사외이사 승인의 건 Approved Approval 83.9%
부결된 안건(1호 의안)이 있습니다.
Financial indicators
Market cap
192 × 100M KRW
PBR
0.42
PER
-
ROE
-9.73%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
81.9%
Recovery timeline
Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
192.1 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Gain required to recover
+4.10%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold
6 / 30
24 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count
2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 742 × 100M KRW | 888.8 × 100M KRW | 969 × 100M KRW | 1,032.6 × 100M KRW | 1,247 × 100M KRW |
| Operating profit | -4 × 100M KRW | 53.2 × 100M KRW | 94.6 × 100M KRW | 81.7 × 100M KRW | 134 × 100M KRW |
| Net income | -16 × 100M KRW | 47 × 100M KRW | 69 × 100M KRW | -33 × 100M KRW | 100 × 100M KRW |
| Operating margin | -0.56% | 5.99% | 9.77% | 7.91% | 10.75% |
| EPS | KRW -215 | KRW 641 | KRW 1,030 | KRW -606 | KRW 1,789 |
Property holdings
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 오아 주식회사는 생활가전, 계절가전, 건강가전, 주방가전 및 건강푸드 제품을 판매하는 소형가전·건강푸드 회사입니다.
- 2014년 설립 후 중고 휴대폰 사업을 시작했고, 2015년 소형가전 전문 브랜드 '오아', 2018년 종합가전 브랜드 '보아르', 2021년 건강푸드 판매업 '뉴트리커먼', 2023년 '삼대오백' 브랜드를 전개했습니다.
주요 매출원
- 생활가전: 약 377억원 (전체 매출의 약 36.5%)
- 계절가전: 약 248억원 (약 24.0%)
- 건강푸드: 약 196억원 (약 19.0%, 비고: 삼대오백)
- 건강가전: 약 134억원 (약 13.0%)
- 주방가전: 약 77억원 (약 7.5%)
- 제12기 총매출은 약 1,033억원으로, 전기 약 969억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제12기 매출원가는 약 561억원, 판매관리비는 약 388억원, 영업이익은 약 83억원입니다.
- 매출원가율은 제11기 약 55.4%에서 제12기 약 54.4%로 소폭 낮아졌으나, 영업이익률은 제11기 약 9.8%에서 제12기 약 8.0%로 하락했습니다.
- 영업외비용 약 104억원이 발생해 제12기 당기순손실 약 32억원을 기록했습니다.
자회사
- OA Home Appliances Co., Ltd: 중국 소재 자회사로, 오아 주식회사가 지분 100.00%를 보유하고 있습니다.
Employees
138 people
Subsidiaries
1 items
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 03:25
|
Last amended 2026.03.03
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제27조①②)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행·전환된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제11조)
- 중간·분기배당: 이사회 결의로 중간배당 및 분기배당을 실시할 수 있음 (제53조, 제53조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 일반 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 늦출 수 있음 (제32조①)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 이사회 감독 독립성이 낮아질 수 있음 (제36조④)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조의1①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분희석 위험이 있음 (제16조의2①)
- 이사회 결의만으로 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 명목으로 발행주식총수 20% 이내에서 주주 외 배정이 가능함 (제10조②)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환권: 발행일 1년 후 주주 전환청구, 10년 후 회사 전환이 가능하며 보통주 1:1 전환 구조임 (제9조의2⑥~⑧)
- 이사회 내 위원회: 감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 내부거래위원회 등을 이사회 결의로 설치할 수 있음 (제38조의1)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
정기배당은 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급하며, 중간배당 기준일은 6월 30일 18:00, 분기배당 기준일은 각 분기말이다.
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분해 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금 지급은 별첨 임원 퇴직금 지급 규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
19 × 100M KRW
Executives
11 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김상무 | 47.55% | +3.52% | 최대주주 장내매수로 인한 보유주식 수 변동 | 2026-07-02 |
| 김상무 | 44.03% | -0.70% | 특별관계자 주식매수선택권 행사에 따른 주식 보유형태 변경 | 2025-12-02 |
| 김상무 | 44.73% | +44.73% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2025-09-16 |
| 중소벤처기업진흥공단 | 0.00% | -5.51% | 1%이상 변동 | 2025-09-15 |
| 포지티브인베스트먼트 | 10.10% | +10.10% | 코스닥상장으로 인한 신규보고 | 2025-09-10 |
| 중소벤처기업진흥공단 | 5.51% | +5.51% | 신규 상장기업의 주식 5%이상 보유 | 2025-09-09 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:13
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최창규 | Auditor | - | 2029.03.27 | 5 years | D-904 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 오영표 | 사외이사 | Outside director | Age 64 | Expired |
| 공상석 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 노정환 | 이사 | Inside director | Age 56 | Expired |
| 최창규 | 감사 | 감사 | Age 55 | Expired |
| 김상무 | 대표이사 | Inside director | Age 51 | D-168 |
| 이성민 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 홍석범 | 사외이사 | Outside director | Age 46 | D-173 |
| 김지홍 | 사외이사 | Outside director | Age 45 | Expired |
| 전득영 | 이사 | Inside director | Age 41 | Expired |
| 박정민 | 이사 | 미등기 | Age 38 | - |
| 조재용 | 이사 | 미등기 | Age 38 | - |
DART disclosures
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