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제이알글로벌리츠 KOSPI

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Meeting voting results

Annual 2026.09.30 Includes rejected resolutions
Participation 33.4% Minority 27.2% DART
  • 1 제14기 재무제표 승인의 건 Rejected Approval 38.0%
  • 2 제15기 이사 보수 승인의 건 Approved Approval 83.8%
  • 3 제15기 감사 보수 승인의 건 Approved Approval 84.4%
부결된 안건(1)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 62.0%인 안건(1)이 있습니다
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
2,333 × 100M KRW
PBR
0.22
PER
-
ROE
-8.89%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
160.0%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-03-31)
Controlling shareholders total
8.51%
Minority shareholders (excl. related parties)
73.63%
Large outside holders (1%+)
17.86% (8 people)
Treasury shares
0.00%
Total shareholders
28,209 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
2.3T KRW
Total assessed land value
2.3T KRW
Ratio to market cap
977.0%
Land
0 records
Buildings
0 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
투자부동산 Unverified Location unknown - - 2.3T KRW 2.3T KRW

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.04.23 02:48 | Last amended 2024.03.28
Unverified Original articles of incorporation

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사의 선임에 관하여 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조 제3항).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 자금조달·재무구조 개선 등을 이유로 이사회 결의만으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제46조의2).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 제3자 BW 발행이 가능해 희석 및 경영권 방어 수단으로 작용합니다(제46조의3).
  • 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제해 주주대표소송의 억지력을 약화시킵니다(제41조의3).
  • 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기: 이사는 3년 고정 임기이고 결원 보충 이사는 전임자 잔여임기로 하여, 임기 구조상 이사 교체가 느린 편입니다(제32조).

기타 주목 조항

  • 주주총회 소집통지 2주 전: 상장 후에도 원칙적으로 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제19조 제2항).
  • 서면·전자문서 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있고, 전자문서 통지도 허용됩니다(제19조 제2항, 제26조).
  • 이사회 의장은 대표이사: 이사회 의장을 대표이사가 맡아 의장-CEO 분리 구조는 아닙니다(제37조 제3항).
  • 감사 1인 이상, 3년 임기: 감사는 1인 이상이고 임기는 3년 내 최종 결산기 정기주총 종료 시까지입니다(제30조, 제32조 제2항).
  • 종류주식의 전환 가능: 종류주식은 주주청구 또는 회사 결정으로 보통주로 전환될 수 있습니다(제9조의2 제8항).
  • 종류주주총회 규정: 종류주식 주주에게 불이익이 되는 정관변경·합병 등에는 종류주주총회 결의를 요구합니다(제25조의2).

Board of directors

Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Variable)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매 회계연도 최종일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사 및 감사의 보수는 정기주주총회의 결의로 정한다.
Auditors
이사 및 감사의 보수는 정기주주총회의 결의로 정한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
6,000 × 10,000 KRW
Total dividends
454 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.0×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
미래에셋자산운용 최대주주 본인 - 8.51%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
지브이에이자산운용 3.53% -2.00% 1% 이상 변동 보고 2026-03-10
메리츠증권 4.53% -1.06% 지분율 1%이상 변동으로 공시의무 발생 2025-12-10
미래에셋자산운용 9.93% +1.05% 지분율 변동 2025-12-02
미래에셋자산운용 8.88% +1.17% 지분율 변동 2025-11-05
삼성자산운용 5.03% +5.03% 매매로 인한 신규보고의무 발생 2025-08-14
메리츠증권 5.59% +0.70% 지분율 5%이상 보유로 공시의무 발생 2024-12-18
지브이에이자산운용 5.53% -1.15% 1% 이상 변동 보고 2024-12-09
미래에셋자산운용 7.71% +1.33% 지분율 변동 2024-05-02
현대자산운용 3.45% -2.72% 수익증권 환매 청구에 따른 현물상환 2024-04-30

Auditors

Analysis date 2026.08.08 20:40
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김승준 Auditor 2019.10.18 2028.09.30 6 years D-726

Executives

Name Position Category Age Term end
오남수 대표이사 Inside director Age 78 Expired
오남수 대표이사 Inside director Age 78 D-744
곽임근 이사 Other non-executive director Age 70 Expired
곽임근 이사 Other non-executive director Age 70 Expired
강성훈 이사 Other non-executive director Age 62 D-174
강성훈 이사 Other non-executive director Age 62 D-174
김승준 감사 감사 Age 49 Expired
김승준 감사 감사 Age 49 D-726

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Capital policy Importance 4

제이알글로벌리츠, 맨해튼 오피스 매각과 대주단 교체 검토

제이알글로벌리츠가 미국 맨해튼 오피스 매각을 추진하고, 주주연대가 제안한 국내 금융기관으로의 대주단 교체 방안도 검토하기로 했다. 회사는 주주간담회를 열고 관련 대응을 논의했다.

Shareholder perspective 상장 리츠의 자산 매각과 채권단 구성 변경은 재무 부담과 주주가치에 직접 영향을 줄 수 있다. 주주연대의 요구가 회사 의사결정에 반영되는지도 주목된다.

Shareholder activism Importance 4

제이알글로벌리츠 임시주총서 주주연대 추천 이사 2명 선임

제이알글로벌리츠 임시주총에서 주주연대가 추천한 기타비상무이사 후보 3명의 선임안을 표결했고, 조효승·이승규 후보가 선임됐다.

Shareholder perspective 주주연대의 이사 후보 추천이 실제 이사회 구성 변화로 이어진 사례다.

Control disputes Importance 5

제이알글로벌리츠 주주행동주의 관련 법원 판단 임박

제이알글로벌리츠 임시주주총회에서 개인과 기관 주주가 결집해 이사회 진입을 이끌어낸 가운데, 8월 14일 법원 판단이 8월 4일 주총 결과에 미칠 영향이 주목된다.

Shareholder perspective 상장리츠에서 주주행동주의 세력이 이사회에 진입한 뒤 법원 판단으로 결과가 유지될지 여부가 쟁점인 경영권·지배구조 사건이다.

Shareholder proposals Importance 4

제이알글로벌리츠 주주연대 추천 이사 2명 선임

제이알글로벌리츠 임시주주총회에서 주주연대가 추천한 기타비상무이사 후보 3명 중 2명이 이사로 선임됐다.

Shareholder perspective 주주연대가 추천한 후보의 이사회 진입으로 제이알글로벌리츠의 이사회 구성과 경영 감시 구조에 변화가 생길 수 있습니다.