Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제21기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) Approved Approval 99.8%
- 2-1 집중투표제 배제 조항 삭제 Approved Approval 99.7%
- 2-2 이사회 정원 상한 축소 및 독립 이사 최소 인원 상향 Approved Approval 83.6%
- 2-3 개정 상법 반영 등 Approved Approval 86.9%
- 3-1 사내이사 Isaac Lee 선임의 건 Approved Approval 99.6%
- 3-2 기타비상무이사 Kevin Mayer 선임의 건 Approved Approval 99.1%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 한창수 선임의 건 Approved Approval 98.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 69.0%
- 6 이사회 결의로 기 부여한 주식매수선택권 승인의 건 Approved Approval 98.3%
- 7 자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건 Approved Approval 98.5%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(31.0%, 안건 5)
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.23
DART
핵심 목표: 2025~2027년 3개년 주주환원 정책, 주주환원 재원은 연결 잉여현금흐름의 30%, 최소배당 주당 500원 보장
주주환원: 배당 및 자기주식 매입. 자기주식 매입은 주주환원 재원과 현금배당 규모를 고려해 결정
이행 일정: 적용기간 2025사업연도~2027사업연도. 배당정책은 3년 주기로 정기 검토 예정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당
Financial indicators
Market cap
6.7T KRW
Approx. 6.6T KRW excluding treasury shares
PBR
1.94
PER
-
ROE
-7.33%
Dividend yield
0.32%
Debt-to-equity ratio
54.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1.8T KRW | 2.2T KRW | 2.3T KRW | 2.6T KRW |
| Operating profit | 2,369.1 × 100M KRW | 2,956.4 × 100M KRW | 1,840.5 × 100M KRW | 493.2 × 100M KRW |
| Net income | 480.3 × 100M KRW | 1,834.5 × 100M KRW | -34.3 × 100M KRW | -2,543.9 × 100M KRW |
| Operating margin | 13.34% | 13.57% | 8.16% | 1.86% |
| EPS | KRW 1,265 | KRW 4,504 | KRW 225 | KRW -5,690 |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
1 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 하이브는 글로벌 엔터테인먼트 콘텐츠 기업으로서 글로벌 아티스트를 육성하고 음악 기반 라이프스타일 콘텐츠를 제작·서비스하는 회사입니다.
- 주력 사업은 음악 제작·유통, 아티스트 매니지먼트, 공연·이벤트, MD·라이선싱, 영상 콘텐츠, 플랫폼·소프트웨어 및 관련 전자상거래입니다.
주요 매출원
- 음반/음원 매출: 약 7,730억원 (29.17%)
- 공연 매출: 약 7,639억원 (28.83%)
- MD 및 라이선싱 매출: 약 5,706억원 (21.53%)
- 콘텐츠 매출: 약 2,588억원 (9.77%)
- 광고·출연료 등 매출: 약 1,472억원 (5.55%)
- 팬클럽 등 기타 매출: 약 1,364억원 (5.15%)
- 2025년 연결 매출 합계는 약 2조 6,499억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 영업비용은 약 2조 6,006억원, 영업이익은 약 493억원입니다.
- 영업보고서는 영업이익률을 1.9%로 설명하며, 글로벌 IP 포트폴리오 확장을 위한 선제적 투자, 신규 아티스트 데뷔 초기 비용, 북미 사업 구조 개편 과정의 일회성 비용 등이 수익성 하락 요인으로 제시되어 있습니다.
자회사
- 주식회사 위버스컴퍼니: 전자상거래업, 지분율 55.2%
- 주식회사 빅히트뮤직: 매니지먼트대행업, 지분율 100.0%
- 주식회사 쏘스뮤직: 매니지먼트대행업, 지분율 80.0%
- 주식회사 플레디스엔터테인먼트: 매니지먼트대행업, 지분율 90.0%
- HYBE America Inc.: 전자상거래업, 지분율 100.0%
차입 구조
- 주요 채권자는 KDB산업은행 약 4,860억원, 국민은행 약 1,000억원, 우리은행 약 500억원, 하나은행 약 459억원입니다.
Employees
893 people
Subsidiaries
88 items
Material subsequent events
특이사항이 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.21 00:25
|
Last amended 2024.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회는 이사 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정 (제33조③)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제12조)
- 중간배당: 이사회 결의로 영업연도 중 1회 금전 중간배당 가능 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제35조)
- 이사회 결의만으로 2조5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 자본제휴 등 명목으로 주주 외 자에게 대규모 CB 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2조5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제46조④)
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 제한 (제36조②)
- 사외이사 과반수: 사외이사는 3명 이상 및 이사 총수 과반수 이상으로 구성 (제33조①)
Board of directors
Number of directors
3–13 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
Yes
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2.5T KRW
Bonds with warrants (BW)
2.5T KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
20 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
215 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 방시혁 | 41.06% | 0.00% | 주식담보대출 기간 연장 | 2026-06-01 |
| 방시혁 | 41.06% | -0.32% | 보고자의 보유주식 수 변동, 특별관계자 추가 | 2026-05-21 |
| 방시혁 | 41.38% | -2.89% | 보고자의 보유주식 수 변동, 주식보상제도 부여 및 행사,장내매도, 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장, | 2026-05-21 |
| 방시혁 | 44.27% | -2.62% | 장내 매도, 주식보상제도 취소 및 가득, 특별관계 해소, 시간외매도 | 2026-05-21 |
| 방시혁 | 43.42% | -2.90% | 보고자의 보유주식 수 변동, 주식보상제도 부여 및 행사,장내매도, 특별관계 해소, 주식담보대출 기간 연장 | 2026-04-01 |
| 방시혁 | 46.32% | -0.57% | 공동보유자의 주가수익스왑(PRS) 계약 체결, 장내 매도, 주식보상제도 취소 및 가득, 특별관계 해소 | 2026-02-13 |
| 방시혁 | 47.91% | -0.11% | 특별관계자 추가 및 제외, 장내매도, 주식보상제도 가득 및 행사, 주식담보대출 상환 | 2025-11-21 |
| 방시혁 | 46.89% | -1.02% | 공동보유자의 교환사채권 발행계약 체결, 장내 매도 | 2025-11-21 |
| 방시혁 | 48.02% | 0.00% | 장내매도, 주식담보대출 기간 연장 | 2025-06-16 |
| 방시혁 | 48.02% | -0.13% | 전환사채권 상환, 특별관계자 추가 및 제외, 장내매도, 주식보상제도 가득 및 행사, 주식담보대출 기간 연장 | 2025-06-16 |
| 국민연금공단 | 7.80% | +0.21% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-03-25 |
| 국민연금공단 | 7.59% | +1.02% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-03 |
| 미래에셋증권 | 4.90% | -1.40% | 직전 보고서 대비 1% 이상 변동으로 보고의무 발생 | 2024-11-11 |
| 미래에셋증권 | 6.30% | +6.30% | 전환사채 인수에 따른 보고 | 2024-10-23 |
| 방시혁 | 48.15% | +0.14% | 장내매수, 주식매수선택권 부여 및 부여 취소, 특별관계자 추가, 주식보상제도 부여 및 행사 | 2024-10-22 |
| 방시혁 | 48.01% | +0.05% | 주식담보대출 기간 연장, 특별관계자 추가/해소, 단순처분 | 2024-06-28 |
| 방시혁 | 47.96% | -0.01% | 주식담보대출 기간 연장, 특별관계 해소 | 2024-06-07 |
| 국민연금공단 | 6.57% | -1.06% | 단순추가취득/처분 | 2024-06-03 |
| 방시혁 | 47.97% | -3.45% | 보유주식 | 2024-05-16 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 17:24
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임수현 | Audit committee member | - | 2025.03.29 | 5 years | Expired |
| 함윤식 | Audit committee member | - | 2025.03.29 | 4 years | Expired |
| 박영호 | Audit committee member | - | 2027.03.28 | 5 years | D-174 |
| 백승주 | Audit committee member | - | 2028.03.30 | 1 years | D-542 |
| 조원경 | Audit committee member | - | 2028.03.30 | 1 years | D-542 |
| 백승주 (주1) | Audit committee member | - | 2028.03.30 | - | D-542 |
| 조원경 (주1) | Audit committee member | - | 2028.03.30 | - | D-542 |
| 한창수 | Audit committee member | - | 2029.03.30 | 1 years | D-907 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이상승 | 이사 | Outside director | Age 63 | D-542 |
| 이미경 | 이사 | Outside director | Age 62 | D-542 |
| 백승주 | 이사 | Outside director | Age 62 | D-542 |
| 정진수 | 미등기임원 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이승석 | 미등기임원 | 미등기 | Age 57 | - |
| 박태희 | 미등기임원 | 미등기 | Age 55 | - |
| 방시혁 | Chairman | Inside director | Age 54 | D-174 |
| 김태호 | 미등기임원 | 미등기 | Age 52 | - |
| 김병규 | 이사 | Other non-executive director | Age 52 | Expired |
| 조원경 | 이사 | Outside director | Age 50 | D-542 |
| 김신규 | 미등기임원 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이경준 | 미등기임원 | 미등기 | Age 48 | - |
| 박영호 | 이사 | Outside director | Age 48 | D-174 |
| Scott Samuel Braun | 사내이사 | Inside director | Age 45 | D-174 |
| 이재상 | 대표이사 | Inside director | Age 44 | D-341 |
DART disclosures
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