Shareholder returns
Importance 3
지투파워, 배당성향 30% 이상·총주주수익률 40% 이상 목표 제시
지투파워는 기업가치 제고 계획에서 배당성향 30% 이상과 총주주수익률 40% 이상을 목표로 제시했다.
Shareholder perspective 상장사의 공식 밸류업 계획에 구체적인 배당과 총주주수익률 목표가 담겨 향후 주주환원 이행을 살펴볼 기준이 된다.
Share buybacks
Trust
In progress
D-71
Progress
100.00%
Total purchase commitment
6 × 100M KRW
(0.3% of market cap)
Executed total
6 × 100M KRW
(77,690 shares)
Purchase period
2026-06-16 ~ 2026-12-15
Contracted institution
한국투자증권
DART
Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제1호 의안:제16기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-1 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 제2-1호 : 목적사업 추가 및 삭제 Approved Approval 100.0%
- 2-2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 제2-2호 : 상법 개정(25.07.22 공포)사항 정관 반영 Approved Approval 100.0%
- 2-3 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 제2-3호 : 제43조(위원회)윤리경영위원회 신설 Approved Approval 100.0%
- 3-1 제3호 의안 : 이사 선임의 건 제3-1 : 사내이사 김동현 선임의 건(재선임) Approved Approval 99.9%
- 3-2 제3호 의안 : 이사 선임의 건 제3-2호 : 사외이사 김재평 선임의 건(재선임) Approved Approval 99.9%
- 4-1 제4호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 제4-1호 :사내이사 김영일 보수한도(7억) Approved Approval 96.8%
- 4-2 제4호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 제4-2호 : 사내이사 3인 및 사외이사 보수한도(13억) Approved Approval 96.8%
- 5 제5호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건(1억) Approved Approval 99.5%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) (2026년)
2026.09.30
DART
핵심 목표: 2026~2028년 ROE 15% 이상, 매출액 CAGR 20% 이상. 2030년 매출 3,000억원, 영업이익 330억원(이익률 11%), 시가총액 5,000억원 목표.
주주환원: 배당성향 30% 이상, TSR 40% 이상 목표.
이행 일정: 2026~2028년 단기 목표 추진. 2030년까지 코스피 이전상장을 추진하고 관급·민수·해외 비중을 각각 50%로 다각화할 계획. 용인 신공장 CAPEX 증설 계획.
Financial indicators
Market cap
1,873 × 100M KRW
PBR
4.43
PER
25.0
ROE
14.09%
Dividend yield
1.00%
Debt-to-equity ratio
113.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 373.8 × 100M KRW | 494.1 × 100M KRW | 554.2 × 100M KRW | 773.8 × 100M KRW |
| Operating profit | 2 × 100M KRW | -9.5 × 100M KRW | 36.7 × 100M KRW | 88.1 × 100M KRW |
| Net income | 7.4 × 100M KRW | 6.7 × 100M KRW | 42.1 × 100M KRW | 55.5 × 100M KRW |
| Operating margin | 0.55% | -1.91% | 6.62% | 11.38% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
33 × 100M KRW
Total assessed land value
18 × 100M KRW
Ratio to market cap
1.8%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:27
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 지투파워는 전력기기 및 수배전반 시스템, 자동제어·원격제어시스템, 신재생에너지·ESS, 전기차 충전시스템, 안전진단 시스템 등을 설계·제조·시공하는 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시돼 있지 않으며, 주력 산업은 수배전반·태양광발전시스템·ESS·CMD(상태감시진단) 기반 전력/안전진단 장비입니다.
주요 매출원
- 영업보고서 본문에 개별 사업부문별 매출표는 없고, 연결재무제표 기준 매출액은 약 774억원입니다.
- 회사는 수.배전반, 태양광발전시스템, 태양광EPC, ESS, 인버터(PCS), CMD, 광섬유신경망센서SOC진단사업, 전기차충전시스템, 액침냉각형 ESS를 주요 사업으로 설명하고 있습니다.
- 관급 조달시장에서 수배전반 부문 시장점유율 1위(관변단체 제외)를 달성했다고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 504억원으로 매출액의 약 65% 수준이며, 판매비와관리비는 약 182억원입니다.
- 영업이익은 약 88억원으로, 영업이익률은 약 11.4%입니다.
- 회사는 공공 조달시장 중심의 수주사업 비중이 높고, 연구개발과 신기술 확보를 통해 기술경쟁력을 유지한다고 설명합니다.
자회사
- 영업보고서에 종속기업의 개별 명칭과 사업은 명시되어 있지 않습니다.
차입 구조
- 주요 채권자를 특정할 만한 채권자는 존재하지 않는다고 기재되어 있어 해당 섹션은 별도 작성하지 않습니다.
Employees
97 people
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.31 03:19
Unverified
Original articles of incorporation
기타 주목 조항
- 분석자료 미제공: 정관 원문이 제공되지 않아 개별 조항을 확인할 수 없음. 집중투표제는 의무 적용 기준 미해당이고 정관상 명시적 채택 조항도 확인되지 않아 false로 판정
Board of directors
Number of directors
-
Director term
-
Staggered board
-
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
-
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
-
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
8,833 × 10,000 KRW
Total dividends
19 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.3×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 3.80% | -1.05% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2026-07-09 |
| 한국증권금융 | 4.08% | -0.76% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2026-04-09 |
| 한국증권금융 | 4.27% | -2.05% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-10-10 |
| 김영일 | 35.46% | -4.99% | 김영일 및 특수관계자(김동현, 김지은) 주식 장외매도 | 2025-07-16 |
| 한국증권금융 | 6.32% | +1.22% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-07-09 |
| 한국증권금융 | 5.10% | +0.11% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-04-09 |
| 김영일 | 40.45% | +0.06% | 성과급으로 인한 자사주 취득 및 특별관계자 변동 | 2025-02-21 |
| 김영일 | 40.39% | -0.18% | 특별관계자 변동 (25년 직제 개편에 따른 임원 범주의 조정 및 변경) | 2025-02-05 |
| 한국증권금융 | 4.41% | +0.62% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-01-09 |
| 김영일 | 40.57% | -0.02% | 특별관계자(박상희) 사망에 따른 피상속인 법적상속분 취득 및 특별관계자 주식 변동(장내매도) | 2024-12-20 |
| 김영일 | 40.59% | -0.17% | 보고자(김영일) 장내매수 및 특별관계자 주식 변동(장내매도) | 2024-10-04 |
Auditors
Analysis date 2026.10.02 23:02
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이승호 | Auditor | 2021.09.01 | 2027.03.27 | 5 years | D-173 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김영일 | 대표이사 회장 | Inside director | Age 74 | D-173 |
| 김재평 | 사외이사 | Outside director | Age 69 | Expired |
| 장철수 | 대표이사 사장 | Inside director | Age 68 | D-173 |
| 이승호 | 감사 | 감사 | Age 66 | D-173 |
| 박만식 | 전무 | 미등기 | Age 65 | - |
| 백호종 | 상무 | 미등기 | Age 62 | - |
| 손영석 | 상무이사 | 미등기 | Age 59 | - |
| 최문구 | 전무이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이동준 | 부사장 | Inside director | Age 55 | D-754 |
| 김태경 | 상무이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김동현 | 부사장 | Inside director | Age 45 | Expired |
DART disclosures
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Activism & governance
Shareholder returns
Importance 2
지투파워, 기업가치 제고계획 통해 지속가능한 배당 정책 유지
지투파워는 기업가치 제고계획에서 지속가능한 배당 정책을 유지하겠다고 밝혔다. 매출 성장과 수익성 개선을 바탕으로 주주환원 확대 가능성도 제시됐다.
Shareholder perspective 상장사의 기업가치 제고계획과 배당 정책은 자본배분 및 주주환원 수준을 가늠하는 핵심 자료다.