Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제1호 의안: 제10기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 98.9%
- 2-1 제2-1호 의안: 대표이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 97.4%
- 2-2 제2-2호 의안: 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 2인 및 사외이사 1인) Approved Approval 97.9%
- 3 제3호 의안: 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 98.1%
- 4 제4호 의안: 주식매수선택권 부여의 건 Approved Approval 98.9%
Financial indicators
Market cap
1,922 × 100M KRW
PBR
6.77
PER
61.0
ROE
-20.87%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
25.7%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 8.3 × 100M KRW | 27.3 × 100M KRW | 57.7 × 100M KRW | 117.1 × 100M KRW |
| Operating profit | -82.2 × 100M KRW | -83.5 × 100M KRW | -74.2 × 100M KRW | -58.8 × 100M KRW |
| Net income | -31.4 × 100M KRW | -50.9 × 100M KRW | -65.7 × 100M KRW | -54 × 100M KRW |
| Operating margin | -992.68% | -305.91% | -128.53% | -50.22% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:14
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 쓰리빌리언은 희귀질환 진단 유전자 검사와 유전체 해석 소프트웨어를 제공하는 회사입니다. 인공지능을 활용해 유전변이의 병원성을 판독하는 기술을 바탕으로 진단 서비스와 SaaS 사업을 영위하고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않습니다. 주력 산업은 희귀질환 진단, 유전체 분석, 디지털 헬스케어, 소프트웨어 개발입니다.
주요 매출원
- Full Service: 약 102억 1,073만원, 전체 매출의 87.2%
- 특정질환 진단 검사: 약 6억 2,360만원, 5.3%
- 소프트웨어 구독(SaaS형): 약 7억 2,533만원, 6.2%
- 데이터 기반 진단 검사: 약 1억 4,724만원, 1.3%
- 기타: 약 175만원, 0.0%
- 전체 영업수익은 약 117억 867만원이며, 전년 약 58억 7,210만원 대비 크게 증가했습니다.
자회사
- 3billion US, Inc.: 미국 소재 자회사로, 희귀질환 진단 유전자 검사 사업을 영위합니다. 지분율은 100%이며, 2025년 10월 설립되었습니다.
Employees
98 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 01:25
|
Last amended 2021.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행 또는 전환된 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제11조의1)
- 중간배당: 이사회 결의로 6월 30일 기준 주주에게 금전 중간배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 9인 이내로 하며, 사외이사는 1인 이상 둘 수 있다 (제33조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있고, 임기는 취임 후 3년 내 최종결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제45조, 제47조)
- 임원퇴직금: 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제43조②)
Board of directors
Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
정기주주총회 권리행사는 매년 12월 31일 기준 주주, 이익배당은 정기주주총회 권리주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 금창원 | 23.98% | -1.04% | 주식매수선택권 행사 / 제3자배정 유상증자 / 주식매수선택권 부여 | 2026-05-26 |
| 국민연금공단 | 5.06% | +0.08% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| MORGANSTANLEY&COINTLPLC | 4.75% | +4.75% | 5%이상 보유에 따른 신규보고 그 후 2026년 1월 6일 기준으로 변동(하락)에 따라 대량보유상황보고 한도의 기준(5%)보다 하락에 따른 자발적 변동보고 | 2026-01-09 |
| 금창원 | 25.02% | -0.68% | 주식매수선택권 부여 / 특별관계 해소 / 장내 매도 | 2025-11-20 |
| 유안타인베스트먼트 | 4.28% | -0.77% | 주식 매도에 따른 변동 보고 | 2025-07-02 |
| 금창원 | 25.70% | -0.06% | - 특별관계자의 주식매수선택권 행사 -특별관계자의 임원퇴임으로 인한 주식매수선택권 감소 -특수관계인의 임원퇴임으로 공동보유자로 관계 변경 | 2025-03-07 |
| 한국산업은행 | 3.34% | -2.00% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2025-02-06 |
| 한국산업은행 | 5.34% | -5.69% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2025-01-03 |
| 마그나인베스트먼트 | 4.60% | -0.42% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동 보고 | 2024-12-19 |
| 금창원 | 25.76% | -0.01% | 주식매수선택권 행사 | 2024-12-16 |
| 한국산업은행 | 11.03% | -4.03% | 보유주식 일부 장내매각에 따른 변동보고 | 2024-11-26 |
| 금창원 | 25.77% | +25.77% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-11-20 |
| 에이벤처스 | 3.88% | +3.88% | 코스닥시장 상장에 따른 신규 보고 및 장내매도 | 2024-11-20 |
| 마그나인베스트먼트 | 5.02% | +5.02% | 신규 상장에 의한 보고 | 2024-11-19 |
| 유안타인베스트먼트 | 5.05% | +5.05% | 코스닥 신규 상장에 의한 보고 | 2024-11-19 |
| 한국산업은행 | 15.06% | +15.06% | 신규 상장에 의한 보고 | 2024-11-14 |
Auditors
Analysis date 2026.08.25 14:23
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이준일 | Auditor | - | 2027.03.27 | 4 years | D-172 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 한유진 | 이사 | Outside director | Age 49 | D-172 |
| 이준일 | 감사 | 감사 | Age 48 | D-172 |
| 이동현 | 이사 | Inside director | Age 47 | D-542 |
| 이정설 | 이사 | 미등기 | Age 46 | D-86 |
| 이숙진 | 이사 | 미등기 | Age 46 | D-86 |
| 이해인 | 이사 | 미등기 | Age 46 | D-86 |
| 금창원 | 대표이사 | Inside director | Age 45 | D-735 |
| 김세환 | 이사 | Inside director | Age 44 | D-735 |
| 서고훈 | 이사 | 미등기 | Age 39 | D-86 |
| 이경열 | 이사 | 미등기 | Age 37 | D-86 |
DART disclosures
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