Shareholder returns
Importance 2
핑거스토리, 보유 자사주 소각 또는 처분계획 검토
핑거스토리는 보유 중인 자사주 2532주의 소각 여부를 확정하지 않았으며, 소각이나 보유·처분계획을 마련해 주주총회 승인을 받는 방안을 검토하고 있다.
Shareholder perspective 자사주 처리 방안은 주주환원과 자기주식의 활용·처분에 영향을 줄 수 있다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제8기 연결 및 별도재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 주식(액면)병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
223 × 100M KRW
Approx. 223 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.43
PER
-
ROE
12.32%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
63.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | - | 184.2 × 100M KRW | 183.5 × 100M KRW | 173 × 100M KRW |
| Operating profit | - | 13.8 × 100M KRW | 15.1 × 100M KRW | 8.5 × 100M KRW |
| Net income | - | 17.3 × 100M KRW | 16.8 × 100M KRW | 35.1 × 100M KRW |
| Operating margin | - | 7.50% | 8.21% | 4.90% |
| EPS | - | KRW 126 | KRW 100 | KRW 204 |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
82 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:23
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 핑거스토리는 2018년 설립된 콘텐츠 기업으로, 국내 최초의 정통 무협·액션 전문 웹툰 플랫폼 ‘무툰’과 여성향 웹툰 플랫폼 ‘큐툰’을 운영합니다. 주력 산업은 웹툰·웹소설·디지털만화 등 온라인 콘텐츠 유통이며, 2022년 코스닥에 상장했습니다.
주요 매출원
- 온라인콘텐츠매출: 약 173억원 (매출의 99.50%)
- 웹툰웹소설디지털만화: 약 169억원 (97.97%)
- 영화: 약 3억원 (1.54%)
- 기타매출: 약 1억원 (0.50%)
- 2024년 매출은 약 184억원, 2023년 매출은 약 184억원으로 큰 폭의 변동은 없었습니다.
자회사
- ㈜스와니코코: 화장품 제조 및 판매. 2025년 12월 15일 보통주 100%를 양수하여 종속회사로 편입했습니다.
Employees
18 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
2025년 12월 15일 사업 구조 효율화 및 중장기 시너지 창출을 목적으로 ㈜스와니코코 지분 100%를 양수하여 종속회사로 편입했습니다. 그 외 결산기 후 중요한 사실로는 보고기간 기준일 이후인 2026년 2월 27일 문양근 사내이사가 사임했습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 00:25
|
Last amended 2026.03.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제11조, 제57조④)
- 분기배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조④)
- 이사 선임·해임 초다수결의: 이사회 과반수 동의 없는 이사 선임 및 기존 이사 해임에 발행주식총수 3/4 출석과 출석주식수 5/4 찬성 또는 출석 의결권 5/4 찬성 요건을 두어 주주 제안 이사 선임과 이사 교체를 어렵게 한다 (제33조①, 제36조③)
- 정관 변경 초다수결의: 결의방법 조항과 이사 수·선임·임기 조항 변경에 출석 의결권 5/4 찬성과 발행주식총수 1/3 이상 요건을 두어 방어 조항 개정을 어렵게 한다 (제33조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 전략적 제휴, 재무구조 개선 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제20조①)
- 이사 보수한도 정관 박제: 이사 보수를 연간 40억원 이내로 정관에 직접 명시하고 구체적 금액·지급 기준을 이사회가 정하도록 한다 (제41조①②)
- 감사 보수한도 정관 박제: 감사 보수와 퇴직금에 이사 보수·퇴직금 조항을 준용해 40억원 한도 구조가 적용될 수 있다 (제51조①)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 전략적 제휴, 긴급 자금조달, 재무구조 개선, 기술도입 등 사유로 발행주식총수의 50% 범위 내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
- 종류주식 전환: 전환 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 존속기간과 전환청구기간 등은 발행 시 이사회 결의로 정한다 (제9조의2, 제9조의4)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Director compensation cap 40 × 100M KRW
Auditor compensation cap 40 × 100M KRW
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사 보수의 구체적인 금액, 지급 기준 및 방법은 이사회에서 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금 및 위로금 등의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
3 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
4,714 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 문양근 | 56.82% | +2.20% | - 장내매수에 따른 보유주식 등의 수 변동 | 2026-08-10 |
| 문양근 | 54.62% | +10.22% | - 장내매수에 따른 보유주식 등의 수 변동 - 유상증자(제3자배정) 납입에 따른 보유주식 등의 수 변동 및 특별관계자 추가 - 전환가액(4회차) 조정에 따른 보유주식등의 수 변동 | 2026-07-27 |
| 문양근 | 44.40% | 0.00% | - 액면병합에 따른 보유주식수 변동(병합비율 5:1) | 2026-04-29 |
| 르네상스자산운용 | 5.40% | +5.40% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2026-03-05 |
| 문양근 | 44.40% | +0.94% | - 장내매수에 따른 보유주식수 등의 변동 | 2026-03-04 |
| 글로벌텍스프리 | 0.00% | -43.46% | - 보고자 보유 주식 전량 매각 및 그에 따른 연명보고 해제 | 2025-12-30 |
| 문양근 | 43.46% | +43.46% | - 신규보고 | 2025-12-26 |
| 글로벌텍스프리 | 43.46% | +3.23% | - 특별관계자의 수 추가 - 특별관계자의 전환사채 취득에 따른 수량 변동 | 2025-11-24 |
| 비엔비자산운용 | 5.40% | +5.40% | 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2025-11-20 |
| 시너지아이비투자 | 5.40% | +5.40% | 제4회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2025-11-19 |
| 글로벌텍스프리 | 40.23% | +40.23% | - 신규보고 | 2025-07-09 |
| 스와니코코 | 0.00% | -41.98% | - 보고자의 유상감자에 따른 지분 매각 및 최대주주 변경에 따른 특별관계자 구성변동 | 2025-07-04 |
| 문양근 | 41.98% | +0.39% | - 특별관계자의 장내매수에 따른 보유주식등의 수 변동 | 2025-05-29 |
| 하승완 | 1.49% | -5.57% | - 장내매도에 따른 보유주식등의 수 변동 | 2025-05-12 |
| 스와니코코 | 41.59% | +0.34% | - 특별관계자 장내매도 및 장내매수 | 2025-04-09 |
| 스와니코코 | 41.25% | +0.80% | - 보고자의 장내매수에 따른 지분변동 | 2025-01-02 |
| 스와니코코 | 40.45% | +0.83% | - 보고자의 장내매수에 따른 지분변동 | 2024-12-26 |
| 스와니코코 | 39.62% | +1.86% | - 보고자의 장내매수에 따른 지분변동 | 2024-12-18 |
| 스와니코코 | 37.76% | +1.65% | - 보고자의 장내매수에 따른 지분변동 - 특별관계자의 보유주식 장내매도에 따른 지분변동 | 2024-12-11 |
| 하승완 | 7.06% | -4.64% | - 제2회차 전환사채 사채상환 및 소각에 의한 주식등의 수 변동 | 2024-08-09 |
Auditors
Analysis date 2026.10.01 23:05
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최정일 | Auditor | - | 2027.03.22 | 4 years | D-168 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 문양근 | 총괄대표 | Inside director | Age 58 | - |
| 박지현 | 상무이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 문성식 | 전무이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이진호 | 사외이사 | Outside director | Age 54 | D-168 |
| 김영철 | 사외이사 | Outside director | Age 54 | D-533 |
| 박청희 | 부사장 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이재철 | 전무이사 | Inside director | Age 48 | D-533 |
| 강동균 | 상무이사 | Inside director | Age 47 | D-533 |
| 최정일 | 감사 | 감사 | Age 47 | D-168 |
| 라현성 | 대표이사 | Inside director | Age 43 | D-168 |
DART disclosures
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