Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1호 제22기 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2호 본점 이전의 건 Approved Approval 99.9%
- 3호 정관 일부 변경의 건 (본점 소재지 이전) Approved Approval 99.9%
- 4호 이사 선임의 건 (사외이사 박노철) Approved Approval 99.8%
- 5호 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 98.7%
- 6호 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.8%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 반도체 수요 증가 대응을 위한 선제적 생산 인프라 확보, 제품 포트폴리오 다변화, 재무구조 안정성 유지
주주환원: 지속 가능한 배당 실현으로 주주환원 정책 유지
이행 일정: 상·하반기 중 CAPA(생산 능력) 확대, 차세대 연구개발 제품의 매출 가시화
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 65.6%, 이익배당금액 101.4억원; 구체적 미래 수치 목표는 없음
Financial indicators
Market cap
1.7T KRW
PBR
8.20
PER
81.2
ROE
7.42%
Dividend yield
0.60%
Debt-to-equity ratio
13.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 997.3 × 100M KRW | 914.2 × 100M KRW | 261.3 × 100M KRW | 524.4 × 100M KRW | 1,016 × 100M KRW |
| Operating profit | 338.3 × 100M KRW | 350.1 × 100M KRW | -17.9 × 100M KRW | 121 × 100M KRW | 344 × 100M KRW |
| Net income | 277.5 × 100M KRW | 326.6 × 100M KRW | 34.1 × 100M KRW | 154.5 × 100M KRW | 322 × 100M KRW |
| Operating margin | 33.92% | 38.30% | -6.84% | 23.08% | 33.88% |
| EPS | KRW 2,633 | KRW 2,745 | KRW 269 | KRW 1,219 | KRW 2,537 |
Property holdings
Total book value
433 × 100M KRW
Total assessed land value
58 × 100M KRW
Ratio to market cap
2.5%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:10
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 기가비스는 2004년 설립된 반도체 기판 자동광학검사기(AOI) 및 자동광학수리기(AOR)를 제작·판매하는 글로벌 반도체 장비 업체입니다.
- 광학기술과 레이저 가공기술을 활용해 반도체 기판의 결함을 검사·수리하며, 주력 산업은 반도체 기판 검사/수리 장비입니다.
주요 매출원
- 제품매출: 2025년 약 453억원으로 전체 매출 523억원의 86.5%를 차지했습니다.
- 용역매출: 2025년 약 68억원으로 전체 매출의 12.9%를 차지했습니다.
- 임대료매출: 2025년 약 3억원으로 전체 매출의 0.5%를 차지했습니다.
- 제품매출 내수/수출 비중은 2025년 기준 해외 약 415억원(제품매출의 91.6%), **국내 약 38억원(8.4%)**입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 241억원으로 매출액 대비 원가율은 약 46.0%였습니다.
- 2024년 원가율은 약 53.7%였고, 2025년에는 원가율이 개선되어 영업이익이 흑자 전환·확대되었습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 163억원으로, 매출액 대비 약 31.1% 수준입니다.
자회사
- GIGAVIS VIETNAM COMPANY LIMITED: 베트남, 판매업, 당기말 지배지분율 100%.
- GIGAVIS SG PTE. LTD.: 싱가폴, 판매업, 당기 중 설립 완료되었으나 보고기간 말까지 출자금 납입 미완료로 지분율 미표기.
- 종속기업은 2개입니다.
Employees
138 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 19:25
|
Last amended 2022.11.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조①)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제13조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당 가능 (제59조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임권을 약화시킴 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 20% 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 발행주식총수 20% 범위 내 제3자 배정이 가능해 지분 희석 수단이 될 수 있음 (제11조②)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)
- 종류주식 전환권: 전환 종류주식은 발행 후 1개월 경과 시 주주의 청구로 보통주 1주로 전환 가능 (제10조⑦·⑧)
- 이사회 내 위원회: 경영위원회·보상위원회·내부거래위원회·감사위원회 등을 둘 수 있음 (제44조①)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
17 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
101 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김종준 | 48.42% | -13.14% | - 보고자 및 특별관계자 장내매수/시간외매매 - 특별관계 해소 | 2026-06-05 |
| 김종준 | 61.56% | 0.00% | 특별관계 해소 | 2024-11-06 |
| 김종준 | 61.56% | -3.15% | 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소(3인) | 2024-05-03 |
| 김종준 | 64.71% | +64.71% | 코스닥시장 상장에 따른 신규보고 | 2024-05-03 |
| 국민연금공단 | 4.37% | -1.02% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 19:36
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김종준 주) | Auditor | 2004.03.01 | 2025.03.31 | 22 years | Expired |
| 장두현 | Auditor | 2022.06.01 | 2025.06.03 | 4 years | Expired |
| 김종준 | Auditor | 2004.03.01 | 2028.03.31 | 22 years | D-543 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이장노 | 이사 | Outside director | Age 69 | D-540 |
| 장두현 | 감사 | 감사 | Age 66 | - |
| 김종준 | 명예회장 | Inside director | Age 65 | D-543 |
| 강해철 | 사장 | Inside director | Age 63 | D-543 |
| 이재승 | 부사장 | Inside director | Age 63 | D-543 |
| 김경범 | 이사 | Outside director | Age 61 | D-540 |
| 오제환 | 부사장 | Inside director | Age 60 | D-543 |
| 이재곤 | 부사장 | Inside director | Age 58 | D-543 |
DART disclosures
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