Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제12기(25년1월1일~25년12월31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서포함)및 연결재무제표 승인의 건(현금배당 130원/주 포함) Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: 수익성 기반 제품 포트폴리오 고도화, 바이오헬스케어사업 강화, 해외시장 매출 비중 확대
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 25%
이행 일정: 2026년 상반기 프리미엄라인 신제품 집중 출시 및 마케팅 강화, 신규 해외시장 수출경로 확보, 기능성원료 생산설비 증설 투자
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2025년 이익배당금액 983,376,030원
Financial indicators
Market cap
530 × 100M KRW
Approx. 526 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.95
PER
-
ROE
-13.38%
Dividend yield
1.87%
Debt-to-equity ratio
85.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 267.2 × 100M KRW | 330.1 × 100M KRW | 364.6 × 100M KRW | 339.1 × 100M KRW |
| Operating profit | 15.7 × 100M KRW | 30.8 × 100M KRW | 32.4 × 100M KRW | 6.5 × 100M KRW |
| Net income | 63.5 × 100M KRW | 4.3 × 100M KRW | 9.3 × 100M KRW | -57.2 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.88% | 9.34% | 8.88% | 1.92% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
802 × 100M KRW
Total assessed land value
355 × 100M KRW
Ratio to market cap
151.3%
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 355 × 100M KRW | 355 × 100M KRW |
| Land Unverified | Location unknown | - | - | 300 × 100M KRW | - |
| Building Unverified | Location unknown | - | - | 148 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 에르코스는 영유아식품을 주력으로 하는 식품 제조·유통 기업이며, 건강기능식품, 대체식품, 전자상거래 및 관련 서비스로 사업을 확장하고 있습니다.
- 회사의 본점은 대전광역시 유성구 도안동로 329에 있으며, 설립연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주요 브랜드는 '루솔(Lusol)'입니다.
주요 매출원
- 2025년 매출은 약 339억원으로, 부문별로는 영유아식 매출 약 182억원(53.7%), 케어푸드 매출 약 138억원(40.7%), 대체식품 매출 약 14억원(4.2%), 기타 매출 약 5억원(1.4%)입니다.
- 유형별로는 제품매출 약 196억원(57.9%), 상품매출 약 138억원(40.7%), 기타매출 약 5억원(1.4%)입니다.
- 제품 판매실적 기준 수출은 약 9.5억원, 내수는 약 330억원으로 내수 비중이 매우 높습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 따르면 제12기 당기순손실의 주요 원인은 원부재료 원가 상승, 오프라인 매장 확대에 따른 판매관리비 증가, 합병비용 등 일시적 비용 증가, 전환사채 파생상품평가손실 증가입니다.
- 영업이익은 전기 약 32억원에서 당기 약 6억원으로 감소했고, 법인세차감전순이익 및 당기순이익은 적자 전환했습니다.
자회사
- ㈜청수아헬스케어: 제조업, 자본금 3억원, 지분 100.0% 보유.
- 거래관계는 자사몰 판매용 물티슈 구매로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 국민은행 약 141억원, 농협은행 약 111억원, 기업은행 약 56억원, 한국농수산식품유통공사 약 12억원, 중소기업진흥공단 약 7억원, 하나은행 약 5억원입니다.
Employees
186 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
회사는 2026년 1월 16일 이사회 결의를 통해 제3회차 무기명식 무보증 사모전환사채 발행을 결정했으며, 권면총액 135억원이 2026년 1월 26일 발행되었습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 09:25
|
Last amended 2024.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 의결권행사에 관한 서면을 회일 전일까지 제출해 의결권을 행사할 수 있음 (제35조②)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임해야 함 (제52조의2)
- 중간배당: 회사는 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제61조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당을 적용함 (제15조, 제61조③)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제40조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제20조의2)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제21조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회 구성을 신속히 바꾸기 어려움 (제41조①)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사가 이사회를 소집할 수 있어 대표이사와 의장 분리를 보장하지 않음 (제45조④, 제45조⑦)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3인 이상 7인 이내로 구성함 (제29조①)
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상은 사외이사이어야 함 (제52조①, 제52조②)
- 종류주식 보통주 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제12조의2⑧)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
-
Dividend record date
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
7,680 × 10,000 KRW
Total dividends
10 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.4×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김슬기 | 75.45% | 0.00% | - 만기연장 및 특별관계자의 주식담보제공 | 2026-07-14 |
| 김슬기 | 75.45% | 0.00% | - 특별관계자의 주식담보제공 | 2026-06-24 |
| 김슬기 | 75.45% | 0.00% | - 최대주주의 주요계약 변경 | 2026-03-31 |
| 김슬기 | 75.45% | 0.00% | - 특별관계자 주요계약 변경 | 2026-03-23 |
| 김슬기 | 75.45% | -0.06% | - 보고자 주요계약 변경(연장 및 상환) - 특별관계자 주식수 변동(매도) | 2026-03-04 |
| 김슬기 | 75.51% | 0.00% | 특별관계자의 주요계약 체결 | 2026-01-28 |
| 수성자산운용 | 6.94% | +6.94% | 에르코스3CB 및 다솔1EB(교환대상:에르코스 보통주식) 신규인수로 인한 보고 | 2026-01-27 |
| 김슬기 | 75.51% | -0.38% | 특별관계자의 보유주식 장내매도 | 2025-12-26 |
| 김슬기 | 75.89% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보제공 | 2025-12-05 |
| 김슬기 | 75.89% | 0.00% | 보고자 기존 주식담보대출 계약 연장 | 2025-11-18 |
| 김슬기 | 75.89% | 0.00% | 특별관계자 주식담보계약 체결 | 2025-10-31 |
| 김슬기 | 75.89% | 0.00% | 보고자 주식담보계약 체결 | 2025-10-17 |
| 김슬기 | 75.89% | -7.47% | 특별관계자 보유주식수 변동, 주식담보대출계약 | 2025-09-05 |
| 김슬기 | 83.36% | +83.36% | 코스닥 상장에 따른 신규 보고 | 2025-03-04 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:26
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최재욱 | Audit committee member | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2 years | D-174 |
| 김민철 | Audit committee member | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2 years | D-174 |
| 이상영 | Audit committee member | 2024.03.01 | 2027.03.29 | 2 years | D-174 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김민철 | 이사 | Outside director | Age 59 | D-174 |
| 안종길 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 신기섭 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 최재욱 | 이사 | Outside director | Age 54 | D-174 |
| 박선희 | 이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 임호영 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 박상일 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 홍경일 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 배민환 | 부사장 | Inside director | Age 51 | D-433 |
| 이상영 | 이사 | Outside director | Age 47 | D-174 |
| 김슬기 | 대표이사 | Inside director | Age 46 | D-378 |
DART disclosures
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