Meeting voting results
Annual
2026.03.23
- 1 제4기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4-1 감사 선임의 건 : 이호동(감사) Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
110 × 100M KRW
PBR
1.01
PER
53.9
ROE
1.89%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
15.4%
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
Consolidated annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:38
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 유안타제11호스팩은 한국거래소 코스닥시장 상장 후 다른 회사와 합병하는 것만을 유일한 사업목적으로 하는 기업인수목적회사(SPAC)입니다.
- 2022년 설립되었고, 주력 산업은 자체 영업이 아니라 합병을 통해 진입할 우량 성장기업의 발굴 및 인수합병입니다.
주요 매출원
- 사업부문별 매출실적: 해당사항 없습니다.
- 본질적으로 합병을 전제로 하는 SPAC으로서 현재 별도 제품·서비스 매출은 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 영업비용은 약 0억 3,550만원, 전기 영업비용은 약 0억 3,724만원이었습니다.
- 영업수익이 없어 영업손실이 발생했으며, 영업손실은 당기 약 0억 3,550만원, 전기 약 0억 3,724만원입니다.
자회사
- 해당사항 없습니다.
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.04.23 06:40
|
Last amended 2022.09.14
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제28조)
- 전자적 방법에 의한 감사 선임 가능: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 감사 선임 결의 요건이 완화됩니다. (제46조 제3항)
- 배당기준일 동등배당: 발행일과 관계없이 동종 주식에 동등하게 배당합니다. (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니합니다. (제32조 제3항) — 소수주주 이사 선임권을 약화시키는 조항입니다.
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 상한 7명으로 정해진 이사 정원입니다. (제31조 제2항)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 장기 연임이 가능하고 교체가 쉽지 않습니다. (제33조)
- 보선이사 잔여기간 승계: 결원 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하여 임기 단축 효과가 있습니다. (제34조 제3항)
- 이사회 결의만으로 17억 6,000만원 전환사채 발행: 공모전 주주 대상이지만 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제16조 제1항)
기타 주목 조항
- SPAC 특칙: 합병대상법인과의 합병 완료 전까지 예치자금 90% 이상 예치·신탁, 차입 및 채무증권 발행 금지 등 SPAC 보호·제한 규정이 있습니다. (제57조~제63조)
- 이사 보수는 임원보수규정에 의함: 정관에 보수한도 금액은 직접 박제되어 있지 않습니다. (제38조)
- 감사 1인제: 감사는 1인으로 두도록 정하고 있습니다. (제45조)
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
17.6 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
-
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- Auditors
- 감사의 보수는 이사 보수에 관한 규정을 준용하되, 별도 의안으로 구분하여 상정·의결한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
1 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3,000 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 한강에셋자산운용 | 11.95% | +3.98% | 장내매매에 따른 1% 이상 지분 변동 | 2026-03-10 |
| 한강에셋자산운용 | 7.97% | +2.67% | 장내매매에 따른 1% 이상 지분 변동 | 2026-02-10 |
| 한강에셋자산운용 | 5.30% | +5.30% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생(신규보고) | 2026-01-09 |
| 케이비증권 | 4.39% | -1.18% | 단순투자목적 매매에 따른 1%이상 지분변동 | 2025-07-10 |
| 케이비증권 | 5.57% | +5.57% | 단순투자목적 매매에 따른 5%이상 신규 보유 | 2025-01-15 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김기현 | Auditor | - | 2028.03.23 | 3 years | D-531 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 임원현 | 대표이사 | Inside director | Age 61 | D-531 |
| 문정인 | 사외이사 | Outside director | Age 58 | D-531 |
| 김현수 | 기타비상무이사 | Other non-executive director | Age 56 | D-531 |
| 김기현 | 감사 | 감사 | Age 52 | D-531 |
DART disclosures
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