Meeting voting results
Financial indicators
Market cap
8 × 100M KRW
PBR
1.04
PER
58.6
ROE
2.19%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
24.0%
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2022 | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | - | KRW 0 | KRW 0 | KRW 0 |
| Operating profit | -908 × 10,000 KRW | -3,398 × 10,000 KRW | -3,596 × 10,000 KRW | -3,195 × 10,000 KRW |
| Net income | -1,003 × 10,000 KRW | 5,748 × 10,000 KRW | 2 × 100M KRW | 1.4 × 100M KRW |
| Operating margin | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:39
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 유안타제14호스팩은 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥시장 상장 후 다른 회사와의 합병만을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2022년 12월 9일이며, 주력 산업은 SPAC을 통한 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 0원이며, 별도 제품·사업 매출은 없습니다.
- SPAC으로서 합병을 목적으로 설립되어 일반적인 영업활동에 따른 매출 구성은 기재되어 있지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업비용은 2025년 약 0.32억원, 2024년 약 0.36억원, 2023년 약 0.34억원입니다.
- 영업손실은 2025년 약 0.32억원, 2024년 약 0.36억원, 2023년 약 0.34억원으로, 영업수익이 없어 비용만 발생하는 구조입니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 별도로 기재되어 있지 않아 해당사항 없습니다.
Material subsequent events
당사는 2026년 1월 20일 코스닥시장 상장규정에 따라 관리종목으로 지정되었고, 2026년 3월 5일 상장폐지되었습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.04.23 06:40
|
Last amended 2022.12.09
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시합니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 제3자 배정 신주 발행: 상장 후 주주 외의 자를 대상으로 신주를 발행할 수 있도록 하고, 그 경우에는 이사회 결의가 아니라 주주총회 결의를 요구하지만, 상장 전·상장 관련 일부 신주발행은 이사회 결의로 처리됩니다(제11조②③).
- 보선이사 잔여임기: 결원 보선 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 임기 단축·교체 구조가 유지됩니다(제34조③).
기타 주목 조항
- 이사 3인 이상 7인 이내 / 사외이사 1/4 이상: 이사 정원과 최소 사외이사 비율을 규정합니다(제31조②).
- 이사 임기 3년: 이사의 임기는 3년으로 하고, 결산기 종료 후 정기주총 전 만료 시 총회 종결까지 연장됩니다(제33조).
- 감사 1인 / 임기 3년: 감사는 1인으로 하고 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기 정기주총 종결 시까지로 합니다(제45조, 제47조①).
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 주총 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지를 2주 전에 하도록 규정합니다(제20조①).
- 이익배당 기준일 12월 31일: 매 결산기말 주주명부 기준으로 배당합니다(제15조②, 제55조③).
- SPAC 특칙: 합병 전까지 예치·신탁, 해산, 합병대상 제한 등 기업인수목적회사 특칙이 적용됩니다(제57조~제63조).
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
No
Dividend record date
매년 12월 31일
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- Auditors
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수에 관한 규정을 준용한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
1 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3,000 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 한강에셋자산운용 | 6.75% | +1.30% | 장내매매에 따른 1% 이상 지분 변동 | 2026-03-09 |
| 갤럭시자산운용 | 13.07% | +4.99% | 장내매매에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2026-03-06 |
| 하우자산운용 | 6.05% | +6.05% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-02-27 |
| 갤럭시자산운용 | 8.08% | +2.41% | 장내매매에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2026-02-25 |
| 갤럭시자산운용 | 5.67% | +5.67% | 5% 이상 보유에 따른 신규 보고 | 2026-02-19 |
| 한강에셋자산운용 | 5.45% | +5.45% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생(신규보고) | 2026-02-03 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박인우 | Auditor | - | 2026.03.31 | 3 years | Expired |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 엄수열 | 대표이사 (비상근/등기) | Inside director | Age 56 | Expired |
| 장석호 | 사외이사 (비상근/등기) | Outside director | Age 43 | Expired |
| 박인우 | 감사 (비상근/등기) | 감사 | Age 40 | Expired |
| 임성열 | 기타 비상무이사 (비상근/등기) | Other non-executive director | Age 35 | D-163 |
DART disclosures
Loading disclosures…