Meeting voting results
Annual
2026.03.27
Includes rejected resolutions
- 1 제3기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이익잉여금처분안 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 기타비상무이사 선임의 건(김용성) Rejected Approval 83.1%
부결된 안건(5번)이 있습니다.
Financial indicators
Market cap
6 × 100M KRW
PBR
1.03
PER
91.1
ROE
1.46%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
24.1%
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | - | - | - |
| Operating profit | -3,182 × 10,000 KRW | -5,826 × 10,000 KRW | -4,345 × 10,000 KRW |
| Net income | 1,192 × 10,000 KRW | 1.2 × 100M KRW | 1.1 × 100M KRW |
| Operating margin | - | - | - |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:39
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 한국제12호스팩은 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2023년 5월 3일이며, 주력 산업은 SPAC을 통한 비상장 우량기업과의 합병입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 영업비용은 약 0.4억원으로 전기 약 0.6억원 대비 감소했습니다.
- 영업손실은 당기 약 0.4억원, 전기 약 0.6억원이며, 금융수익(약 2.4억원)으로 이를 상쇄해 당기순이익 약 1.1억원을 기록했습니다.
Employees
1 people
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.04.23 06:41
|
Last amended 2023.06.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시합니다(제32조 제3항).
- 이사회 결의만으로 제3자 전환사채 22억 7,000만원 발행 가능: 공모전 주주를 대상으로 하되, 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 수단이 정관에 포함되어 있습니다(제16조 제1항).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 소수주주 입장에서는 이사회 교체 주기가 길게 설정되어 있습니다(제33조).
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 2주 전에 통지하도록 하고, 1% 이하 주주는 공고로 갈음할 수 있습니다(제20조).
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 이사회 의장은 이사회에서 별도 정하되, 주총 의장은 대표이사: 주주총회 의장은 대표이사로 정해져 있습니다(제22조).
- 감사 1인제: 감사는 1인으로 두는 구조입니다(제45조).
- 감사 선임 시 3% 의결권 제한: 최대주주 및 특수관계인의 감사 선임 의결권을 3%로 제한합니다(제46조 제5항).
- 분리선임·전자투표 연동 감사선임 조항: 감사 선임은 이사 선임과 별도로 상정되며, 전자적 방법 허용 시 완화 규정이 있습니다(제46조 제2항·제3항).
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
No
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
22.7 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
-
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 따른다.
- Auditors
- 감사의 보수는 이사의 보수에 관한 규정을 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
2 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
4,500 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 하우자산운용 | 9.08% | +2.95% | 장내매매에 따른 주식등의 보유비율 1%이상 변동 | 2026-03-31 |
| 하우자산운용 | 6.13% | +6.13% | 5% 이상 보유에 따른 공시의무 발생 | 2026-02-27 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신봉관 | Auditor | - | 2026.05.02 | 2 years | Expired |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 신봉관 | 감사 | 감사 | Age 57 | Expired |
| 이연경 | 대표이사 | Inside director | Age 50 | Expired |
| 고한얼 | 사외이사 | Outside director | Age 45 | Expired |
| 김무태 | 기타비상무이사 | Other non-executive director | Age 41 | Expired |
DART disclosures
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