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달바글로벌 KOSPI

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Meeting voting results

Extraordinary 2026.06.02
Participation 79.7% Minority 75.1% DART
  • 1 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 Approved Approval 81.1%
  • 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 85.1%
  • 3 자본준비금 감소 및 이익잉여금 전입의 건 Approved Approval 99.9%
  • 4 주식매수선택권 부여의 건 Approved Approval 93.9%
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31 DART

핵심 목표: 향후 3년간(2026~2028) 배당성향 25% 이상 유지, ROE 20% 이상

주주환원: 배당성향 목표는 현금배당과 자사주 매입·소각을 포함한 기준

이행 일정: 2026~2028년 목표 유지

특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 41.08%는 과거 실적임

Financial indicators

Market cap
2.3T KRW
Approx. 2.3T KRW excluding treasury shares
PBR
9.07
PER
20.9
ROE
52.59%
Dividend yield
1.43%
Debt-to-equity ratio
28.6%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
21.03%
Minority shareholders (excl. related parties)
45.89%
Large outside holders (1%+)
32.41% (49 people)
Treasury shares
0.67%
Total shareholders
40,234 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Business report analysis

Analysis date 2026.05.25 23:46 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 달바글로벌은 화장품, 건강기능식품, 홈뷰티기기 개발 및 판매를 주요 사업으로 하는 회사입니다.
  • 2016년에 설립되었으며, 이탈리아 Alba 지역의 화이트 트러플을 핵심 원료로 활용한 프리미엄 비건 뷰티 브랜드 d'Alba와 고기능성 이너뷰티 브랜드 Vital Beauty를 전개합니다.

주요 매출원

  • 국내 매출: 약 1,937억원 (전체 매출의 약 37.3%)
  • 해외 매출: 약 3,260억원 (전체 매출의 약 62.7%)
  • 합계: 약 5,197억원
  • 2025년 연결기준 매출은 전년 대비 68.2% 증가했고, 영업이익은 약 1,015억원으로 전년 대비 69.6% 증가했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결기준 매출원가는 약 1,253억원으로 매출 대비 약 24.1%이며, 매출총이익은 약 3,944억원입니다.
  • 판매관리비는 약 2,930억원, 영업이익은 약 1,015억원으로 영업이익률은 약 19.5%입니다.
  • 전년 영업이익률 약 19.4%와 비교하면 수익성은 유사한 수준을 유지했습니다.

자회사

  • DALBA RUS LLC.: 러시아 소재 화장품 도소매업 자회사, 최근사업연도 말 자산총액 약 135억원
  • DALBA JAPAN CO., LTD.: 일본 소재 화장품 도소매업 자회사, 최근사업연도 말 자산총액 약 8억원
  • DALBA USA CORP.: 미국 소재 화장품 도소매업 자회사, 최근사업연도 말 자산총액 약 3억원
Employees
205 people
Subsidiaries
3 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.07.31 05:25 | Last amended 2025.03.25
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 동등배당: 배당기준일 현재의 동종 주식에는 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
  • 중간배당 제도: 이사회 결의로 주주에게 중간배당을 실시할 수 있다 (제57조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제37조③)
  • 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 외국인투자, 기술도입 또는 긴급 자금조달 등을 이유로 특정인에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 지분 희석 수단이 될 수 있다 (제20조①)
  • 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인에게 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석과 우호지분 형성 가능성이 있다 (제21조①)
  • 광범위한 제3자 신주배정 권한: 이사회가 외국인투자자, 제휴회사, 금융기관, 일반법인·투자자 및 투자조합 등에 신주를 배정할 수 있어 경영권 방어에 활용될 가능성이 있다 (제10조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기로 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제38조)

기타 주목 조항

  • 보선이사 잔여임기: 보결 또는 증원으로 선임된 이사의 임기를 전임자의 잔여임기로 정한다 (제39조②)
  • 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임하며, 감사위원회는 3명 이상의 이사와 3분의 2 이상의 사외이사로 구성한다 (제49조②·③)
  • 선택적 이사회 내 위원회: 감사위원회 외에 투명경영위원회와 보상위원회 등을 둘 수 있으나 설치가 의무화되어 있지는 않다 (제47조)
  • 종류주식 자동전환: 종류주식은 원칙적으로 발행일부터 10년 후 보통주식으로 전환되고, 우선배당 미지급 시 전환 시점이 연장된다 (제9조⑧)

Board of directors

Number of directors
3–20 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 날(기준일 2주 전 공고)

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
50 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
50 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
17 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
325 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
반성연 Self Age 45 18.32%
유명한 Registered executive Age 39 1.25%
임유진 Unregistered executive Age 43 0.81%
이옥경 Unregistered executive Age 43 0.39%
이옥경 Unregistered executive Age 43 0.36%
명재훈 Unregistered executive Age 39 0.15%
양세훈 Unregistered executive Age 43 0.13%
안현호 Unregistered executive Age 39 0.10%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
FILLIMITED 5.19% +5.19% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2026-07-28
FILLIMITED 4.93% -0.13% 운용펀드 추가에 의한 변동보고 2026-07-15
국민연금공단 9.58% +2.05% 단순추가취득/처분 2026-07-01
FILLIMITED 5.06% +5.06% 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 2026-06-18
VIP자산운용 3.45% -1.67% 1% 이상 변동 2026-06-10
반성연 20.80% -6.27% - 보유 주식에 관한 계약의 변경 - 특별관계자 해소 2026-05-29
반성연 27.07% -1.81% 장내 매도로 인한 변동 2026-05-14
반성연 28.88% -1.44% 장내 매도로 인한 변동 2026-04-27
우리벤처파트너스 4.67% -1.70% 장내 매수도에 따른 변동 보고 2026-04-22
반성연 30.32% -2.05% 장내 매도로 인한 변동 2026-04-21
국민연금공단 7.53% +1.25% 단순추가취득/처분 2026-04-01
반성연 32.37% -1.49% 장내 매도로 인한 변동 2026-02-12
국민연금공단 6.28% +0.09% 단순추가취득/처분 2026-01-02
반성연 33.86% -0.94% 장내 매도 및 주식매수선택권 행사로 인한 변동/변경 2025-12-31
M&GINVESTMENTMANAGEMENTLIMITED 7.23% +0.94% - 장내에서 발행회사의 주식 매수 - 특별관계자 추가 2025-12-02
반성연 34.80% -0.87% 장내 매도 및 콜옵션 행사로 인한 변경 2025-12-01
M&GINVESTMENTMANAGEMENTLIMITED 6.29% +1.21% - 장내에서 발행회사의 주식 매수 2025-11-19
M&GINVESTMENTMANAGEMENTLIMITED 5.08% +0.41% - 장내에서 발행회사의 주식 매수 2025-11-18
우리벤처파트너스 6.37% -0.49% 장내 매수도에 따른 변동 보고 2025-11-13
반성연 35.67% -2.20% 장내 매도 및 주식매수선택권 행사에 의한 보유형태 변경 2025-11-06
국민연금공단 6.19% +1.23% 단순추가취득/처분 2025-10-01
VIP자산운용 5.12% +0.16% 5% 이상 신규취득 2025-09-22
반성연 37.87% -1.30% 장내 매도 2025-08-18
우리벤처파트너스 6.86% -1.55% 장내 매수도에 따른 변동 보고 2025-08-14
우리벤처파트너스 8.41% -1.94% 장내 매수도에 따른 변동 보고 2025-07-15
반성연 39.17% -2.61% 장내 매도 2025-07-14
우리벤처파트너스 10.35% -0.98% 장내 매수도에 따른 변동 보고 2025-07-07
반성연 41.78% -2.14% 장내 매도 및 주식매수선택권 행사에 의한 보유형태 변경 2025-07-07
반성연 43.92% -3.82% 장내 매도 2025-06-30
우리벤처파트너스 11.33% -1.65% 장내 매도에 따른 변동 보고 2025-06-20
반성연 47.74% -1.67% 장내 매도 2025-06-19
반성연 49.41% +49.41% 신규 상장으로 인한 최초 보고 2025-05-29
우리벤처파트너스 12.98% +12.98% 신규 상장 및 장내 매수도 2025-05-28

Major shareholders

Major shareholders (4 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
반성연 2,269,780 18.32% -
국민연금공단 862,181 6.96% -
우리벤처파트너스(*) 781,484 6.31% -
PRUDENTIALASSURANCECOMPANYLIMITED 622,326 5.02% -

Auditors

Analysis date 2026.08.24 18:53
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
이민희 Auditor 2024.07.01 2027.07.16 2 years D-284
이훈석 Auditor 2024.07.01 2027.07.16 2 years D-284
육현진 Audit committee member 2025.03.01 2028.03.24 1 years D-536
육현진 Auditor 2025.03.01 2028.03.24 1 years D-536
이민희 Audit committee member 2024.07.01 2029.03.30 2 years D-907
이훈석 Audit committee member 2024.07.01 2029.03.30 2 years D-907

Executives

Name Position Category Age Term end
육현진 이사 Outside director Age 46 D-536
반성연 대표이사 Inside director Age 45 D-543
이훈석 이사 Outside director Age 44 D-284
양세훈 상무이사 미등기 Age 43 -
임유진 상무이사 미등기 Age 43 -
이옥경 상무이사 미등기 Age 43 -
유명한 상무이사 Inside director Age 39 D-175
이민희 이사 Outside director Age 39 D-284
명재훈 상무이사 미등기 Age 39 -
안현호 상무이사 미등기 Age 39 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Shareholder returns Importance 4

달바글로벌, 150억원 규모 자사주 취득 후 전량 소각 추진

달바글로벌은 150억원 규모의 자사주 취득 신탁계약을 체결하기로 했다. 회사는 계약으로 취득하는 자사주를 관련 절차를 거쳐 전량 소각하겠다고 밝혔다.

Shareholder perspective 자사주 취득과 소각은 주주환원에 직접 연결되는 자본정책이며, 취득 규모와 소각 계획이 구체적으로 제시됐다.

Board and audit Importance 3

달바글로벌 자사주 6만3,364주 소각…이사회 위원회(독립이사후보추천위원회) 확대로 선임 절차 명문화

달바글로벌이 자사주 6만3,364주를 연내 소각하기로 하며, 이사회 위원회(독립이사후보추천위원회 등)를 확대·운영 규정에 반영해 이사 선임 절차의 독립성과 주주가 제안한 후보 심사 기준을 명문화하는 내용이 포함됐다.

Shareholder perspective 자사주 소각은 주주환원(자본정책) 이슈이며, 이사 후보 추천 절차의 독립성·운영규정 명문화는 이사회/지배구조 개선(거버넌스)과 직결된다.

Shareholder returns Importance 4

달바글로벌, 연내 자사주 소각 추진 및 ESG위원회/이사후보추천위원회 운영체계 정비

달바글로벌이 연내 자사주 소각을 추진하는 한편, 이사 후보 검증·추천 절차를 위원회 중심으로 운영해 독립성과 투명성을 높이는 내용(ESG위원회 신설 등)을 보도했다. 관련 정보는 신탁계약 해지 및 자기주식 취득신탁계약 해지 결정 보고 등으로 확인된다.

Shareholder perspective 자사주 소각은 주주환원(발행주식 수 감소)과 직접 연결되는 자본정책이며, 동시에 지배구조(이사 후보 추천·검증 체계) 개선이 함께 제시된 점에서 의미가 크다.