Meeting voting results
Annual
2026.03.23
- 1 제2기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
107 × 100M KRW
PBR
1.01
PER
65.2
ROE
2.50%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
17.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
Consolidated annual earnings data is not available yet.
Property holdings
Property data is not available yet.
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:38
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 유안타제17호스팩은 2024년 설립된 기업인수목적회사(SPAC)로, 코스닥 상장 후 다른 회사와의 합병을 유일한 사업목적으로 합니다.
- 설립일은 2024년 9월 13일이며, 주력 산업은 자체 영업이 아니라 우량·성장잠재력 기업과의 합병 추진입니다.
주요 매출원
- 영업보고서상 영업수익은 없으며, 별도 제품·서비스 매출도 기재되어 있지 않습니다.
- 공모를 통해 조달한 자금 100억원은 국민은행에 신탁되었고, 공모 전 주주의 투자금 23억원 중 일부는 합병 관련 비용으로 사용 예정입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업수익이 없어 매출원가 구조는 없고, 주요 비용은 영업비용과 금융원가입니다.
- 2025년 영업비용은 약 0억 5천만원, 금융원가는 약 0억 6천만원이었으며, 영업손실은 약 0억 5천만원 수준입니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 관련 기재가 없습니다.
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.04.23 06:40
|
Last amended 2024.09.13
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제32조③).
- 이사회 결의만으로 19억 9,000만원 전환사채 제3자 배정: 최초 모집 전 공모전 주주를 대상으로 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다(제16조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 장기 재임이 가능하고, 보선 이사는 전임자의 잔여기간을 승계합니다(제33조, 제34조③).
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 해임이 쉽지 않습니다(제46조④).
- 이사회 의장-대표이사 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 하고, 이사회 의장도 대표이사가 아닌 이사 중 분리 선임하도록 한 규정이 없습니다(제22조, 제39조④).
기타 주목 조항
- 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주가 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제28조).
- 전자문서 통지 허용: 주주 동의가 있으면 소집통지를 전자문서로 발송할 수 있습니다(제20조①).
- 감사 1인 체제: 감사는 1인으로 둡니다(제45조).
- 동등배당 규정: 발행일에 관계없이 동종 주식에 대하여 모두 동등하게 배당합니다(제12조).
- 정기주총 2주 전 통지: 주주총회 소집통지는 원칙적으로 회일 2주 전입니다(제20조①).
- 배당 기준일: 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준으로 배당 및 권리주주를 정합니다(제15조②, 제55조③).
- 정관 부칙 시행일: 2024년 9월 13일부터 시행합니다(부칙 제4조).
Board of directors
Number of directors
3–7 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
19.9 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
-
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의를 거친 임원보수규정에 의한다.
- Auditors
- 감사의 보수에 관하여는 이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
1 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3,000 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 유안타증권 | 15.87% | +15.87% | 신규상장 | 2025-02-03 |
| 메이슨캐피탈 | 11.65% | +11.65% | 신규상장 | 2025-02-03 |
| 프라임자산운용 | 5.35% | +5.35% | 신규상장에 따른 공시의무 발생 | 2025-02-03 |
| 아토인베스트먼트 | 5.65% | +5.65% | 신규 상장 | 2025-02-03 |
Auditors
Analysis date 2026.08.15 02:04
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김민국 | Auditor | 2024.09.13 | 2027.03.31 | 1 years | D-173 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 윤원도 | 대표이사 | Inside director | Age 51 | D-339 |
| 박민재 | 사외이사 | Outside director | Age 45 | D-339 |
| 김민국 | 감사 | 감사 | Age 42 | D-173 |
| 김성염 | 기타 비상무이사 | Other non-executive director | Age 35 | D-648 |
DART disclosures
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